Arbeitszeugnisse

schlicht um das Können des Arbeitnehmers. Im Einzelnen heißt das:
die Fachkenntnisse,
die Belastbarkeit,
die Auffassungsgabe,
die intellektuellen und kreativen Fähigkeiten,
die Problemlösungsfähigkeit und
die Berufserfahrung.
    Beispiel
    Für Werbefachleute, Konstrukteure und Forscher ist es sehr wichtig, über ein großes Kreativitätspotenzial zu verfügen. Das Leistungskriterium für einen Finanzbuchhalter dagegen ist nicht die Kreativität, sondern seine Befähigung genau und sorgfältig zu arbeiten. Würde einem Finanzbuchhalter in einem Zeugnis Kreativität bescheinigt, wäre das ein Anlass an seiner Eignung für seine Aufgabe zu zweifeln. Bei einem Berufskraftfahrer gehört eine Aussage über seine Zuverlässigkeit und bei einer Kassiererin eine Aussage über ihre Ehrlichkeit ins Zeugnis. Voraussetzung für die Arbeitsbefähigung von Systemanalytikern ist deren logisches und analytisches Denkvermögen.
    Zur Arbeitsbefähigung gehört auch Ihr Fachwissen. Wenn im Zeugnis darauf eingegangen wird, dann sollte sowohl der Umfang, die Tiefe und möglichst auch der praktische Nutzen Ihres fachlichen Wissens für das Unternehmen angesprochen werden.
    Fachkönnen
Sehr gut
„Er beherrschte seinen Aufgabenbereich stets sehr sicher, hatte oft neue Ideen und fand optimale Lösungen.“ „Er verfügt über hervorragende Fachkenntnisse und eine langjährige Berufserfahrung. Durch seine schnelle Auffassungsgabe und sein persönliches Engagement wurde er zu einem hochqualifizierten Spezialisten in unserer Abteilung Qualitätssicherung.“
Gut
„Er arbeitete selbstständig, fand gute Lösungen und hatte neue Ideen.“ „Er bewältigte seinen Arbeitsbereich selbstständig und sicher, fand gute Lösungen und hatte neue Ideen.“
Befriedigend
„Er bewältigte seinen Aufgabenbereich sicher und fand brauchbare Lösungen.“ „Er war ein belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen Aufgaben gut bewältigte.“
Ausreichend
„Er bewältigte seinen Aufgabenbereich.“ „Er passte sich neuen Arbeitssituationen an.“
Mangelhaft
„Er bewältigte im Wesentlichen die in seinem Aufgabenbereich anfallenden Aufgaben.“ „Er passte sich den Arbeitssituationen meist ohne Schwierigkeiten an.“
Ungenügend
„Er war bestrebt, seinen Aufgabenbereich zu bewältigen.“ „Er war bemüht, sich den Arbeitssituationen anzupassen.“
    Fachwissen
Sehr gut
„Er verfügt über ein hervorragendes und fundiertes Fachwissen auch in Randbereichen.“
Gut
„Er verfügt über umfassende Fachkenntnisse.“
Befriedigend
„Er verfügt über solide Fachkenntnisse.“
Ausreichend
„Er verfügt über ein solides Basiswissen in seinem Arbeitsbereich.“
Mangelhaft
„Er verfügte über entwicklungsfähige Kenntnisse in seinem Tätigkeitsbereich.“
Ungenügend
„Er hatte Gelegenheit, sich die erforderlichen Kenntnisse in seinem Tätigkeitsbereich anzueignen.“
    Belastbarkeit
Sehr gut
„Er ist auch stärkstem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.“ „Er bewältigte neue Arbeitssituationen stets sehr gut und sicher.“
Gut
„Er ist auch starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.“ „Er bewältigte neue Arbeitssituationen erfolgreich.“
Befriedigend
„Er ist starkem Arbeitsanfall gewachsen.“
Ausreichend
„Er ist starkem Arbeitsanfall im Wesentlichen gewachsen.“ „Er passte sich neuen Arbeitssituationen an.“
Mangelhaft
„Dem üblichen Arbeitsanfall ist er im Wesentlichen gewachsen.“ „Er passte sich den Arbeitssituationen meist ohne Schwierigkeiten an.“
Ungenügend
„Er war stets bemüht, den üblichen Arbeitsanfall zu bewältigen.“ „Er war bestrebt, sich den Arbeitssituationen anzupassen.“
    Auffassungsgabe und Problemlösungsfähigkeit
Sehr gut
„Er war in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell richtige Lösungen zu finden.“
Gut
„Er überblickte schwierige Zusammenhänge, erkannte das Wesentliche und war in der Lage, schnell Lösungen aufzuzeigen.“
Befriedigend
„Er fand sich in neuen Situationen zurecht und war auch in der Lage, komplizierte Zusammenhänge zu erfassen.“
    Auffassungsgabe und Problemlösungsfähigkeit
Ausreichend
„Er war mit Unterstützung seines Vorgesetzten neuen Situationen gewachsen und in der Lage, komplizierte Zusammenhänge nachzuvollziehen.“
Mangelhaft
„Er war mit Unterstützung seines Vorgesetzten neuen Situationen im Wesentlichen gewachsen.“
Ungenügend
„Er war bemüht, mit Unterstützung seines Vorgesetzten neuen