The Magic (German Edition)

Sie ihn auch weiterhin täglich sehen – als Erinnerung, dass Sie dankbar sein wollen für die Fülle des Geldes, das Sie in Ihrem Leben bereits erhalten haben.
Nehmen Sie heute Abend vor dem Einschlafen Ihren Stein der Weisen in die Hand und sagen Sie das magische Wort
danke
für das
Beste,
das Ihnen im Laufe des Tages geschehen ist.

6. Tag
Magie bei der Arbeit

“Nehmen Sie jede denkbare Aktivität, Kunst, Disziplin oder Fertigkeit – nehmen Sie sie und treiben Sie sie bis an ihre Grenzen voran, noch über das hinaus, was jemals war, weit über alle Grenzen hinaus, bis an die wildesten Ränder. Dann zwingen Sie sie ins Reich der Magie.”
    Tom Robbins (geb. 1936)
SCHRIFTSTELLER
    Wie kann es sein, dass jemand, der in totale Armut hineingeboren wurd e, der am Punkt null begann und kaum eine Schule besuchte, es schafft, Präsident eines Landes oder eine Berühmtheit zu werden, ein Weltreich zu errichten oder einer der reichsten Männer der Welt zu werden? Und wie kommt es, dass zwei Menschen gemeinsam dieselbe Karriere beginnen können, wobei der eine von Erfolg zu Erfolg eilt, während der andere sich abrackert und trotzdem kaum Erfolg hat, sosehr er sich auch abmüht? Das fehlende Bindeglied zum Erfolg ist Dankbarkeit. Denn nach dem Gesetz der Anziehung müssen Sie für das, was Sie haben, dankbar sein, um Erfolg auf sich zu ziehen. Es ist also unmöglich, auf Dauer ohne Dankbarkeit Erfolg zu haben.
    Für den Erfolg oder die Vermehrung des Positiven im Zusammenhang Ihrer Arbeit – für Karrieremöglichkeiten, Beförderungen, Geld, brillante Einfälle, Inspiration und Wertschätzung – ist es ungeheuer wichtig, dass Sie für Ihren Beruf oder Arbeitsplatz dankbar sind. Je mehr Dank Sie empfinden, desto mehr erfreuliche Anlässe für Dankbarkeit bekommen Sie! Inzwischen sollte Ihnen eigentlich klar sein, dass Sie, um in Ihrem Leben irgendetwas zu vermehren, dankbar sein müssen – dankbar für alles, was Sie schon haben.
    “Wer Dankbarkeit (für seine Arbeit) hat, dem wird mehr gegeben, so dass er oder sie mehr als genug hat. Wer aber keine Dankbarkeit (für seine Arbeit) hat, dem wird auch das genommen, was er hat.”
    Wenn Sie Dankbarkeit für Ihre Arbeit empfinden, werden Sie automatisch mehr dafür investieren. Und dann werden Sie im Gegenzug auch mehr Geld und Erfolg haben. Sind Sie jedoch mit Ihrer Arbeit unzufrieden, so setzen Sie sich automatisch auch weniger ein. Weniger Einsatz aber bedeutet, dass Sie auch weniger zurückbekommen. Sie werden bei Ihrer Arbeit niemals glücklich sein und immer nur das Nötigste tun. Ihre Leistung wird stagnieren und schließlich schlechter werden, was möglicherweise auf einen Jobverlust hinausläuft. Sie wissen doch: Allen, die keine Dankbarkeit zeigen, wird auch noch das genommen, was sie haben.
    Das Ausmaß Ihrer Dankbarkeit entspricht genau dem, was Sie im Gegenzug bekommen. Damit kontrollieren letztlich
Sie,
wie viel Sie zurückbekommen – je nachdem, wie dankbar Sie sind!
    Bei Geschäftsinhabern werden Umsatz und Wert ihres Unternehmens entsprechend ihrem Einsatz, der mit Dankbarkeit einhergeht, steigen oder fallen. Je dankbarer Sie für Ihr Geschäft, Ihre Kunden und Angestellten sind, desto stärker werden Geschäftserfolg und Expansion ausfallen. Andernfalls, wenn Sie sich nur noch Sorgen machen, wird es geschäftlich unaufhaltsam abwärtsgehen.
    Kümmern Sie sich als Vater oder Mutter um Haushalt und Kindererziehung, so sollten Sie Ausschau halten nach Dingen, für die Sie in dieser Lebensphase dankbar sein können. Diese Lebensphase ist oft eine einmalige Gelegenheit, und wenn Sie dafür Dank empfinden können, werden Sie mehr Unterstützung anziehen, mehr Hilfe, mehr schöne Erlebnisse und Glücksmomente.
    Ganz gleich, was Sie tun, Sie sollten Ihre Arbeit lieben und mit erwartungsvoller Freude ans Werk gehen. Weniger ist nicht genug. Wenn Sie bei Ihrer gegenwärtigen Arbeit solche Gefühle nicht entwickeln können oder wenn diese Arbeit alles andere als ein Traumjob ist, führt der Weg zu Ihrem ganz persönlichen Traumjob über die Dankbarkeit. Zuallererst müssen Sie dankbar sein – für die Arbeit, die Sie jetzt haben.
    Stellen Sie sich am heutigen Tag vor, Sie könnten über einen unsichtbaren Manager verfügen, der Ihre mit der Arbeit verbundenen Gedanken und Gefühle registrieren soll. Stellen Sie sich vor, er würde Ihnen heute mit einem Notizblock oder Notebook in der Hand auf Schritt und Tritt folgen. Jedes Mal, wenn Sie an Ihrer Arbeit etwas