Beschaeftigungskompass Altenpfleger/in

Ausland
Informationen
    Altenpfleger/innen haben durchaus auch gute Möglichkeiten, z.B. im europäischen Ausland zu arbeiten. Insbesondere in den skandinavischen Staaten, z. B. Dänemark, gibt es gute Arbeitsbedingungen. So fördert beispielsweise zur Zeit der Drucklegung der dänische Staat Altenpfleger/innen, die langfristig in Dänemark arbeiten wollen, mit vorangeschalteten Sprachkursen.
5
aus: „Statistische Ämter des Bundes und der Länder, Demografischer Wandel in Deutschland, Heft 2, Seite 18, 2008



Allgemein
    Die hier dargestellten Aufstiegs- bzw. Beschäftigungsmöglichkeiten können mit (langjähriger) Berufserfahrung bzw. ergänzt mit spezieller Weiterbildung auf der Basis des Ausgangsberufes Altenpfleger/in im Beschäftigungsbetrieb oder bei Stellenwechsel erreicht werden, ohne dass eine neue grundlegende Berufsausbildung absolviert werden muss.
    Allgemeine Qualifizierungen sind z.B. in folgenden Bereichen möglich:
        Qualitätssicherung, Medizintechnik, Hygiene
        Grundlagen und Anwendungen der EDV im Sozial- und Gesundheitswesen
        Rechtslehrgänge im Sozial- und Gesundheitswesen
        Personalwesen, Ausbildungs- und Fortbildungswesen
        Persönliche Arbeitstechniken, Kommunikations- und Berichtstechniken
        Mitarbeiterführung, Existenzgründung
    Fachbezogene Qualifizierungen in den Bereichen:
    Altenhilfe, Altenpflege, Geriatrie, Fachpflege, Gemeindepflege, Sozialstation, ambulante Haus- und Familienpflege, Soziale Beratungsarbeit, Praxisberatung, Praxisanleitung, Sozialarbeit, Sozialpädagogik einschließlich beruflicher Reflexion, allgemeine Beratungsmethoden, Gesprächsführung, Gruppendynamik, Gruppen-, Teamarbeit und Gruppenleitung, Entspannungstechnik, Freizeitgestaltung, Seniorensport, Sozialmanagement, Organisation, Betriebswirtschaft, Marketing.

    Das Angebot an Unterrichtsformen ist so unterschiedlich wie die Art der Bildungseinrichtungen. Es gibt Unterricht in Teil- und Vollzeit, Blockunterricht, Fernunterricht, Fernstudium und Wochenendveranstaltung, Inhouse- oder Firmenseminare, aber auch ein breites Angebot an Selbststudiengängen. Teilweise werden Lehrgänge in Form von E-Learning oder Blended Learning angeboten. Dabei stehen die Teilnehmer/innen ständig in Kontakt mit einem Dozenten, der sie bei inhaltlichen und technischen Fragen unterstützt.
    Die Dokumentation einer Weiterbildung kann ein Zertifikat sein, ein Zeugnis oder eine Teilnahmebescheinigung.
Pflegegruppenleiter/in (Altenpflege)
   
Gruppenleiter/in (Altenpflege)
   
Pflegeteamleiter/in
   
Teamleiter/in
Informationen
    Gruppenleiter/innen sind verantwortlich für ein Pflegeteam oder eine Pflegegruppe. Sie sind je nach Organisationsform für den Arbeitsablauf und die Arbeitseinteilung verantwortlich und stellen die Pflege der zu betreuenden Personen sicher. Gegenüber Vorgesetzen vertreten sie das Team bzw. die Gruppe.
Stationsleiter/in
   
Abteilungsleiter/in
Informationen
    Stationsleiter/innen in der Altenpflege sind gegenüber dem Träger der Pflegestation für den effizienten Betrieb verantwortlich sowie für die Leitung undKoordination des Pflegeteams.
    Die Stationsleitung ist für Bewohner und Pflegepersonal die erste Anlaufstelle bei allen Fragen zur pflegerischen Versorgung, die nicht direkt zwischen Pflegebedürftigen und Pflegepersonal gelöst werden können. Sie arbeiten auf der Station mit, organisieren die Arbeitsabläufe, teilen Mitarbeiter ein, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und leiten Übergaben und Besprechungen.
    Stationsleiter/innen wirken an der Personalführung mit, bearbeiten Bewerbungen, kümmern sich um die Personalentwicklung, arbeiten neue Mitarbeiter ein und koordinieren die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen auf der Station. Sie sind für die Qualitätsprüfung verantwortlich, sorgen für die Einhaltung von Pflegestandards, nehmen an Pflegevisiten teil, überprüfen die Pflegeplanung der Patienten und führen die laufende Pflegedokumentation.
    Darüber hinaus sind sie für die Versorgung mit Medikamenten zuständig, erstellen und überwachen die Haushaltspläne in ihrem Verantwortungsbereich.
    Sie bereiten regelmäßig Teambesprechungen vor und führen diese durch. Zu den Angehörigen der zu pflegenden Personen halten sie Kontakt.
Wohnbereichsleiter/in
    
Leiter/in einer Pflegeeinheit
Informationen
    Wohnbereichsleiter/innen leiten, organisieren und koordinieren die Gesamtpflege in einer Pflegestation bzw. Funktionseinheit mit dem Ziel,