Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen

Leben hin dauert bei den meisten Menschen nicht nur in der Jugend, sondern bis zum Alter von etwa 40 Jahren an. Im höheren Alter (oft mit dem Ruhestand) werden viele dann wieder ein bisschen weniger geplant und mehr spontan. 13
    60 a) Deutliche und sehr deutliche S-Typen – „Die Lockeren“
    Deutliche S-Typen gehen das Leben locker an. Sie lassen vieles einfach auf sich zukommen, warten ab, wie sich die Dinge entwickeln, um dann flexibel zu reagieren. Pläne und Termine aufzustellen und sich genau daran zu halten, fällt ihnen schwer. Oft schieben sie eine Aufgabe auf die lange Bank, um dann alles auf den letzten Drücker zu erledigen. Allgemein nehmen sie vieles nicht so genau, achten lieber auf das große Ganze oder arbeiten an vielen verschiedenen Dingen gleichzeitig. Ihre Selbstkontrolle ist niedrig, weswegen sie kurzfristigen Ablenkungen nur schwer widerstehen und sich oft nur mit Mühe dazu überwinden können, ungeliebte Arbeiten zu machen – besonders, wenn es um Routinearbeiten geht. Das kann dann auch schon mal zu Unordnung oder Chaos in ihrer Umgebung führen, denn einen besonderen Drang nach Korrektheit oder Perfektionismus verspüren sie nicht. Spaß und Arbeit treffen bei ihnen optimalerweise zusammen. Manchmal nehmen sie etwas nicht ernst genug, handeln überstürzt oder unüberlegt. Machen das, was ihnen gerade richtig oder verlockend erscheint. Sie halten sich nicht immer exakt an Vorgaben und sind flexibel, was Planänderungen oder das Ergreifen neuer Gelegenheiten angeht. Bei sehr starker Ausprägung leben S-Typen einfach in den Tag hinein, ohne sich um etwas zu kümmern. Chaos, Unordnung und das Aufschieben von Dingen sind dann ständige Begleiter.
    b) Deutliche und sehr deutliche G-Typen – „Die Kontrollierten“
    Deutliche G-Typen haben am liebsten alles geordnet, organisiert und geregelt. Was sie sich vornehmen, verfolgen sie beharrlich: Sie arbeiten ausdauernd darauf hin, ihre Ziele zu erreichen, und lassen sich dabei nicht ablenken. Auch zu ungeliebten Aufgaben können sie sich gut motivieren und antreiben. Ihre Selbstkontrolle ist entsprechend hoch, weshalb sie sich in der Regel diszipliniert und vernünftig verhalten, nichts überstürzen und nur selten Unüberlegtes tun. Gesunde Ernährung und Sport fällt ihnen daher meistens nicht schwer, wenn sie sich diese Dinge vornehmen. Sie haben gerne die Kontrolle über sich und ihre Umgebung, halten sich an Regeln und Vorgaben. Ordnung und Korrektheit haben eine große Bedeutung für sie und oft neigen sie zu (bisweilen schon fast zwanghaftem) Perfektionismus. Es ist ihnen wichtig, alles richtig und nach Plan zu 61 machen, sie arbeiten genau und achten dabei auf Details. Auch ohne Vorgaben können sie sich selbst Ziele setzen und ihr Vorgehen strukturieren. Dafür fällt es ihnen schwerer, flexibel zu sein: von ihren einmal festgelegten Plänen abzuweichen, sie veränderten Umständen anzupassen oder plötzlich auftretende Gelegenheiten zu ergreifen. Bei sehr starker Ausprägung leben G-Typen überkontrolliert, überordentlich und penibel. Sie nehmen dann vieles zwanghaft genau, achten auf jedes Detail und sind unflexibel, was Abweichungen von ihrer Routine angeht.
    c) Ausgeglichene S-G-Typen – Balance
    Ausgeglichene S-G-Typen leben spontan und geplant, ohne dass sie eine Seite deutlich bevorzugen. Generell haben Typen in der Balance eine durchschnittliche Beharrlichkeit beim Erreichen ihrer Ziele, die aber – genauso wie ihre Selbstkontrolle – auch deutliche Grenzen hat. Langfristig an etwas dranzubleiben, fällt ihnen weder besonders schwer noch besonders leicht. Sie empfinden manchmal den Zwang, etwas ganz ordentlich und korrekt zu machen, aber bei Weitem nicht immer. Meist sind sie einigermaßen zielgerichtet und besonnen, zwischenzeitlich lassen sie jedoch auch einfach mal locker, nehmen die Dinge nicht so genau oder fällen eine überstürzte Entscheidung, die vielleicht doch nicht so vernünftig war. Sie können auch unterschiedliche Ausprägungen in den Unterkategorien aufweisen, sich z. B. zu langfristigen Zielen und unangenehmen Arbeiten motivieren, aber immer wieder Durchhänger haben und sich ablenken lassen. Oder sie können große Perfektionisten, aber nicht besonders besonnen sein, gerne alles im Voraus planen, aber auch mal fünf gerade sein lassen.
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