Sind Sie hochsensibel?

bedeutet. Jemand anders kann diese Arbeit tun und sich dabei pudelwohl fühlen. Sie müssen keine Überstunden machen. Vielleicht ist es sogar Ihre Pflicht weniger zu arbeiten. Natürlich sollten Sie dafür keine Werbung machen, aber die eigene Gesundheit zu erhalten und das für Sie richtige Erregungsniveau auszubalancieren ist die erste Voraussetzung dafür, anderen helfen zu können.
    Eine Lektion von Greg
    Greg ist ein hochsensibler Lehrer, der von seinen Studenten und Kollegen sehr gemocht und respektiert wird. Dennoch kam er zu mir mit der Frage, warum er im Begriff war, den einzigen Beruf, den er je gewollt hatte, aufzugeben. Er erwartete von mir die Bestätigung, dass der Lehrberuf für HSM wohl nicht geeignet sei. Ich stimmte ihm zu, dass es tatsächlich ein harter Job sei, aber ich sagte ihm auch, dass gute, empfindsame Lehrer sowohl für den Einzelnen als auch für die Gesellschaft unerlässlich seien um Glück und Erfolg zu erfahren. Ich konnte es nicht ertragen, dass so ein wertvoller Lehrer die Flucht ergriff.
    Als er mit mir darüber nachdachte, stimmte er zu, dass gerade sensible und zugewandte Menschen zu Lehrern berufen seinsollten. Sie sind wie geschaffen für das Unterrichten, aber der ständige Druck macht es einem HSM schwer im Lehrberuf zu bleiben. Greg erkannte, dass seine Aufgabe nun darin bestand, an der Art der Ausübung seiner Arbeit etwas zu ändern. Tatsächlich bestand genau darin seine ethische Pflicht. Er würde wesentlich mehr erreichen, wenn er, anstatt seinen Beruf an den Nagel zu hängen, jegliche Überarbeitung einfach vermeiden würde.
    Gleich am nächsten Tag fing er damit an, nicht länger als bis vier Uhr nachmittags zu arbeiten und gewann durch eine konsequente Feierabendregelung sehr viel von seiner Kreativität zurück. Manche Verkürzungen der Arbeitszeit fügten sich allerdings nicht ideal in seine Arbeit ein und sein Gewissen hatte schwer damit zu kämpfen. Auch hatte er das Gefühl, seine neuen Arbeitsgewohnheiten vor seinen Kollegen und der Schulleitung verstecken zu müssen, obwohl sie es mit der Zeit herausfanden. Vonseiten der Schulleitung gab es Zustimmung, denn Greg erledigte seine grundlegenden Aufgaben zur Zufriedenheit und machte einen glücklichen Eindruck. Einige seiner Kollegen taten es ihm nach (konnten ihr Verhalten aber nicht ändern), einige beneideten ihn und andere lehnten ihn ab. Zehn Jahre danach ist Greg immer noch ein höchst erfolgreicher Lehrer und außerdem glücklich und gesund.
    Es stimmt, dass Sie selbst bei größter Erschöpfung diejenigen zufrieden stellen möchten, denen Sie sich verpflichtet fühlen. Sie haben dann aber keine Verbindung mehr zu ihren inneren Stärken, martern sich selbst, legen ein selbstzerstörerisches Verhalten an den Tag und suchen bei anderen die Schuld. Am Ende möchten Sie dann aufgeben, wie Greg, oder werden von Ihrem Körper dazu gezwungen.
    HSM und ihre soziale Verantwortung
    Nichts von dem gerade Erwähnten soll dazu führen, dass HSM sich aus dem Kampf um soziale Gerechtigkeit und um eine saubere Umwelt zurückziehen. Ganz im Gegenteil, wir müssenuns dort einbringen, aber auf unsere Art. Ein Teil von dem, was in der Regierung und Politik falsch läuft, liegt vielleicht weniger an dem, was die unterschiedlichen Parteien tun. Es liegt vielmehr darin begründet, dass dort nicht genügend HSM vertreten sind, die die anderen dazu bewegen innezuhalten und über die möglichen Konsequenzen nachzudenken. Wir haben abgedankt und die Dinge den Impulsiveren und Aggressiveren überlassen. Sie haben es geschafft, erst das Wettrennen um die politischen Ämter zu entscheiden und dann die Kontrolle über alles andere in die Hand zu nehmen.
    Die Römer hatten einen großartigen General namens Cincinnatus. Die Legende besagt, dass er eigentlich zurückgezogen auf seinem Landsitz hatte leben wollen. Zweimal wurde er aber dazu überredet ins öffentliche Leben zurückzukehren und bewahrte seine Leute vor dem militärischen Niedergang. Die Welt braucht mehr solcher Menschen in öffentlichen Positionen. Wenn wir aber keinen Aufruf dazu von außen erhalten, müssen wir uns ab und zu freiwillig melden.
    HSM in der Geschäftswelt
    HSM werden in der Geschäftswelt eindeutig unterbewertet, obwohl Menschen mit Begabung, Intuition, Gewissenhaftigkeit und der Entschlossenheit, Fehler zu