Dem Leben Richtung geben

sortieren und bewerten. Das verhindert, dass Sie sich auf Nebenschauplätzen des Lebens verzetteln.
    Flüchten Sie nicht in blinden Aktionismus, ohne sich zuvor einen Überblick verschafft zu haben. Der Preis, den Sie dafür bezahlen müssen, ist höher, als Sie denken! Wir alle planen den Tag, hin und wieder auch den Monat, selten ein ganzes Jahr. Längere Zeiträume wie eine Periode (sieben Jahre) oder das ganze Leben sind von diesem Planungsprozess ausgeklammert. Wer indessen den Blick für ein ganzes Leben hat, verliert sich nicht im Gestrüpp des Tagesgeschäfts.
    |23| Irrtum 4: »Regelmäßiger Urlaub reicht mir, um meine Batterien wieder aufzuladen und das Leben zu meistern.«
    Gewiss brauchen Sie körperliche Erholung. Aber Urlaub alleine
klärt die Sinnfrage nicht. Nur wer den Sinn seines Handelns geklärt
hat, findet Halt. Auch ein ganzes Jahr Urlaub beantwortet nicht die
Frage nach der Vision, den Werten und dem Sinn.
    Menschen werden depressiv, lustlos und krank, weil sie in ihrem Leben, in ihrem Schicksal keinen Sinn mehr sehen. Laut einer Studie der Krankenkassen und Berufsgenossenschaften finden sich stressbedingte Krankheiten dort am häufigsten, wo Menschen ihre Arbeit und ihr Leben als sinnlos empfinden. Entdecken Menschen den Sinn ihres Tuns wieder, werden sie wieder gesund. Viele Leser dieses Buches haben vermutlich dieselbe Erfahrung gemacht: Wenn Sie eine Aufgabe als sinnvoll erleben, fällt sie Ihnen ganz leicht.
    Auch die Frage des persönlichen Lebensglücks ist aufs Engste mit der Sinnfrage verwoben. Das hat der renommierte amerikanische Glücksforscher Mihaly Csikszentmihalyi herausgefunden. Erst durch die Klärung der Sinnfrage sei es möglich, »das gesamte Leben in eine einheitliche Flow-Erfahrung zu verwandeln«, schreibt er in seinem Bestseller
Flow. Das Geheimnis des Glücks
(S. 281). Sinn ist also ein wichtiger Motivationsfaktor. Sinnlosigkeit dagegen ist ein Energiefresser, der Schlaf, das »gute Gewissen« und Leistung raubt.
    Irrtum 5: »Eine gute Ausbildung garantiert mein Vorankommen.«
    Eine gute Ausbildung ist zwar die Basis einer jeden Karriere, reicht
aber bei weitem nicht aus. Darüber hinaus bedarf es präziser,
schriftlicher Planung.
    Eine Langzeitstudie der weltbekannten Harvard-Universität über |24| den beruflichen Werdegang von Studienabgängern lässt über die Bedeutung schriftlicher Planung keine Zweifel aufkommen:
83 % hatten keine Zielsetzung für ihre Karriere. Sie verdienten im Schnitt einen bestimmten Dollarbetrag.
14 % hatten klare Zielsetzungen für ihre Karriere, diese aber nicht schriftlich festgelegt. Sie verdienten im Schnitt das Dreifache dieses Betrags.
3 % hatten klare Zielsetzungen für ihre Karriere und diese schriftlich festgelegt. Sie verdienten im Schnitt das Zehnfache dieses Betrags.
    Natürlich ist eine gute Ausbildung Gold wert und bietet ein gutes Fundament. Aber wie bauen Sie auf diesem Fundament weiter? Noch nie in der Geschichte hat sich das weltweit verfügbare Wissen so schnell vermehrt wie heute. Zwischen 1800 und 1900 verdoppelte sich die Menge an weltweit vorhandener Information. Weitere Verdoppelungen fanden 1950, 1970 und 1980 statt. Zurzeit verdoppelt sich das weltweit vorhandene Wissen mindestens alle vier Jahre. In bestimmten Branchen wie der Informationstechnologie ist die Geschwindigkeit noch deutlich höher. Dies hat enorme Folgen für unser Leben, unsere berufliche und private Entwicklung. Veränderung geschieht wesentlich schneller!
    Um aktuell zu bleiben, müssen Sie sich weiter- und fortbilden. In der auf uns einströmenden Informationsflut muss jeder selbst Schwerpunkte setzen. Es geht nicht mehr um eine einmalige Ausbildung, es geht um lebenslanges Lernen. Der Ausbildungsleiter ist nicht etwa eine Kultusministerkonferenz oder ein Lehrplan – Sie sind es selbst! Sie tragen die Verantwortung. Deshalb gehört dieser Bereich in Ihren (schriftlichen) Lebensplan.
    Forscher gehen davon aus, dass eine heute unter 30-jährige Person in ihrem Leben vier bis sechs verschiedene Berufe ausüben wird. Hier geht es nicht um verschiedene Stellen, sondern
Berufe!
Technische und gesellschaftliche Veränderungen machen alte Berufe |25| überflüssig und schaffen neue. Innerhalb eines Berufs verändern sich zum Teil radikal die benötigten Werkzeuge: Denken Sie an die Schriftsetzer, die vielleicht noch den Bleisatz erlernt haben, heute aber Fachleute am PC sein müssen.
    Dinge verändern sich. Wer ist für Ihre persönliche Reaktion