Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen
leben Sie?
Welche Spalte trifft eher auf Sie zu:
Spontan
Geplant
halte mich nicht so genau an meine Ziele oder ändere sie oft
setzte mir langfristige Ziele und halte mich auch daran
achte nicht besonders auf Details und Genauigkeit
achte auf Details und darauf, dass alles möglichst perfekt ist
lasse mich leicht ablenken
lasse mich nur schwer ablenken
habe keine hohe Selbst disziplin
habe mich gut unter Kontrolle
komme mit Unordnung klar
Ordnung ist mir wichtig
Leben Sie eher spontan oder geplant oder haben Sie eine Balance aus beidem?
58 1. Spontan und geplant
Bei den Charakterzügen spontan und geplant geht es darum, ob wir zielstrebig vorgehen oder Dinge einfach so machen, wie sie gerade nötig sind und wir Lust haben. Während geplantes Verhalten dafür steht, strukturiert und geordnet zu leben, steht spontanes Verhalten dafür, die Dinge einfach auf uns zukommen zu lassen und flexibel darauf zu reagieren. Geplante Typen haben eine hohe Selbstkontrolle und lassen sich nicht so leicht von ihren Plänen abbringen. Spontane Typen reagieren stärker auf dazwischenkommende Bedürfnisse und Ablenkungen. Hinter diesem Verhalten steckt der Umstand, dass geplante Typen sich stärker unter Kontrolle haben und auf langfristige Ziele hinarbeiten, während spontane Typen eher wenig kontrolliert sind und sich mehr von kurzfristigen Zielen motivieren lassen.
Spontanes und geplantes Verhalten lässt sich in fünf Kategorien unterteilen:
Selbstdisziplin: S-Typen können sich nur schwer zu ungeliebten Aufgaben überwinden, lassen sich leicht ablenken und springen vom einen zum anderen. G-Typen haben sich meist unter Kontrolle: Sie machen das, was sie sich vorgenommen haben, und bringen auch unangenehme Arbeiten zu Ende.
Ordnung: S-Typen haben kein groÃes Bedürfnis nach einer geordneten Umgebung. Sie haben nichts gegen Ordnung, aber sie brauchen sie auch nicht unbedingt. G-Typen haben dagegen ein hohes Bedürfnis nach Ordnung und Struktur, also danach, dass ihre Umgebung so organisiert ist, wie sie sich das vorstellen.
Details: S-Typen gehen es locker an: Fristen, Termine und Vorgaben sind nur Anhaltspunkte, das Gesamtbild ist wichtiger als Details. G-Typen nehmen es genau: Sie halten Termine und Vorgaben ein und achten streng darauf, dass alle Details stimmen.
Zielorientierung: S-Typen machen abwechselnd mal dies und mal das, wie sie es gerade für richtig halten, wechseln flexibel hin und her. G-Typen arbeiten stetig und ausdauernd auf ihre Ziele hin, bis sie diese erreicht haben.
Besonnenheit: S-Typen machen das, was ihnen gerade in den Sinn kommt oder verlockend erscheint. G-Typen überlegen genauer, bevor sie handeln, und überstürzen nichts.
59 Susanne & Peter
Susanne hat eine hohe Selbstdisziplin: Auch zu ungeliebten Aufgaben überwindet sie sich problemlos, und lange Projekte hält sie bis zum Schluss durch. Dabei achtet sie auf Details und darauf, dass alles korrekt gemacht ist, nimmt es aber auch nicht übergenau. Ordnung ist ihr sehr wichtig, und nur selten findet man bei ihr etwas unaufgeräumt oder durcheinander. Ihre Zielorientierung ist etwas geringer ausgeprägt: Da sie sich immer sehr viel vornimmt, schafft sie oft nicht alles. Bevor sie etwas tut, überlegt sie immer, ob dies auch vernünftig ist, und fällt keine überstürzten Entscheidungen. Zusammengefasst ist sie eindeutig ein geplanter Typ.
Peter ist zwar kein groÃer Chaot, aber mit Selbstdisziplin und Ordnung hat er es dennoch nicht so sehr. Zu langfristigen Zielen kann er sich aber gut motivieren, und meist zieht er sie auch durch. Auf Details achtet er mal mehr und mal weniger. Auch was Besonnenheit angeht, liegt er im Durchschnitt. Zusammengefasst ist er in der Balance mit leichter Tendenz zum Spontanen.
Veränderungen im Lauf des Lebens
Denken Sie einmal zurück an Ihre frühe Kindheit: Vermutlich war Ihr Kinderzimmer unordentlich und Sie haben in Ihrer Freizeit einfach das gemacht, was Ihnen gerade in den Sinn kam. Kinder und Jugendliche leben meist spontan in den Tag hinein. Sie müssen sich kaum um etwas kümmern und auch nicht viel organisieren, denn das übernehmen Erwachsene für sie. Doch je älter wir werden, desto mehr Verantwortung und Aufgaben übernehmen wir und desto strukturierter werden wir meist. Der erste Job, die erste eigene Wohnung und viele andere Ereignisse machen es nötig, stärker zu planen. Diese Veränderung zum geplanten
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