Search inside yourself

die Wissenschaft, die Philosophie und die Praxis der Transformation destruktiver Emotionen interessieren, lesen Sie das Buch Dialog mit dem Dalai-Lama: Wie wir destruktive Emotionen überwinden können . (Ja, ich weiß, dass dieser Satz lustig klingt, wenn man ihn laut vorliest.) Dans Buch schildert einen faszinierenden Dialog, den einige der bedeutendsten internationalen Denker, die sich mit diesem Thema beschäftigen, im Wohnzimmer des Dalai-Lama führten. Wenn Sie sich vor allem für die praktische Nutzung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse am Arbeitsplatz interessieren,
gibt es kein besseres Buch als Brain at Work: Intelligenter arbeiten, mehr erreichen von David Rock. Es liest sich leicht und ist randvoll mit detaillierten wissenschaftlichen Quellen für diejenigen unter uns, die in Seminaren soziale Kompetenz an Ingenieure vermitteln müssen. Ich kann beide Bücher wärmstens empfehlen – vor allem, wenn Sie wie ich offizielles Mitglied im Club der Computerfreaks sind.
    Daniel Goleman, Dialog mit dem Dalai-Lama: Wie wir destruktive Emotionen überwinden können (München: dtv, 2005).
    David Rock, Brain at Work: Intelligenter arbeiten, mehr erreichen (Frankfurt am Main: Campus, 2011).
    Zu guter Letzt sage ich all meinen Freunden, wenn sie nur ein einziges Wirtschaftsbuch in ihrem Leben lesen, dann sollte dies Der Weg zu den Besten: Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg von Jim Collins sein. Es wird Ihnen mehr darüber beibringen, wie man ein Spitzenunternehmen führt, als jedes andere mir bekannte Buch.
    Jim Collins, Der Weg zu den Besten: Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg (Stuttgart /München: Deutsche Verlags-Anstalt, 2001).
    Videos
    Sehen Sie sich lieber ein Video an, als ein Buch zu lesen? Dann habe ich auch für Sie Empfehlungen, meine Video liebenden Freunde.
    Es gibt eine großartige Vortragsreihe zum Thema Persönlichkeitsentwicklung,
die meine Wenigkeit bei Google ausgerichtet hat. Die Liste aller Vorträge finden Sie auf der Internetseite http://siybook.com/resources/
    Die drei Vorträge, die für uns am wichtigsten sind, werden von den drei guten Freunden gehalten, die mit ihrer Arbeit Search Inside Yourself erst möglich gemacht haben – von Daniel Goleman, Jon Kabat-Zinn und Richie Davidson. Die entsprechenden Videos finden Sie hier:
Daniel Goleman über emotionale Intelligenz: http://siybook.com/v/gtalk_dgoleman
Jon Kabat-Zinn über Achtsamkeit: http://siybook.com/v/gtalk_jkz
Richie Davidson über kontemplative Neurowissenschaften: http://siybook.com/v/gtalk_rdavidson
    Für alle, die eine Vorliebe für die Neurowissenschaft haben, folgen hier drei weitere wunderbare Vorträge, die für Search Inside Yourself maßgeblich sind:
Philippe Goldin über die Neurowissenschaften der Gefühle: http://siybook.com/v/gtalk_pgoldin
Thomas Lewis über die Neurowissenschaften der Empathie: http://siybook.com/v/gtalk_tlewis
David Rock über Ihr Gehirn bei der Arbeit: http://siybook.com/v/gtalk_drock
    Von allen Meditationsvorträgen, die ich bei Google organisiert habe, mag ich das Referat von Zen-Meister Shinzen Young am liebsten:
Shinzen Young über Theorie und Praxis der Achtsamkeitsmeditation: http://siybook.com/v/gtalk_shinzen
    Zu meinen Lieblingsvideos gehören auch ein paar TED-Talks, die auf der Internetseite www.ted.com zu finden sind. Einige dieser Vorträge möchte ich besonders empfehlen. Begeisterte Leser dieses Buches werden sie faszinierend finden:
Daniel Pink über die überraschende Wissenschaft der Motivation: http://siybook.com/v/ted_dpink
Jill Bolte Taylor über ihre »schlagartige Erkenntnis«: http://siybook.com/v/ted_jbt
V. S. Ramachandran erklärt, was Hirnschäden über das Gehirn verraten können: http://siybook.com/v/ted_dpink
Daniel Kahneman erklärt, dass unser »erlebendes Selbst« und unser »erinnerndes Selbst« Glück unterschiedlich wahrnehmen: http://siybook.com/v/ted_dkahneman
Chade-Meng Tan erklärt, wie man sich in einem Unternehmen in Mitgefühl üben kann: http://siybook.com/v/ted_meng
    Der letzte TED-Talk auf der Liste ist mein Favorit. Ich weiß auch nicht, warum …
    Weitere Quellen
    Weitere Informationen, die Ihnen unter anderem dabei helfen,  das von uns entwickelte Programm auch in Ihrem Unternehmen zu etablieren, finden Sie auf der Internetseite: