Kurswechsel im Beruf

Unternehmen beraten, wie sie die Abwerbung von Mitarbeitern durch Headhunter vermeiden können
Image- und Stilberatung nebst Einkaufsbegleitung
PC-Schulungen für besondere Zielgruppen wie zum Beispiel Frauen oder Senioren
Private Chauffeurdienste
Vermittlungsagenturen für Freiberufler
Externe Personal- oder sonstige Abteilungen
    Den eigenen Arbeitsmarkt zu erschaffen, muss nicht bedeuten, freiberuflich zu arbeiten. Oft genug ist es möglich, sich im Unternehmen neu zu positionieren. Beispiele dafür finden Sie in Kapitel 7. Voraussetzung ist, nicht auf Angebote oder Anfragen von anderen zu warten, sondern selbst Motor der eigenen Entwicklung zu sein.
    Der Rest des Buches befasst sich mit den einzelnen Schritten, wie Sie der Motor für Ihre eigene Entwicklung sein und sich die Arbeit schaffen können, die für Sie selbst und diejenigen, zu deren Wohl Sie einen Beitrag leisten, am fruchtbarsten ist.

1. Wo stehe ich?
    Persönliche und berufliche Bilanz
Übung: Persönliche und berufliche Bilanz
Stärken-Schwächen-Analyse
Rahmenbedingungen für den Kurswechsel
Übung: Rahmenbedingungen und Umgang mit ihnen
    Dass wir über einen Kurswechsel nachdenken, kann verschiedene Ursachen haben. Die wichtigsten wurden bereits genannt:
Äußere Umstände zwingen uns zu einer Änderung.
Äußere Umstände motivieren uns zu einer Änderung.
Die Änderung ist von innen heraus initiiert.
    In jedem Fall liegt die Chance darin, dass wir anfangen, unserem eigenen Stern zu folgen, statt uns weiterhin von zufälligen Einflüssen und Meinungen anderer Menschen leiten zu lassen.
    Wenn wir beginnen, über einen Kurswechsel nachzudenken, leuchtet der eigene Stern in den seltensten Fällen hell und klar am Firmament. In der Regel ist er von dichten Wolken verdeckt. Diese beiseite zu schieben, bedeutet einiges an Arbeit. Doch welche Alternative gibt es?
    Wir merken, dass wir nicht noch zwanzig Jahre weitermachen wollen oder können wie bisher. Dabei spielt es keine Rolle, wie erfolgreich wir dabei waren. Wir können die Karriereleiter hochgestiegen sein, einen interessanten Job, ein teures Auto und einen illustren Bekanntenkreis haben. Tief im Inneren wissen wir, ob das wirklich unser Erfolg ist oder lediglich die Fassade des Erfolgs, die wir nach außen hin zeigen. Nichts gegen eine schöne Fassade. Dahinter lässt es sich lange Zeit recht angenehm leben. Doch jetzt sind wir in einem Alter, wo wir uns selbst nicht mehr betrügen wollen oder können. Wir haben Bekanntschaft gemacht mit der Vergänglichkeit. Wir wissen, dass die Zeit läuft. Wir fangen an zu unterscheiden, was uns wirklich wichtig ist und was eher dazu dient, andere zu beeindrucken.
    Es wird Zeit, den eigenen Stern zu suchen. Es wird Zeit, auf die innere Stimme zu hören, die uns – vielleicht noch ganz zaghaft – dazu auffordert, nach dem Leben und der Arbeit zu streben, die uns wirklich angemessen sind, in der wir unsere Talente und Fähigkeiten voll entfalten können, in der wir etwas Sinnvolles sowohl für uns als auch für andere tun und von unseren Kunden dafür Wertschätzung erfahren.
    Das ist Pionierarbeit. Bislang haben viele Fünfziger sich eher in den bestehenden Umständen eingerichtet und auf die Pensionierung gewartet. Die Menschen, die auch im reifen Alter gewagt haben, aus der bisherigen Tretmühle auszusteigen und ihr Leben nach eigenen Vorstellungen zu gestalten, waren eher Ausnahmen.
    Heute haben sich die Zeiten gewandelt. Immer mehr Menschen in der Lebensmitte denken konkret darüber nach. Doch häufig bleiben sie stecken – aus den verschiedensten Gründen. Manche sind sich im Unklaren, was sie können. Manche finden nicht heraus, was sie wollen. Bei manchen überwiegt die Angst vor der Veränderung oder sie lassen sich anderweitig bremsen. Wieder andere wissen, was sie wollen, aber sie handeln nicht.
    Wo auch immer Sie heute stehen: Es gibt keinen Grund, dort stehen zu bleiben. Sie lernen in diesem Buch eine Menge Strategien und Werkzeuge kennen, um Ihren eigenen Stern wahrzunehmen und ihm zu folgen.
    Voraussetzung dafür ist die Bestimmung Ihres aktuellen Standortes . Sie setzt sich aus folgenden Punkten zusammen:
Persönliche und berufliche Bilanz
Stärken- und Schwächen-Analyse
Rahmenbedingungen für den Kurswechsel
    Persönliche und berufliche Bilanz
    Die konkrete Bilanzierung sowohl des persönlichen als auch des Berufslebens erfordert einigen Mut. Zum einen den Mut, genau hinzuschauen, was das bisherige Leben alles mit sich gebracht hat, an