Der Weg zur finanziellen Freiheit

konnten
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    8. Respektieren Sie die Zeit Ihres Mentors
    Die Zeit Ihres Mentors ist kostbarer und teurer als Ihre Folglich sollten Sie immer zu Beginn eines Gesprächs abchecken, ob es ein guter Moment ist, um mit Ihrem Mentor zu reden Teilen Sie ihm auch mit, wieviel Zeit Sie brauchen Stellen Sie klar, wie lange das Meeting Ihrer Meinung nach dauern sollte, und halten Sie sich an den Zeitplan Danken Sie ihm so oft wie möglich für seine Zeit Wahrscheinlich ist er wesentlich zeitbewußter als Sie Denken Sie daran, daß seine Zeit wesentlich teurer als Ihre ist
    9. Überlegen Sie genau, was Sie fragen wollen
    Fragen Sie sich zuerst immer, ob Sie selber eine Antwort auf Ihre Frage finden können Danach fragen Sie sich, was Ihr Mentor wohl antworten wurde Meistens hat es sich dann erledigt, und Sie brauchen Ihren Mentor gar nicht in Anspruch zu nehmen Sie werden in diesem Prozeß Ihr eigener Mentor Und das ist das Ergebnis, das Sie letztend-lich anstreben Gewohnen Sie sich an, grundsatzlich jedes Problem zusammen mit drei Lösungsvorschlägen zu präsentieren
    10. Zeigen Sie Offenheit für alles
    Hören Sie mit einem offenen Geist und ohne Skepsis zu Vertrauen Sie Ihrem Mentor und seinen Ideen Coaching kann ohne Vertrauen nicht funktionieren Die Gedanken und Wege Ihres Coaches mögen Ihnen völlig fremdartig und unlogisch vorkommen Aber vergessen Sie nicht, daß es gerade seine Art zu denken ist, die ihn so viel erfolgreicher sein laßt, als Sie es sind
    Darum nutzen Sie jede Chance, das Wirkungsvollste zu tun, das es gibt Lernen Sie, wie Ihr Mentor zu denken Je schneller Ihnen das gelingt, um so schneller können Sie von einer Mentorbeziehung zu einer echten Partnerschaft überwechseln
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    11. Gewinnen Sie das Herz Ihres Mentors
    Machen Sie Ihrem Mentor so oft wie möglich Geschenke Schreiben Sie Dankeschön-Karten und Faxe, in denen Sie ihm mitteilen, wie wertvoll Ihnen das Gesprach war Ob Sie die Zuneigung Ihres Mentors gewinnen oder nicht, hegt an Ihnen Sie sind dafür verantwortlich, dies zu bewerkstelligen
    Sorgen Sie dafür, daß sich Ihre Beziehung so entwickelt, wie Sie es wollen Bezahlen Sie zum Beispiel immer die Rechnung, wenn Sie mit Ihrem Mentor essen gehen Viele tun das nicht, mit dem sinnigen Argument, daß der Mentor schließlich mehr Geld habe Hier setzen Sie aber die Zeichen, die Ihrem Mentor zeigen, wie sehr Sie seine Zeit schätzen
    Seien Sie kreativ, was Ihre Geschenke angeht Beobachten Sie die Neigungen Ihres Coaches, und erforschen Sie unauffällig, was er gerne mag Finden Sie seltene Dinge Ihr Coach hat zwar viel Geld, aber er hat oft nicht die Zeit, um nach solchen seltenen Dingen zu schauen
    12. Reagieren Sie auf Nachrichten Ihres Coaches immer
    sofort
    Wie oft schon haben Sie jemandem auf dem Anrufbeantworter eine wichtige Nachricht hinterlassen und wußten nicht genau, ob diese überhaupt angekommen ist Wenn Sie ein Fax versenden, wissen Sie nicht, ob der Adressat die Nachricht auch wirklich gelesen hat Antworten Sie darum immer so schnell wie irgend möglich Überraschen Sie Ihren Mentor mit der Geschwindigkeit, m der Sie antworten Antworten Sie auch, wenn es eigentlich nichts mitzuteilen gibt Sie schlagen zum Beispiel Ihrem Mentor vor, am Montag um 10 Uhr in sein Büro zu kommen Er faxt Ihnen als Antwort zu, daß 10 Uhr klar geht und daß er sich auf den Termin freut Reagieren Sie nun auch noch auf seine Antwort Danken Sie ihm für die Termmbestatigung 280

    13. Geben Sie Ihrem Mentor ein Feedback
    Ihr Mentor mochte naturlich wissen, was seine Ratschlage bewirkt haben Teilen Sie ihm darum regelmäßig den aktuellen Stand der Dinge mit Geben Sie ihm soviel Feedback wie möglich Damit ermuntern Sie ihn, Ihnen noch mehr zu helfen Teilen Sie ihm auch mit, wenn etwas nicht funktioniert Er mochte sich davon überzeugen, daß Sie tatsachlich al es umsetzen
    Informieren Sie Ihren Coach auch von Zeit zu Zeit darüber, daß Sie noch an Ihr Ziel glauben Zeigen Sie ihm immer wieder Ihre Begeisterung Zeigen Sie ihm, daß er auf einen Gewinner setzt 74. Bedanken Sie sich, indem Sie erfolgreich sind
    Der beste Weg, um Ihre Dankbarkeit auszudrucken, ist immer noch, alle Erwartungen Ihres Coaches zu übertreffen und unglaublich erfolgreich zu werden Sorgen Sie dafür, daß Sie Ihrem Coach und sich selber die Taschen mit Geld vollstopfen
    Überraschen Sie Ihren Mentor damit, daß Sie noch schneller und erfolgreicher sind, als er für möglich halt
    75. Imitieren Sie Ihren Coach, und
    bleiben Sie sich