Coaching - Eine Einfuehrung fuer Praxis und Ausbildung

kommunikationstherapeutisches Verständnis von 236
    – misslungene 111
    – psychoanalytisches Verständnis von 232
    – transaktionalanalytisches Verständnis von 233
    Interaktionsdynamik 236
    Interaktionsgeschehen 73
    Interaktionskonflikt 346
    Interaktionsmuster
    – frühkindliche 195
    – von Gecoachten 112
    Interaktionsphänomene 108, 232
    – zirkuläre 280
    Interaktionsstil 134, 140, 146 f., 188
    – abstinenter 195
    |389| – persönlicher 134
    – zurückhaltender 195
    Interpretation 240
    Intervention, paradoxe 149 f.
    Interventionsstrategie 346
    Inventarium, methodisches 148
    Involviertheit, persönliche 226 f.
     
    Job-Enlargement 71
    Job-Enrichment 71
    Job-Stress 84 f., 89
    Job-Stress-Forschung 67
    Jugendarbeitsschutzgesetz 33
     
    Karriereberatung 71, 97, 100, 206, 278, 345
    Karriereentwicklung 335
    Karriereknick 80
    Karriereplateau 97
    Karriereweg 100
    Kinderheim 64, 89
    Kinderklinik, psychotherapeutische 164
    Kleingruppen 215
    Kleingruppen-Beratung 197
    Kleingruppen-Setting 65, 210, 249
    Klienten 324
    Klientenpersönlichkeit 290
    Kliniken 21, 39, 59 f., 62, 92, 95, 103, 125
    kognitiv 144 f., 345
    Kohäsionsgrad 26
    Kommunikation 25
    – komplementäre 234
    Kommunikationsflexibilität 260
    Kommunikationsstil 110
    Kommunikationstherapeut 236
    Kommunikationstherapie 232
    Kompatibilität 290 f.
    Kompetenzen 43
    – kommunikative 228
    – konzeptionelle 31, 110, 160
    – psychotherapeutische 118
    – soziale 31, 40, 54, 59, 65, 94, 160 ff., 211
    – sozialwissenschaftliche 110
    – technische 30, 35
    Kompetenzerweiterungen 351
    Kompetenzverbesserung 32
    komplementärer Positionsinhaber 73
    Komplementärpartner 359
    Komplementärposition 73
    Komplementärrollen 280 f.
    Komplikationen, organisatorische 339
    Konfigurationen, organisatorische 288
    Konfliktdiagnose 346
    Konfliktmanagement 346
    Konfliktmanager 220
    Konfliktprophylaxe 346
    Konfliktstimulation 346
    Konfliktvorbeugung 346
    Konformitätsgrad 26
    Konfrontationen 240, 252
    Kontrakte 317, 319 ff.
    – formale 348
    – soziale 324, 326 ff., 348
    Kontraktsteuerung, soziale 329
    Kontrollanalysen, psychoanalytische 63
    Kontrollcoaching 355
    Kontrolle 23, 27, 38, 42, 48, 66, 108
    Kontrollfunktionen 208
    Kontrollkompetenzen 46
    Konzepte
    – psychoanalytische 56
    – psychotherapeutische 63, 68
    Kostenträger 44
    Kränkung
    – narzisstische 120
    – strukturelle 120
    – unterstellter Mitarbeiter 69
    |390| Kränkbarkeit 82
    Krankenhaus 312
    Krankenpflegepersonal 82
    Krankenversicherung 125
    Kreativität 110
    Kreuzung 233
    Krise 67, 76 f., 78, 96
    – akute 77, 167
    – berufliche 79, 117, 167
    – individuelle 76 f., 79, 117, 345
    – kollektive 92 f., 95, 345
    – ökonomische 92
    – organisationskulturelle 95
    – private 118
    Krisenbewältigung, kollektive 219
    Krisen-Coaching 318
    Krisenereignis, persönliches 78
    Krisenerfahrungen 147
    – individuelle 116
    Krisen-Forschung 67
    Krisenintervention 199, 334
    Krisensituation 193
    Kündigung 120
    Kündigungsschutzgesetz 33
    Kundenorientierung 53, 61
    Kultur(systeme)
    – »Alles-oder-Nichts-« 34, 115, 117, 121
    – »Brot-und-Spiele-« 34, 115, 117, 119
    – bürokratische 40, 42, 45, 122 ff., 126, 203
    – charismatische 166
    – leistungsorientierte 40 f., 122 ff., 126
    – sozialorientierte 39 f., 60, 122 f., 126, 160
    – unternehmerische 40, 122 ff., 126
    Kulturneutralität 202
    Kultursegmente 161
    Kulturveränderungen 95
     
    Landkarte, innere 252
    Langzeit-Coaching 317
    Lean Production 52
    Lebenshilfe 44
    Legitimation 358
    Leid, berufliches 69
    Leidensdruck 115
    Leistungsbeurteilung 82, 157
    Leistungsfähigkeit, berufliche 76
    Leistungsgeschichte 109
    Leistungskrisen 354
    leistungsorientiert 60
    Leistungsträger 94
    Leitbildarbeit 344
    Leiterwechsel 69
    Leitziel 341
    Lernen, kollektives 221
    Lernen, emotionsorientiertes 58, 65
    Lernfähigkeit
    – lebenslange 31
    – organisatorische 221
    Lernorganisation 350
    Lernzielkontrolle 350
    Life-Stress-Forschung 85
    Living learning 58
     
    Macht 26, 34, 42
    – anonymisierte 27
    – durch Belohnung 26
    – durch Bestrafung 27
    – durch Expertentum 27
    – durch Legitimation 27
    – durch Persönlichkeitswirkung 27, 44
    – legitime 27
    Machtbasis, formale 44
    Machtpotenzial 27
    Machtverhältnisse 124
    Makrosysteme 108
    Management 54 f, 136, 157
    – Schlüsselkompetenzen des 30
    |391| Managementanforderungen 60
    Managementaufgaben 48, 51
    Managementfunktion 23, 28, 34 ff., 45 f., 49, 54, 64, 66, 112, 123 f., 148, 182, 246
    Managementkompetenz 59, 61, 97,