Die Guerilla-Bewerbung

wollen und sich nicht vom ihrem Ziel abbringen lassen. Phasen der Demotivation und geringerer Aktivität, die zeitweisen Rückzüge in das »Privatleben« und notwendige Neuaufstellungen gehören für mich dazu.
    Ich erlebe immer wieder, dass Kunden den Kopf in den Sand stecken. Manchmal ist das auch nötig und sinnvoll, weil alles so mühsam scheint. Besonders Frauen haben hier oft Schwierigkeiten, es hapert am Selbstbewusstsein. Ich kann nur dazu ermuntern, sich Auszeiten zu gönnen, aber dann weiterzumachen. Ein Sparringspartner, etwa ein Coach, kann hier sehr weiterhelfen. Und er kann Dinge ins rechte Licht rücken, wenn Ihre Umgebung den Fingerhebt und Sie mahnt, doch endlich zur Vernunft zu kommen und sich »normal« zu bewerben.
    Manchmal hindert uns die Vermeidungsstrategie: Wenn ich etwas nicht tue, kann auch nichts schiefgehen. Seien Sie mutig, bereit, sich einzulassen, nehmen Sie auch Rückschläge in Kauf. Ich garantiere Ihnen, dass Sie es mit dieser Haltung schaffen werden. In einem Jahr sind Höhen und Tiefen integriert, die in Bewerbungsphasen ganz normal sind. Je weniger sich Ihr aktueller Berufswunsch in Ihr bisheriges Leben fügt, desto mehr Geduld müssen Sie in der Regel haben. Arbeiten Sie an sich und holen Sie sich professionelle Hilfe, wenn Sie den Antrieb aus sich selbst heraus nicht entwickeln können. Das Feedback von außen kann Ihnen neue Einblicke geben, Sicherheit und kompetente Unterstützung.
    Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer Guerilla-Strategie!
    Ihre Svenja Hofert

Impressum
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    ISBN der Printausgabe: 978-3-593-39694-1
    ISBN EPUB-Ausgabe: 978-3-593-41754-7
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