Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen

etwas, das im Ausland als typisch deutsch angesehen wird: Deutsche Ordnung, Sauberkeit, Verlässlichkeit und Disziplin sind weithin bekannte Klischees. Wir Deutschen dagegen beneiden oft die Südländer um ihre vermeintlich entspanntere und lockerere Lebensart. Ein Land, das ebenfalls für sehr hohe Strebsamkeit bekannt ist, ist Japan. Der dortige gesellschaftliche Druck auf Angestellte, immer perfekte Leistung zu bringen, führt dazu, dass sich Japaner verglichen mit anderen Nationen als weniger (!) geplant und zielstrebig einschätzen. 30 Vermutlich deswegen, weil sie ihr kulturelles Idealbild des perfekten, fehlerfreien Arbeiters in der Realität natürlich nicht erreichen können. Im Japanischen gibt es sogar ein eigenes Wort für den plötzlichen Tod durch Überarbeitung: karoshi . Extreme Zielstrebigkeit hat also auch negative Seiten – genauso wie extreme Spontaneität.
    Zu dieser Persönlichkeitseigenschaft noch eine persönliche Erfahrung von mir selbst: Ich gebe es zu, auch ich bin einer von jenen Menschen, die sich viel leichter von kurzfristigen Verlockungen ablenken lassen, als immer zielstrebig am Ball zu bleiben. Beim Schreiben dieses Buches hatte ich gegen unzählige solcher Ablenkungen zu kämpfen, die mir stets verlockender erschienen, als weiter zu schreiben: nur – „kurz“ etwas im Internet ansehen oder an meiner Website arbeiten – was im Gegensatz zum Buchschreiben ein direktes Erfolgserlebnis bringt. Nur mal eben eine kleine Pause einlegen und derweil etwas anderes erledigen – was sich dann plötzliche mehrere Stunden hinzieht. Gleichzeitig machte sich bei mir aber auch öfter das Gegenteil dieses Charakterzugs bemerkbar – nämlich der Wunsch nach Perfektion, danach, alles möglichst richtig, korrekt und genau zu machen. Manchmal habe ich stundenlang Studien durchforstet, nur um sicher zu gehen, dass ein bestimmter Satz oder eine bestimmte Aussage ihre Richtigkeit haben. Das zeigt, dass wir in unserem situationsbezogenen Verhalten auch stark von unserer 66 eigentlichen Natur abweichen können und dass man verschiedene Verhaltensweisen erlernen kann. Beide Extreme das Aufschieben und die Perfektion – können auf ihre jeweils eigene Art sehr hinderlich beim Vollenden einer Arbeit sein. Aber wie Sie an der Buchseite vor Ihnen sehen, habe ich es dennoch geschafft – trotz Ablenkungen und gelegentlichem Perfektionswahn.
4. Hintergrund: locker lassen und Kontrolle (Gewissenhaftigkeit)
    Die Essenz von spontanem und geplantem Verhalten kann man als Selbstkontrolle bezeichnen. S-Typen können unmittelbaren Belohnungen nur schwer widerstehen, denn sie lassen sich leicht ablenken. Stellen Sie sich vor, Sie müssten den ganzen Tag ununterbrochen am Computer arbeiten (vielleicht müssen Sie das ja tatsächlich). Ist es nicht verlockend, zwischendrin einmal Facebook zu checken, ein Spiel zu machen, einen Plausch am Telefon oder eine Essenspause einzulegen? Ob Sie diesen Impulsen nachgeben oder doch lieber weiterarbeiten und die derzeitige Aufgabe zu Ende bringen, sagt etwas über Ihre Ausprägung in diesem Persönlichkeitsfaktor: G-Typen haben sich stärker unter Kontrolle, arbeiten beharrlicher auf das Ziel hin und können Ablenkungen besser widerstehen. S-Typen reagieren stärker auf kurzfristige Belohnungen, Ablenkungen und Unterbrechungen – eben alles, was im Moment gerade verlockend erscheint.
    Eine Neigung zu geplantem Leben ist daher auch ein Indikator für beruflichen Erfolg: In unzähligen Studien hat sich gezeigt, dass ein stärker geplantes Leben mit Erfolg im Beruf zusammenhängt. 31 Dieser Zusammenhang ist zwar nicht sehr hoch, zwischen spontanen und geplanten Menschen besteht also im Schnitt kein allzu großer Unterschied, aber er ist konstant in nahezu allen Branchen und Berufen beobachtbar. Geplantes Verhalten ist im beruflichen Kontext so gut wie immer hilfreich, auch wenn es keinen großen Unterschied macht – denn mit spontanem Verhalten kann man ebenso erfolgreich sein. Auch das Elternwerden macht uns im Schnitt etwas spontaner: Vieles ist nicht mehr planbar, stattdessen muss flexibel auf die Bedürfnisse des Nachwuchses reagiert werden. In einer Familie mit vielen Kindern ist ein komplett geregelter Tagesablauf nur noch schwer machbar. Stattdessen muss das Bedürfnis nach Kontrolle ein Stück weit aufgegeben werden – spontane Problemlösung ist