Beschaeftigungskompass Kaufmann-frau fuer Spedition und Logistikdienstleistungen

stets im Auge. Dafür sammeln sie alle anfallenden Betriebsdaten, führen Analysen durch und nutzen die Ergebnisse zur punktgerechten Optimierung der Firmenflotte.
Geschäftsführer/in (Spedition)
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:
    Geschäftsführer/in in Logistik und Verwaltung
    Manager/in Betrieb (Spedition)
    Speditionsleiter/in
    In einer Spedition sind Geschäftsführer sowohl oberste Planer, erste Verkäufer und letzte Instanzen in allen Fragen des Fuhrparks und handeln im ständigen Bewusstsein der vollen Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung, sie sind sozusagen der unternehmerische Kopf.
    Nach außen hin vertreten sie das Unternehmen gerichtlich und außergerichtlich. Sie verantworten die kaufmännischen Generalthemen. Zu ihren Hauptaufgaben zählt das Rechnungswesen, einschließlich Finanzplanung und Kostencontrolling.
    Sie planen die Umsatz- und Gewinnerwartungen, neue Investitionen und sind mit der strategisch-konzeptionellen Planung sämtlicher Transport- und Logistiklösungen ebenso beschäftigt, wie mit der Lösung von Fragen im Bereich des Umweltmanagement. In diesem Sinne führen und motivieren sie ihre Mitarbeiter und sind zudem der kompetente Ansprechpartner ihrer in- und ausländischen Kunden.
Gruppenleiter/in (Logistik) Teamleiter/in (Logistik)
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:
    Area-Manager Call-Team
    Gruppenleiter/in Nahverkehr
    Gruppenleiter/in Fernverkehr
    Teamleiter/in Customer Service (Logistik)
    Teamleiter/in Discounter-Logistik
    Teamleiter/in Logistik
    Teamleiter/in Human-Resources
    Teamleiter/in Strategische Personalentwicklung
    Gruppenleiter / Teamleiter leiten verantwortliche eine Gruppe / ein Team von Mitarbeitern bzw. ein Sachgebiet. Die Tätigkeiten können je nach Art, Größe und Struktur des Unternehmens fachspezifisch oder fachübergreifend strukturiert und mit unterschiedlichem Verantwortungsgrad ausgestattet sein.
    Innerhalb der Gruppe sind sie in der Regel für die Verteilung der zu erledigenden Aufgaben und deren Überwachung und Steuerung verantwortlich. Sie planen die ihnen zugeteilten Aufgaben inhaltlich und terminlich und koordinieren sie.
    Mit ihrem Vorgesetzten legen sie Ziele und Vorgehensweisen in ihrem Aufgabenbereich fest.
Hafenmeister/in
    Hafenmeister sind bei See- und Binnenhafenbetrieben beschäftigt, auch in öffentlichen Ämtern wie Hafen- und Seemannsämter. Dort sind sie für den Personaleinsatz und alle im Hafen anfallenden Arbeitsabläufe, beispielsweise den Einsatz von Fördermitteln und Schleppern, zuständig.
    Ihnen obliegt die Abrechnung von Entgelten wie Hafengeld und Lagergeld. Darüber hinaus leiten sie die Instandhaltung der Hafenanlagen und erledigen die Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Dienstleistern.
    Hafenmeister sorgen zudem durch die Überwachung gefährlicher Güter beim Umschlag oder durch Kontrollfahrten und Säuberungsaktionen für die Sicherheit im Hafenbereich und versuchen so durch ihre Tätigkeiten, Schäden und Umweltbelastungen so gering als möglich zu halten.
Key-Account-Manager/in (Logistik)
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:
    Account- Manager/in (Logistik)
    International- Account- Manager/in Kontraktlogistik
    Key-Account-Manager/in – KEP
    Key-Account-Manager/in Fulfillment
    Key-Account-Manager zeichnen sich für die Neukundengewinnung, die Pflege und den Ausbau der Kundenbeziehungen zu „Key-Accounts / Schlüsselkunden“ sowohl national als auch international verantwortlich. Ferner wirken sie mit beim Auf- und Ausbau eines Netzwerkes von Entscheidungsträgern.
    Sie beraten und konzipieren im Bereich kundenspezifischer Logistiklösungen, leiten das Angebotswesen, inklusive der Verhandlungsführung mit Lieferanten und Partnern und führen laufend Marktrecherchen und -beobachtungen durch.
    Neben ausreichender Berufs- und Verkaufserfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung und den dazugehörigen Marktkenntnissen ist ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, neben einem entsprechenden Verhandlungsgeschick und der notwendigen Abschlussstärke, Grundvoraussetzung zur Ausübung dieses Berufes.
Ladebetriebsleiter/in
    Ladebetriebsleiter sind in erster Linie damit beschäftigt, die Abläufe im Ladebereich zu optimieren. Sie finden Beschäftigung bei Speditionen und Logistikunternehmen sowie im Frachtumschlag bei Transportunternehmen im Straßengüterbereich oder bei Schienenverkehrsunternehmen.
    Darüber hinaus bieten sich vielfältige