Spielregeln für Gewinner

bewegende Fernsehbilder
um die Welt. Mit komplett eingegipstem Bein saß Muster in einem eigens für ihn angefertigten Spezialstuhl auf dem Tennisplatz und trainierte im Sitzen für sein Comeback. Nach weniger als sechs Monaten Rehatraining kehrte er mit einem Match gegen den damaligen Weltranglistenersten Ivan Lendl zurück auf den Platz und gewann die Partie.
    Der »untalentierte« Thomas Muster war ein unermüdlicher Arbeiter, der seine Ziele mit 100-prozentiger Konzentration verfolgte. In den 1990er-Jahren gewann er zahlreiche Turniere, darunter mit den French Open das wichtigste Sandplatzturnier der Welt. Er war zeitweise die Nummer eins der Weltrangliste. An seinem Beispiel können Sie erkennen: Erfolg besteht zu 1 Prozent aus Talent, aber zu 99 Prozent aus Arbeit!

Das Gleiche gilt im Berufsleben
    Diese Gesetzmäßigkeit des Erfolgs gilt natürlich nicht nur im Sport. In einer Studie über wohlhabende Amerikaner gaben über 95 Prozent der befragten Selfmade-Millionäre an, den persönlichen Erfolg primär durch viel Fleiß und intensive Arbeit erreicht zu haben. Die entscheidende Frage, die Sie sich stellen müssen, lautet : »Wie viel Zeit und Aufwand bin ich bereit, in meine Ziele zu investieren?« In die folgenden drei Bereiche investieren echte Gewinner täglich:
    1. das Arbeitsumfeld bzw. den Beruf,
    2. die Pflege der Kontakte bzw. des persönlichen Netzwerks,
    3. die Weiterentwicklung menschlicher und fachlicher Kompetenzen.

    Jede Minute, die Sie für diese Bereiche aufbringen, ist eine Investition in Ihren Erfolg und in Ihr zukünftiges Leben als Gewinner.
    Nehmen wir an, Sie arbeiten üblicherweise 40 Stunden in der Woche. Wo werden Sie in drei bis fünf Jahren beruflich stehen, wenn Sie so weitermachen wie bisher? Wenn Sie Glück haben, an der gleichen Stelle wie heute, Sie werden aber eher zurückfallen. Also erleben Sie eine Stagnation oder möglicherweise sogar einen Rückschritt.
    Was würde passieren, wenn Sie jede Woche nur drei Stunden mehr Zeit investieren - entweder in Ihren Beruf, in die Pflege und Verbesserung Ihres Kontaktnetzwerks oder in Ihre persönliche Weiterentwicklung, sprich Ihre fachliche sowie menschliche Kompetenz? Das wäre jeden Tag eine halbe Stunde. Das kann jeder bewerkstelligen, der es ernst meint mit dem Erfolg im Leben! Wo werden Sie in fünf Jahren stehen, wenn Sie ab sofort jede Woche diese drei Stunden zusätzlich investieren? Ihre Lebenssituation dürfte sich verbessern und Ihr Erfolg zunehmen. Durch Fleiß und Ausdauer rücken alle erstrebenswerten Ziele näher!
    Nicht allein die Anzahl, sondern auch die Qualtität Ihrer Arbeitsstunden ist der zentrale Maßstab und Garant für Fortschritt. Verbessern Sie die Qualität Ihres Handelns. Geben Sie sich nicht mit dem aktuellen Stand zufrieden, sondern suchen Sie nach Optimierungsmöglichkeiten in allen Arbeits- und Lebensbereichen. Durch die Perfektionierung bestimmter Abläufe können Sie an Klasse gewinnen und meist auch Zeit einsparen.
    Fragen Sie sich täglich: »Habe ich heute intensiv genug
für meine Ziele gearbeitet? Habe ich mein Bestes gegeben?« Denken Sie immer daran: Wenn Sie mehr Erfolg erreichen wollen als der Durchschnittsmensch, müssen Sie auch intensiver für Ihren Erfolg arbeiten als er.
    Entscheiden Sie sich dafür, an Ihrem Arbeitsplatz mehr und vor allem qualitativ besser zu arbeiten. Organisieren Sie Ihr Arbeitsleben so, dass Sie ein wenig früher beginnen, den Tag über etwas intensiver arbeiten und ein bisschen länger bleiben als Ihre Kollegen. Das sind 30-60 Minuten am Tag, die Sie mehr für Ihren Arbeitgeber arbeiten. Diese kurze Zeitspanne, in der Sie wirklich ungestört arbeiten können, wird Ihre Produktivität enorm steigern! Dadurch wird sich Ihr Wert im und für das Unternehmen erhöhen, und Sie werden über kurz oder lang die Früchte Ihres Engagements ernten.

Konzentriertes Arbeiten ist wichtig
    Eine weitere wichtige Grundregel: Wenn Sie in der Arbeit sind, arbeiten Sie! Laufen Sie nicht ständig zur Kaffeemaschine, um sich dabei jeweils zehn Minuten mit den Kollegen zu unterhalten. Dehnen Sie Ihre Mittagspause nicht unnötig aus und vermeiden Sie private Telefonate. In meiner Zeit als Manager in einer Bundesliga GmbH riefen mich täglich Leute an, die mehr oder weniger private Angelegenheiten mit mir besprechen wollten - oder zumindest Dinge, die nichts mit meiner beruflichen Tätigkeit zu tun hatten. Nicht nur, dass jedes Mal ein paar Minuten Gesprächszeit wie im Flug vergingen,