Pass Auf Was Du Denks

Was du tust (oder nicht tust), entscheidet, über was du in deinem Leben verfügst (oder nicht). Diese Reihenfolge ist wichtig: Sein, Tun, Haben. Es ist eine weitere Variante von „Wenn du das tust, was du immer getan hast, dann wirst du auch das bekommen, was du immer bekommen hast“.
    Was motiviert Menschen, so zu handeln, wie sie handeln? Was hält sie davon ab, das zu tun, was sie eigentlich tun müssten? Es ist ihr innerer Lebenslauf – ihre Überzeugung.
    Stelle dir zur Verdeutlichung jemanden vor, der vor kurzem entlassen wurde – nennen wir ihn Jack. Sein innerer Lebenslauf enthält die alles dominierende Überzeugung „Ich bin übers Ohr gehauen worden!“. Wie beeinflusst diese unbewusste Überzeugung wohl Jacks Wesen? Könnte es sein, dass er gefühlsmäßig reagiert – aufgewühlt, wütend, vorwurfsvoll oder als Opfer?
    Wenn Jack so wäre, was würde er wohl tun? Er würde sich lautstark über seinen Betrieb beschweren, seinen Chef kritisieren, und er würde Mitleid von seinen Kollegen erheischen wollen. Verbessert dieses Verhalten seine Produktivität?
    Welche Erfahrung würde Jack wohl machen, wenn er sich so verhielte? Würde er sich friedlich fühlen? Freude empfinden? Voller Vertrauen sein? Würde er aktiv werden, um sich weiterzuentwickeln? Ich bezweifle es. Er würde sich wahrscheinlich mit folgender Frage beschäftigten: „Warum ich? Warum passiert ausgerechnet
mir
das? Ich habe für diesen Betrieb alles gegeben. George hat nie besonders viel beigetragen. Warum ist er noch da? Das Leben ist nicht fair.“
    Siehst du den Zusammenhang zwischen sein, tun und haben? Wenn Jack nicht ändert, wie er
ist
, dann wird er wahrscheinlich auch nicht die Dinge
tun
, die nötig sind, um weiterzukommen, damit er eine neue Arbeit
hat
.
    Jacks erste Reaktion auf seine Kündigung ist ziemlich natürlich. Seine Art und Weise zu sein wird davon beherrscht, dass er sich betrogen fühlt. Um das zu ändern, muss er sich darauf ausrichten, seine starken Emotionen loszulassen. Er muss auch seine Überzeugungen über die Situation ändern, um die Möglichkeit für eine bessere Arbeitsstelle zu sehen. Wenn er sich darauf ausrichtet, die positiven Dinge zu schätzen, die er bereits in seinem Leben hat, wird ihm das helfen, seine Art und Weise zu sein zu verändern.
    Jeff, Jacks Freund, wurde am gleichen Tag entlassen. Sein innerer Lebenslauf enthält die Überzeugung „Das hatte nichts mit mir zu tun“. Was für eine Art des Seins erschafft diese Überzeugung? Er hat Verständnis für die wirtschaftliche Situation, in der sich sein Betrieb befindet, und ihm ist klar, dass seinem Chef die Entscheidung, wer entlassen werden sollte, schwer gefallen ist. Jeff glaubt nicht, dass seine Entlassung einen persönlichen Grund hatte.
    Seine Art des Seins bringt eine völlig andere Art von Tun hervor. Jeff bleibt positiv eingestellt, bewahrt sein Selbstvertrauen und unternimmt etwas, um eine neue Stelle zu finden. Dieses Tun bringt Jeff vorwärts, bringt ihn dem näher, was er sich wünscht – eine neue Arbeitsstelle.
    Früher oder später wird sich auch Jack mit seiner Situation aussöhnen und etwas unternehmen, um eine neue Stelle zu finden. Aufgrund seiner Art zu sein verlor er wertvolle Zeit, das zu tun, was nötig war, um seine Arbeitssuche zu beginnen. Außerdem erschuf er sich unentwegt sein eigenes Elend.
    Siehst du den Unterschied zwischen dem, was in Jacks innerem Lebenslauf stand, und in dem von Jeff? Das, was sie erleben, beruht auf ihren Überzeugungen über ihre Situation. Sie sind in der gleichen Lage und machen doch völlig unterschiedliche Erfahrungen.
    Ich hoffe, dass dieses einfache Beispiel verdeutlicht, dass dein innerer Lebenslauf – deine Überzeugung – bestimmt, wer und wie du bist. Wie du bist, ist die Triebkraft für das, was du tust (oder nicht tust). Was du tust (oder nicht tust), wird entscheidend für den Erfolg sein, den du hast (oder auch nicht hast).
    Schau dir das Konzept einmal anders herum an. Wenn du nicht den gewünschten Erfolg hast, stelle dir folgende Frage: „Was tue ich nicht?“ Ich wette, dass du in den meisten Fällen schon weißt, was du nicht tust. Die wirkliche Frage ist: „Wenn ich es doch weiß, was hält mich dann davon ab, das zu tun, was ich tun sollte?“ Die Antwort ist deine Art des Seins. Wie wir in dem obigen Beispiel gesehen haben, kommt deine Art des Seins von etwas, das du glaubst. Benötigt dein innerer Lebenslauf eine Überarbeitung? Glaubst du, es gibt