Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen

gewachsen? Wie haben Sie Schwierigkeiten oder Krisen überwunden und was haben Sie daraus gelernt? Was macht Sie besonders glücklich? Was sind Ihre aktuellen Lebensziele?
    Was Sie daraus lernen können: Lassen Sie alte, nicht mehr aktuelle Ziele oder verpasste Chancen los. Konzentrieren Sie sich auf das Jetzt, investieren Sie in Ihre Zukunft und Ihre aktuellen Lebensziele. Was sind diese Ziele und wie können Sie diese aktiv und realistisch in einer positiven Zukunft umsetzen? Wie passt das mit Ihrer bisherigen Geschichte zusammen?
    c) Andere einschätzen
    Da die Lebensgeschichte viel über eine Person aussagt, können wir auch versuchen, die Geschichte anderer Menschen einzuschätzen. Der Erfolg hängt natürlich stark davon ab, wie gut wir eine Person kennen und wie viel wir von ihr wissen. Dabei müssen wir vorsichtig mit allzu vorschnellen Schlüssen sein: Vielleicht sieht die Person selbst ganz andere Dinge als entscheidende Einflüsse in ihrem Leben, als wir das tun. Dennoch können wir versuchen, die wichtigsten Stationen und Einflüsse im Leben einer anderen Person nachzuvollziehen. Diese Grundfragen können dabei helfen:
Was hat die Person dahin gebracht, wo sie heute ist?
Welche Ereignisse bzw. welche Personen haben sie beeinflusst?
Welche sozialen Rollen hat sie erfüllt und erfüllt sie heute?
Was sind ihre Ziele und Motivationen?
Welche konstanten Faktoren spielen eine Rolle in ihrem Leben?
4. Mehr als ein Test
    Nun haben wir uns mit so ziemlich allem befasst, was unserem Konzept von Persönlichkeit entspricht: Eigenschaften, Evolution, Kultur, Geschlecht, Anpassungen/Fähigkeiten und die persönliche Lebensgeschichte. Ich möchte Sie anregen, hier nicht Schluss zu machen, 180 sondern sich weiter damit zu beschäftigen, sich selbst und andere zu erforschen. Zu überlegen, was eine Person ausmacht, sich selbst und Ihre Mitmenschen besser kennenzulernen und besser zu verstehen.
    Die fünf Persönlichkeitseigenschaften des Typentests sind allgemeingültig für nahezu alle Menschen und bleiben im Lauf des Lebens relativ stabil. Sie erklären einen großen Teil des Verhaltens, aber bei Weitem nicht alles. Denn unsere Persönlichkeit ist sehr komplex und vielschichtig komplexer, als dies irgendein Persönlichkeitstest messen kann. Der Typentest stellt Persönlichkeit so einfach und verständlich wie möglich dar, ohne deren Tiefe zu verlieren. Seien Sie sich aber im Klaren darüber, dass Testergebnisse und auch Selbst- oder Fremdeinschätzungen immer nur Vereinfachungen sind. So wie wir eine Landschaft mit all ihren Details unmöglich allein mit Wörtern beschreiben können, so können wir auch die Persönlichkeit nicht umfassend mit Wörtern beschreiben. Aber wir können die grundlegenden Eigenschaften der Landschaft unserer Persönlichkeit skizzieren. Dazu gibt Ihnen der Typentest eine Möglichkeit an die Hand, unsere Persönlichkeit in Worte zu fassen, zu vergleichen, einzuschätzen.
    Dennoch kann kein Persönlichkeitstest der Welt eine Person aus Fleisch und Blut in all ihren Facetten erfassen und kein Test kann das persönliche Kennenlernen und individuelle Einschätzen einer Person ersetzen. Wenn uns die vergangenen 100 Jahre der Persönlichkeitsforschung eines zeigen, dann vor allem das: Unsere Persönlichkeit ist kein mathematisches System, das unumstößlichen Regeln folgt und mit Formeln und Tabellen exakt berechenbar ist. Sie ist aber auch nichts Wildes und völlig Chaotisches, denn wir können sie in ihren Kernelementen verstehen und erklären. Vieles an unserem Verhalten lässt sich allerdings nicht als Resultat einer einzigen Eigenschaft darstellen, sondern ist eine komplexe Zusammenwirkung vieler Bestandteile. Risikobereitschaft z. B. setzt sich zusammen aus dem Drang nach Belohnung (extrovertiert), der Neugier und Toleranz gegenüber Unbekanntem (theoretisch), der Bereitschaft, etwas zu tun, das anderen nicht gefällt (hart), geringer Selbstkontrolle, weswegen wir Belohnungen nicht widerstehen können (spontan) und der verminderten Wahrnehmung von Angst und Gefahren (resistent). Nicht jedes menschliche Verhalten ist so komplex wie dieses, aber die meisten Verhaltensweisen haben mehrere Ursachen.
    Typen und Eigenschaften sind hilfreiche Verallgemeinerungen, um diese Ursachen zu ergründen. Sie helfen uns, ein Verhalten schnell 181 und einfach zu beschreiben.