Fish - Noch mehr Fish - Fuer immer Fish

vorgeschlagenen Einteilung in vier Teams, und alle schienen erleichtert, dass es nun endlich einen konkreten Plan gab.
Die Teams beginnen ihre Arbeit
    Das Spielteam hatte zuviel Zulauf, so dass Mary Jane ein wenig nachhelfen musste, um eine einigermaßen gleichmäßige Verteilung zu erreichen: „Ich habe hier drei echte Pike Place Fischmarkt-T-Shirts für die ersten drei, die freiwillig vom Team Spiele zu Wähle deine Einstellung oder zum Sei Präsent-Team wechseln.“ Als die Teams ausgewogen besetzt waren, schrieb Mary Jane ein Memo mit den Erwartungen und den allgemeinen Richtlinien für die Teams:
    RICHTLINIEN FÜR DIE TEAMS
    • Die Teams haben sechs Wochen Zeit, zusammen zu kommen, sich mit ihrem Thema zu beschäftigen, zusätzliche Informationen zu sammeln und eine Präsentation vorzubereiten, die dann bei einem Treffen außerhalb der Firma der gesamten Gruppe vorgestellt wird.
    • Jede Präsentation muss einige Vorschläge für konkrete Maßnahmen beinhalten, über deren Durchführung wir dann entscheiden.
    • Es unterliegt der Verantwortung der einzelnen Teams, zu vereinbaren, wann sie sich treffen wollen. Pro Woche dürfen dafür zwei Stunden Arbeitszeit verwendet werden. Es muss dafür gesorgt sein, dass alle, die während ihrer regulären Arbeitszeit an den Meetings teilnehmen, in dieser Zeit von Mitarbeitern vertreten werden.
    • Jedes Team hat einen Etat von zweihundert Dollar, der nach eigenem Ermessen ausgegeben werden kann.
    • Die Teams sind für die Durchführung ihrer Meetings selbst verantwortlich.
    • Falls es Schwierigkeiten geben sollte oder ein Team das Gefühl hat, in einer Sackgasse zu stecken, stehe ich zur Verfügung. Eindeutig lieber sähe ich es aber, wenn die Teams ihre Probleme auch als Team lösen.
    Viel Glück!
    Schaffen wir uns den Arbeitsplatz, an dem wir arbeiten wollen!
    MJR
Die Präsentationen der Teams
    Sechs Wochen waren vergangen, seit die Teams mit ihren Meetings begonnen hatten. Nun sollten die Präsentationen stattfinden. Mary Jane fragte Bill, ob die anderen Abteilungen einen Vormittag lang die wichtigsten Aufgaben des dritten Stocks übernehmen könnten, damit die ganze Gruppe teilnehmen konnte. Bill überraschte sie mit dem Vorschlag, höchstpersönlich zu helfen und zudem noch das Organisieren der Vertretungen zu übernehmen. „Ich weiß zwar nicht, was Sie da veranstalten“, sagte er, „aber ich kann spüren, dass sich im dritten Stock etwas tut. Da ist schon jetzt eine ganz andere Energie vorhanden. Machen Sie weiter so und geben Sie mir Bescheid, wenn ich noch etwas tun kann.“
    Mary Jane war ein wenig nervös. Jedes der Teams hatte sie zumindest einmal zu Rate gezogen und sie hatte sich ernsthaft bemüht, ihnen zu helfen und sie zu unterstützen, ohne sich allzu sehr einzumischen. Man hatte sie während der letzten zwei Wochen gebeten, Lesestoff zu bestimmten Themen zu besorgen und den Konferenzraum benutzen zu dürfen, aber darüber hinaus hatte keines der Teams Wünsche geäußert. Für heute waren also die Präsentationen angesetzt. Sie hatte nicht die leiseste Ahnung, was die Teams im Einzelnen vorbereitet hatten.
    Um neun Uhr morgens machten sich alle zum Hotel Alexis auf, nachdem Bill und die übrigen Freiwilligen für die Vertretung im Büro eingetrudelt waren. „Viel Glück“, sagte er.
    Als sie im Hotel ankamen, stellte Mary Jane fest, dass der Konferenzraum, den sie benutzen würden, den Namen ,Market Room‘ trug. Wie passend, dachte sie. Sie hatte entschieden, dass das Einstellungs-Team seine Arbeit zum Schluss vorstellen sollte, und erklärte den anderen Teams: „Ich möchte, dass wir uns den Punkt, der allen anderen zugrunde liegt, zuletzt vornehmen.“
    Sie spürte eine Welle von Emotionen in sich aufsteigen, als sie den Raum betrat. Es war wie ein Meer von Farben, Musik und Energie. Ballons hingen an jedem der Stühle und farbenprächtiger Blumenschmuck belebte die Atmosphäre. Sie haben sich der Herausforderung gestellt, dachte sie. Ihre Uhren sind wieder aufgezogen. Die größte Überraschung saß am anderen Ende des Raums, in voller Fischhändler-Montur. Es war Lonnie. Sie nahm neben ihm Platz und die Präsentationen begannen.
Das Spiele-Team
    Ein Mitglied des Spiele-Teams bat um Ruhe und forderte die gesamte Belegschaft auf, nach vorne zu kommen. Während die Instruktionen erteilt wurden, standen die Leute anfangs etwas verlegen da. „Wir haben uns bei unserem Bericht für ein Spiel entschieden, das wir alle gemeinsam spielen