Psychologische Homöopathie

Jahrzehnt lang bei ihren Wählern äußerst populär. Viele Leute mochten sie nicht, aber sie respektierten sie und erkannten an, daß nur wenige andere Führer den Mut gehabt hätten, sich mit den monolithischen britischen Gewerkschaften anzulegen und ihre Vorherrschaft in der Beschäftigungspolitik zu brechen. Wie die meisten Nux-Herrscher wußte Mrs. Thatcher nicht, was das Wort »Konsens« bedeutet. Sie wußte, daß sie im Recht war, und sah keine Veranlassung, sich andere Meinungen anzuhören. In gewissem Sinne paßt der Nux-Herrscher besser in ein Einparteiensystem, wo er seine Arbeit tun kann, ohne sich über seine Popularität sorgen zu müssen. Traurigerweise gehen aus solchen Systemen meist die skrupellosesten aller Nux-Führer hervor.
    Mrs. Thatcher zeigte viele Eigenschaften des Nux-Königs. Sie hatte eine Menge Respekt vor der persönlichen Freiheit und dem Leistungsprinzip. Nux ist ein sehr unabhängiger Typ, und er geht davon aus, daß die anderen eine Einmischung in ihre persönlichen Angelegenheiten genausowenig mögen wie er. Nur wenige Nux-Menschen haben etwas mit dem Wohlfahrtsstaat im Sinn. Sie erkennen vielleicht, daß er notwendig ist, aber sie haben etwas gegen die Abhängigkeit und Passivität, die er hervorbringt, und gegen den Mißbrauch, der damit getrieben wird. (Das erinnert mich an Norman Tebbit, einen der wenigen Minister von Mrs. Thatcher, der stark und »trocken« genugwar, um ihren Respekt zu gewinnen. Sein berühmter Ausspruch, Arbeitslose sollten sich auf ihr Fahrrad schwingen und im weiteren Umkreis nach einem Job suchen, klang definitiv nach Nux.)
    Eine andere typische Nux-Eigenschaft von Mrs. Thatcher war ihre Tendenz, offen zu sprechen und auf die üblichen diplomatischen Nettigkeiten zu verzichten. Sie nannte das Kind beim Namen, und das machte sie vielen Leuten sympathisch, aber es verlieh ihr ein hartes, rücksichtsloses Image. Sie gab Millionen aus bei dem Versuch, diesen Eindruck zu korrigieren, und beschäftigte die besten Werbe- und PR-Berater, die die harten Kanten aus ihrer Stimme und ihrer Frisur herausbügelten.
    Nux-Führer erkennen schnell Talente. Sie pflegen ihre Schützlinge aus verschiedenen Gründen, Erstens macht es ihnen viel Spaß, mit jemandem zu arbeiten, der genausoviel Mut und Fähigkeiten hat wie sie selbst. Es ist einsam an der Spitze, und ein Schützling ist eine gute Gesellschaft (vor allem ein anderer Nux). Zweitens können sie das Ergebnis ihrer Arbeit nur jemandem anvertrauen, der gelernt hat, sich mit demselben Eifer dafür zu engagieren wie sie selbst, und drittens ist solch ein Schützling gewissermaßen die Erweiterung des eigenen Selbst und projiziert die eigene Macht in die Zukunft. Nux findet es unerträglich, keinen Erben zu haben, niernanden, der sich um die Dynastie kümmert.
    Nux-Menschen, denen es an öffentlicher Prominenz fehlt, schaffen es gewöhnlich, sich eine Position mit einiger Autorität aufzubauen. Ich kannte einmal einen Heilpraktiker, der auf diesen Beruf umgeschult hatte, nachdem er Marineoffizier gewesen war. Er betrieb seine Klinik, wie ein Kapitän sein Schiff lenkt, gab Anweisungen an seine Sprechstundenhilfen und kritisierte sie wegen jeder Kleinigkeit. Als er mich durch die Räume führte, pries er wortreich seine neue, eindrucksvolle Ausstattung an. Dann hielt er eine kleine Ansprache über den Mangel an Anerkennung, unter dem er und seine Fachkollegen litten, und rühmte die wunderbaren Resultate, die er erzielt hatte. Wie viele Nux-Menschen war er voll des Eigenlobs. Diese Tendenz ist vor allem bei solchen Nux-Typen verbreitet, die gerade erst angefangen haben, sich ihre Machtbasis zu schaffen. Wenn sie ihr Ziel erreicht haben, wird ihre Selbstbeweihräucherung subtiler. Schließlich bat er mich um ein Mittel gegen seine nervöse Spannung, die zu Verdauungsbeschwerden führte, und er reagierte sehr schnell auf Nux vomica.
    Der strenge Chef kann zu verschiedenen Konstitutionstypen gehören. Dabei wird Arsenicum am leichtesten mit Nux verwechselt. Beiden Typen ist Effizienz sehr wichtig, und sie neigen dazu, mit Geld zurückhaltend umzugehen.Beide haben das Bedürfnis, die Öffentlichkeit durch ihre äußere Erscheinung zu beeindrucken, obwohl Arsenicum bei seinem öffentlichen Erscheinungsbild mehr auf die Details achtet und, anders als Nux, auch im Privatleben sehr pingelig ist. Der grundsätzliche Unterschied zwischen beiden ist das Ausmaß an Selbstvertrauen, mit dem sie ihr Geschäft betreiben. Arsenicum