Der Weg zur finanziellen Freiheit

Titel: Der Weg zur finanziellen Freiheit Kostenlos Bücher Online Lesen
Autoren: Bodo Schaefer

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vorzeigbare Anfangserfolge oder ein sehr überzeugendes Auftreten Am besten sogar beides Wenn Sie selbst besser werden, bekommen Sie auch immer bessere Mentoren.
    2. Überlegen Sie, was Sie für Ihren Coach tun können
    Finden Sie eine Antwort auf die alles entscheidende Frage Wie können Sie Ihrem Mentor einen Wert bringen ? Was können Sie für Ihren Mentor tun ? Auch hier ist Ihre Kreativität gefragt Jeder von uns hat Starken und die Möglichkeit, diese für andere einzusetzen Allerdings müssen Sie sich diese Starken bewußt machen Der beste Weg dazu ist, täglich Ihr Erfolgsjournal zu fuhren
    3, Sie brauchen gute Gründe und Begeisterung
    Stellen Sie darüber hinaus Ihre Idee mit großer Begeisterung und Leidenschaft vor Was Sie sagen, ist nicht so wichtig Daran, wie Sie Ihr Ziel erreichen wollen und werden, wird sich unter dem Einfluß Ihres Mentors sowieso noch viel ändern Gerade darum brauchen Sie ihn ja Der Mentor weiß, daß Sie von ihm erfahren wollen, wie Sie Ihre Idee am besten umsetzen
    Aber Ihr Mentor will Ihre Entschlossenheit sehen Er will erfahren, 276

    warum Sie es tun wollen. Er will sich davon überzeugen, daß die Idee gut ist und daß Sie nicht aufgeben. Er will Ihre Bereitschaft erkennen, zu tun, was auch immer notig ist. Er will etwas von dem Geist in Ihnen wiedererkennen, der ihn selbst so erfolgreich gemacht hat. Sie überzeugen ihn damit, wie Sie es sagen 4. Zeigen Sie Ausdauer
    Es kann unter Umstanden Monate dauern, bis Sie wirklich das Herz Ihres Mentors gewinnen. Manchmal brauchen Sie sogar einige Monate, um überhaupt den ersten Termin zu bekommen Aber wenn Sie nicht aufgeben und auf eine kreative und sympathische Art weiter anrufen und schreiben (und auch das eine oder andere Geschenk schicken), können Sie Ihren Mentor für sich gewinnen.
    5. Hochqualifizierte Mentoren testen Sie zuerst
    Denken Sie an meine »Begrüßung« auf dem Schloß in Schottland Das Ganze war ein einziger Test Sie werden vielleicht denken, Ihr Mentor sei unhöflich und herzlos. Aber warum soll er seine teure Zeit aufwenden, solange er nicht weiß, ob Sie diese Investition wert sind? Er kann nicht warten, bis die erste Krise auftaucht Ihr Mentor will sich von Ihren Qualitäten überzeugen, bevor er mit dem Coachen beginnt. Also wird Ihr Mentor Sie kunstlich unter Druck setzen Denn niemals lernt man einen Menschen besser kennen, als wenn er unter Druck steht
    Wenn Sie hohe Ziele haben — und nur dann sind Sie für einen Spitzencoach interessant —, brauchen Sie Durchhaltevermogen, Begeisterung und Selbstbewußtsein. Sie müssen bereit sein, alles zu tun, was notig ist. Und davon will sich der Coach überzeugen. Darum testet er Sie.
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    6. Der Coach soll Ihre Stärken fördern,
    nicht Ihre Probleme lösen
    Belasten Sie die Beziehung zu Ihrem Mentor nicht mit Ihren Problemen Sorgen Sie dafür, daß Ihre Beziehung ihm Spaß macht Sie können die Zeit mit ihm viel besser nutzen, indem Sie gemeinsam daran gehen, Ihre Starken auszubauen und zu verbessern
    Er weiß, daß Sie Probleme haben, und zwar deshalb, weil Probleme ein fester Bestandteil im Leben jedes Menschen sind, der etwas Besonderes erreichen will Überzeugen Sie ihn darum von Ihrer Starke, Ihre privaten Probleme alleme losen zu können
    Zeigen Sie vor allem niemals Zweifel an Ihrem Projekt Wenn Sie unsicher auftreten, denkt Ihr Mentor, daß Sie die falsche Person für dieses Projekt sind Wenn Sie Probleme bezüglich Ihres Projektes besprechen wollen, so bieten Sie immer mehrere Losungen an Fragen Sie ihn nach der besten Losungsmoglichkeit
    7. Pflegen Sie regelmäßigen Kontakt zu Ihrem Mentor
    Bieten Sie Ihrem Mentor eine Teilhaberschaft an Ihrer Firma an Das bedeutet, daß Sie Teile Ihrer Firma abgeben müssen, was Ihnen sicher nicht leichtfallt Vielleicht hilft Ihnen die Einsicht, daß es besser ist, 50
    Prozent von 10 Millionen zu besitzen als 100 Prozent von 50 000 DM
    Ganz gleich, wie gut Ihre menschliche Basis zu Ihrem Mentor ist, durch eine geschäftliche Partnerschaft gewinnt die Beziehung auf jeden Fall eine zusatzliche Bindung
    Noch aus einem anderen Grund ist die Partnerschaft mit einer namhaften Persönlichkeit von großem Vorteil Ihr Lebenslauf wird durch die Partnerschaft mit Ihrem Mentor sofort stark aufgewertet Ein wohlklingender Name auf dem Briefkopf Ihrer Firma öffnet auf wundersame Weise Türen, zum Beispiel zu Banken Diese halten Sie automatisch für vertrauenswürdig, weil Sie jene bekannte Persönlichkeit für sich gewinnen