Ziele
eine Lösung gibt, einen Weg, Grenzen zu überwinden und eine Möglichkeit, alle Ziele zu erreichen, die Sie sich setzen. Was würden Sie anders machen?
|42| Üben Sie, aus der Zukunft zurückzublicken. Stellen Sie sich Ihre Welt in fünf Jahren vor und schauen Sie dann zurück. Was müsste passiert sein, damit dieser Idealzustand erreicht werden konnte?
Stellen Sie sich vor, Ihre finanzielle Situation wäre rundum perfekt. Wie viel würden Sie verdienen? Wie groß wäre Ihr Vermögen? Was können Sie noch heute unternehmen, um diese Ziele zu verwirklichen?
Stellen Sie sich vor, Ihr Familien- und Privatleben wäre glücklich und zufrieden stellend. Wie sähe es aus? Was sollten Sie noch heute öfter oder seltener tun?
Planen Sie Ihren idealen Jahresablauf. Gestalten Sie sich das Jahr von Januar bis Dezember vollkommen frei. Was würden Sie noch heute ändern?
Stellen Sie sich vor, Ihr Gesundheitszustand und Ihre Fitness wären in jeder Hinsicht perfekt. Was könnten Sie noch heute tun, um Ihre Vision von sich selbst in die Wirklichkeit umzusetzen?
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|43| Werden Sie sich Ihrer Werte bewusst
»Ein Universum, das aus allem besteht, was ist: und ein Gott in allem, und ein Daseinsprinzip, und ein Gesetz, das die Grundlage bildet für alle vernunftbegabten Wesen, und eine Wahrheit.«
(Marc Aurel)
Führungspersönlichkeiten und Menschen, die in irgendeinem Bereich des Lebens an der Spitze stehen, zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass sie wissen, wer sie sind, was sie glauben und wofür sie eintreten. Der Durchschnittsmensch hat meist ein weniger strukturiertes Bild von seinen Zielen, Werten und Idealen. Infolgedessen bewegt er sich mal vorwärts, mal rückwärts und erreicht dabei nicht viel. Führungspersönlichkeiten dagegen haben vielleicht die gleichen oder sogar geringere Fähigkeiten und Chancen, doch sie erreichen in allem, was sie anfangen, wesentlich mehr.
Man lebt von innen heraus. Der Kern Ihrer Persönlichkeit sind Ihre Werte. Ihre Werte machen aus Ihnen den Menschen, der Sie sind. Alles, was Sie nach außen hin tun, wird von Ihren inneren Werten bestimmt und davon, ob diese klar oder verschwommen sind. Je klarer Sie sich über Ihre inneren Werte sind, desto präziser und effektiver fallen Ihre äußeren Handlungen aus.
Die fünf Ebenen der Persönlichkeit
Stellen Sie sich Ihre Persönlichkeit als Zielscheibe mit konzentrischen Ringen vor, die von innen nach außen verlaufen. Ihre Persönlichkeit setzt sich aus fünf Ringen zusammen. Ganz innen liegen dabei Ihre Werte, die auf den nächsten Kreis ausstrahlen – auf Ihre Überzeugungen.
Ihre Werte prägen Ihre Überzeugungen von sich selbst und der Welt um Sie herum. Haben Sie positive Werte wie Liebe, Mitgefühl und Großzügigkeit, so glauben Sie, dass die Menschen in Ihrer Welt diese Werte auch verdienen und behandeln sie entsprechend
Ihre Überzeugungen wiederum bestimmen den dritten Ring Ihrer Persönlichkeit, Ihre Erwartungen. Wenn Sie positive Werte haben, so halten Sie sich für einen |44| guten Menschen. Wenn Sie sich für einen guten Menschen halten, so rechnen Sie damit, dass Ihnen Gutes widerfährt. Wenn Sie erwarten, dass Ihnen Gutes widerfährt, sind Sie positiv, fröhlich und zukunftsorientiert. Sie sehen das Gute in anderen Menschen und in Situationen.
Die vierte Ebene Ihrer Persönlichkeit, Ihre Einstellung, wird von Ihren Erwartungen geprägt. Ihre Einstellung ist das äußere Zeichen oder das Spiegelbild Ihrer Werte, Überzeugungen und Erwartungen. Gehört zum Beispiel zu Ihren Werten, dass diese Welt lebenswert ist, und Sie glauben, dass Sie im Leben Erfolg haben werden, dann erwarten Sie, dass alles, was Ihnen passiert, Sie irgendwie weiterbringt. Folglich haben Sie eine positive mentale Einstellung anderen gegenüber und diese reagieren entsprechend positiv auf Sie. Sie sind ein fröhlicherer und optimistischerer Mensch. Sie sind jemand, mit dem andere gerne zusammenarbeiten, bei dem sie gerne kaufen, dem sie gerne etwas verkaufen und dem sie gerne zu mehr Erfolg verhelfen möchten. Deshalb ist Erfolg in allen Lebenslagen untrennbar mit einer positiven Geisteshaltung verbunden.
Der fünfte Ring oder die fünfte Lebensebene sind Ihre Handlungen. Wie Sie sich nach außen hin verhalten, ist das ultimative Spiegelbild Ihrer innersten Werte, Überzeugungen und Erwartungen. Deshalb werden Ihre Leistungen im Leben auch so viel stärker davon geprägt, was in Ihnen vorgeht, als von irgendeinem anderen
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