Schuhwechsel

fast immer ruiniert, ganz egal, was er vorher alles Positives geleistet hat.
    Wenn man Glück hat, gehen die Pläne auf, bringen Erfolg, neue Arbeitsplätze und man bleibt in seinem Job. Von dem „vieeeelen“ Geld, was ein Manager verdient, kassiert wie üblich die Hälfte das Finanzamt und für die andere Hälfte haben die Männer keine Zeit, weil sie Tag(!) und Nacht(!) A R B E I T E N und D E N K E N und P L A N E N und Ü B E R L E G E N.
    Sie arbeiten nicht um zu leben, sondern sie leben, um zu arbeiten. Dies mit der leisen Hoffnung, dass sie ihr Rentenalter noch gesund beschreiten und dann endlich Zeit haben. Wofür wissen sie oft auch nicht so genau, denn außerhalb ihrer Arbeit kennen sie ja kaum etwas. Für die Familie bleibt meistens nicht so viel Zeit, wie die Familie das gerne hätte. Sehr oft sind die Manager irgendwo in der Welt unterwegs. Nein, nicht wie Weltenbummler mit viel Zeit, sondern eben wie Manager, die nur die Flughäfen, Hotelbetten und Sitzungssäle dieser Welt kennen und selten mehr als ein oder zwei Tage an einem Ort verweilen. Die allabendlichen Essen sind geschäftlicher Natur und dauern mindestens bis Mitternacht. Am anderen Tag geht es weiter wie immer.
    Und das jeden verdammten einzelnen Tag in der Woche!
    Mehr privates Leben oder sogar Freizeit (Freizeit? haha) gibt es nicht. Andere Menschen arbeiten ebenfalls sehr hart und sehr viel, daran gibt es nichts zu rütteln. Aber an den Managern wird herumgemotzt. Das ist nicht fair!
    Einmal war ich dabei. Eine Woche in Indien. In diesen sieben Tagen sind wir 9-mal geflogen und waren in 6 verschiedenen Hotels. Ich habe 6 verschiedene Städte besichtigt, während mein Geliebter in den, gut über das Land verteilten, Fabriken nach dem Rechten gesehen hat. Wir waren an 4 Abenden auf 4 verschiedenen indischen Festen eingeladen, haben getanzt und sehr lecker gegessen. Währenddessen habe ich viel über den Alltag der indischen Frauen höheren Ranges erfahren und mein Geliebter hat mit der jeweiligen Geschäftsleitung Probleme diskutiert und nach Lösungen gesucht. An den anderen Abenden gab es keine Feste, da waren wir „nur“ zum Essen mit anderen Geschäftsleuten. Zusammen waren mein Liebster und ich in 3 Tempeln, alleine mit verschiedenen Ehefrauen der Geschäftsleitung war ich in 8 Tempeln und Museen. Ach ja, geschoppt habe ich auch noch. Jede Menge Saris und Bangles und Mitbringsel für die Kinder. In Mumbai waren wir gleich zweimal, an verschiedenen Tagen. Einmal um zu sehen, wie arm Armut sein kann und das andere Mal, um mit ein paar Politikern zu speisen. Dieses ganze Programm lief, wie gesagt, in einer einzigen Woche ab.
    Zu Hause habe ich erst einmal 2 Tage durch geschlafen und er nicht. Er hat seine Koffer neu gepackt, um sich am nächsten Tag in die Geschäftsleitersitzung der Zentrale einzufinden. Die Woche ging bei ihm dann gerade so weiter, bis am Donnerstag der nächste Auslandstermin in China auf dem Programm stand.
    Bei fast allen Managern, die ich kenne, läuft dieses Programm so oder ähnlich ab. Die meisten von diesen Jungs haben zudem ein außergewöhnliches Gehirn. Es gibt welche, die denken in Schaltkreisen, andere in Landkarten oder in Vernetzungen oder wie in einem Schachspiel. Hab mich mal so durch die Runde gefragt, weil es mich interessiert hat. Es ist in der Tat schon extrem beeindruckend, wie diese Sorte von Menschen denkt. Das kann nämlich nicht jeder.
    Nicht jeder von diesen Superhirnen hat zudem noch eine entsprechend robuste Gesundheit, die das so einfach mitmacht. In jedem medizinischen Lehrbuch steht nämlich, dass genau dieser Lebensstil zu vorzeitigem Ableben durch einen Infarkt führen kann.
    Und da glauben so ein paar Stimmungsmacher in Deutschland, dass ein Manager zu viel verdient? Und drucken es auch noch frech auf die Titelseiten? Beschäftigen sogar die Politik damit? Ja seid ihr denn noch alle ganz beieinander?
    Macht das doch erst einmal mit, nur 4 Wochen am Stück und zwar bevor ihr solch einen Käse verbreitet!
    Mal sehen, was dann so geschrieben würde.
    Was wäre unser Land ohne die extrem leistungsfähigen Menschen, die es am Laufen halten? In Wirtschaft, Forschung, Medizin und Politik? Vermutlich nicht viel, kann ich dir sagen. Vermutlich nicht viel!
    Und deshalb lasst diese Ausnahmetalente das Geld verdienen, das sie verdienen. Würden sie alle ins Ausland abwandern (wo sie deutlich mehr Wertschätzung erfahren und noch mehr Geld verdienen) hätten viele von unseren Neidschwätzern