»Wer lacht, hat noch Reserven«

Titel: »Wer lacht, hat noch Reserven« Kostenlos Bücher Online Lesen
Autoren: Stefan Schultz

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mit großem Ego oft die besten Aufstiegschancen. Größenwahn, an sich eine menschliche Schwäche, sei in der Arbeitswelt oft karrierefördernd.
    Aus Sicht des Unternehmens ergibt das durchaus Sinn. Immerhin muss der Chef die Firma repräsentieren. Und wer schon die Kollegen mit seinem Riesenego beeindruckt hat, schafft das vermutlich auch bei Geschäftspartnern und Kunden. An die Kraft des Blenders glaubten übrigens schon die alten Azteken: Deren Bosse waren in erster Linie Rhetoriker. Sie benutzten nach Angaben des Sprachwissenschaftlers Rudolf Kaiser sogar für »Häuptling« und »Redner« dasselbe Wort.

Wie sich Wahrnehmung verzerrt
    Die Bevorzugung des Riesenegos hat aber auch einen gravierenden Nachteil: Wer ständig betont, wie toll er ist, der fühlt sich irgendwann auch so. Die Selbstdarstellung wird zur Selbstwahrnehmung; der Chef blendet dann nicht mehr nur die anderen, sondern auch sich selbst.
    Seine verzerrte Selbstwahrnehmung wird dadurch begünstigt, dass ihm fast niemand mehr die Meinung sagt. Aus Sorge um die eigene Karriere halten sich die Angestellten mit Kritik zurück. Sie schweigen, wenn der Chef Fehler macht, Dinge falsch einschätzt, falsche Entscheidungen trifft. Und die meisten lachen auch über seine Witze, selbst wenn die gar nicht lustig sind.
    So wird das Büro für den Chef zum Spiegelkabinett: Er liest in den Gesichtern der Angestellten nur noch Zustimmung, und irgendwann glaubt er, dass das, was er sieht, die Wirklichkeit ist. Es ist wie in der Geschichte von Narziss, dem eitlen Jüngling, der sich eines Tages über einen See beugte und in sein eigenes Spiegelbild verliebte.
    Diese Metamorphose lässt sich anhand der Chef-Sprüche, die SPIEGEL - ONLINE – Leser eingeschickt haben, gut nachzeichnen. Sie werden gleich dem Narzissten begegnen, der im Kopf Ihres Chefs haust; werden beobachten, wie er sich aufplustert, mehr und mehr Raum beansprucht und in zunehmender Tolltrunkenheit durch das Boss-Hirn torkelt. Und Sie werden erleben, dass andere zum Beispiel Dr. Anstand und Mr. Vernunft, den Narzissmus schließlich nicht mehr aushalten – und fliehen.
    Um den fortschreitenden Größenwahn in all seinen Facetten zu erfassen, wurden die Chef-Zitate mit einem zusätzlichen Kommentar versehen.

Von Großkotz bis Gott – die Psychopathologie des Chefs in fünf Stufen
Stufe 1. Erkenne dich selbst
    »Ich kann auch nicht alles. Aber was ich kann, kann ich besser.«
    Ein guter Chef ist sich stets seiner Grenzen bewusst.

    »Wer ich bin? Ich bin die Eins, die euch Nullen vorsteht, damit ihr überhaupt was wert seid.«
    Mathematisierte Top-Bottom-Logik

    »Ich bin wie ein Kreuzfahrtschiff. Wenn ich untergehe, nehme ich eine Menge Leute mit.«
    … außer den Ratten, die vorher abhauen.

    »Ja, wenn ihr mich fragt, wie ich auf 30 % Margenziel gekommen bin: Das ist mir halt so eingefallen. Da hab ich mir weiter nichts bei gedacht, ich hätte auch jede andere Zahl nehmen können.«
    1 % Business-Plan, 99 % Rendite-Roulette

    »Was schauen Sie mich so an? Hab ich einen Orang-Utan auf der Schulter sitzen?«
    Der Alpha-Primat erkennt sich aus Versehen selbst.

    »Können Sie lesen? Auf meinem Namensschild steht ›Meyer‹. Nicht ›Copperfield‹.«
    Der Chef kann auch nicht zaubern.

    »Macht sieht nur von unten arrogant aus.«
    Begegnung auf Augenhöhe

    »›Projektleiter‹ steht nur auf Schultern, die breit genug sind.«
    Kompetenzen-Kraftmeierei

    »Meinst du etwa, ich lese jede E-Mail?«
    Selbsteinschätzung eines Kontrollfreaks, der in jedem E-Mail-Verteiler ist

    »Viel Arbeit hat noch keinem geschadet. Das sehen Sie ja an mir.«
    Selbsteinschätzung eines Geschiedenen
Stufe 2. Füttere dein Ego
    »Ach, was reg ich mich auf! Wenn ich mir was beweisen will, gehe ich zur Arbeit. Da habe ich 250 Leute unter mir.«
    Frustbewältigung nach verlorenem Golfspiel

    »Ihr müsst erst mal Scheiße riechen, bevor ihr einen Posten wie meinen bekommt.«
    Auch in der Abwasserentsorgung sind Führungskräfte gefragt.

    »Herr B. kommt auch mal mit einer Verbeugung ins Zimmer und sagt: ›Chef, Sie hatten recht!‹ Sie tun das nie.«
    Herr B. wurde befördert.
Stufe 3. Finde deinen Platz im Universum
    »Da, wo ich bin, ist vorne.«
    Wegweiser zum Erfolg

    »Hier geht’s nach Gehaltsliste, also ich zuerst.«
    Der Herr schreitet vorneweg …

    »Teamwork ist, wenn alle machen, was ich sage.«
    … die Diener folgen.

    »Was hier im Hause