Beschaeftigungskompass Kaufmann-frau fuer Spedition und Logistikdienstleistungen

von der Zentrale vorgegebenen Ziele für ihre Niederlassung, sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien, sind integriert bei der Überwachung und Kontrolle sowie bei der Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards und tragen daneben die Verantwortung für die Disponenten, Fahrer und sonstige Mitarbeiter der Niederlassung.
    Sie wickeln Versicherungs- und Schadensfälle ab und allgemeine administrative Aufgaben im Dispositions- und Fuhrparkbereich. Sie treffen Entscheidungen in allen Fragen der Einstellung, Führung und Motivation der Mitarbeiter in ihrem Verantwortungsbereich.
    Neben der operativen Leitung, unter Berücksichtigung von Service-, Qualitäts- und Kostengesichtspunkten und tragen sie volle Budget- und Kostenverantwortung für ihren Aufgabenbereich. Sie können sich aber auch bei der Expansion im lokalen und internationalen Geschäft/Netzwerk, wie beim Aufbau neuer Niederlassung, mitwirken.
Projektmanager/in (Spedition / Logistik)
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:
    Leistungsanalyst/in Spedition, Logistik
    Projektmanager/in im Bereich Travel, Transport und Logistik
    Projektkoordinator/in Logistik – Disposition
    Ressourcen- Koordinator/in, Spedition, Logistik
    Projektmanager im Bereich Logistik leiten, planen und steuern große (Optimierungs-)Projekte in einem komplexen Handlungsumfeld. Sie analysieren, konzipieren, planen und realisieren ganzheitliche Lösungen mit durchgängigen Prozessen unter Einsatz von IT-Lösungen.
    Das kann z.B. die Optimierung der Lager- und Produktionslogistik betreffen, der Distribution oder Projekte hinsichtlich der Reduzierung von Fehllieferungen, Lagerumschlags- und Durchlaufzeiten.
Qualitätsmanager/in (Spedition / Logistik)
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:
    QM-Manager/in (Spedition / Logistik)
    QM-Manager/innen sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement der Spedition bzw. des Logistikunternehmens, sorgen für die Durchsetzung der notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen und sind verantwortlich für die notwendigen Dokumentationen.
    Sie optimieren alle für den Erhalt der Zertifizierung notwendigen Methoden und Maßnahmen, sie bereiten interne und externe Qualitätssaudits vor und entwickeln das unternehmensspezifische Q-Kennzahlensystem.
    Weitere Aufgaben sind z.B. das Prozesscontrolling zur Identifikation von kritischen Unternehmensprozessen. Die Erarbeitung und Strukturierung von bereichsübergreifenden Qualitätsmanagementkonzepten als Berater der Fachbereiche. Sie leiten Schulungen und Informationen der Funktionsträger im Q-System, Schulungskoordination. Projektleitung von Qualitätsmanagemetprojekten.
Supply-Chain-Manager/in
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:
    Disponent/in Supply-Chain
    Purchasing-Manager/in
    Unter Supply-Chain-Management (E) versteht man die unternehmensübergreifende Integration von Planung, Steuerung und Kontrolle einer logistischen Kette sowie die Abstimmung und Kopplung anfallender Prozesse- oder einfacher formuliert der Lieferkette.
    Supply-Chain-Manager sitzen an den Nahtstellen zwischen Logistik und Informationstechnik. Ihr Hauptaugenmerk gehört den Organisationsstrukturen und internen Abläufe aller beteiligten Unternehmen, nebst vorgelagerten Prozessen: über die Produktions- zur Vertriebslogistik bis zum Endkunden hin. Sie wählen Lieferanten aus, sind für die Beschaffung und Umwandlung von Gütern zuständig – also für alle Aufgaben der Logistik.
    Im Besonderen koordinieren sie die Zusammenarbeit der beteiligten Partner, wie Lieferanten, Händler, Logistikdienstleister und Kunden.
    Sie befassen sich auch mit der optimalen Gestaltung des Informationsund Materialflusses und koordinieren und kontrollieren diesen, mittelsE-Business-Konzepten und spezieller Software. Durch Einsatz moderner Technologien, wie der RFID-Technologie (Radio-Frequency-Identification), können sie Produktions- und Transportinformationen jederzeit über Funk abrufen.
Versandleiter/in
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:
    Leiter/in der Versandabteilung
    Aufgaben von Versandleitern sind insbesondere Koordination, Organisation, Planung und Steuerung der Abwicklung und des Ablaufs im Versand eines Unternehmens.
    Sie optimieren die Versandabläufe unter Berücksichtigung von Termin- und Qualitätsvorgaben sowie die externe Logistik.
    Weitere Aufgaben sind Personalplanung und -führung sowie Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter,