Beschaeftigungskompass Kaufmann-frau fuer Spedition und Logistikdienstleistungen

auch Teil C3 und C4.
Abteilungsleiter/in (Logistik)
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten / Bezeichnungen je nach Abteilung z.B.:
    Abteilungsleiter/in – Expedition
    Abteilungsleiter/in Food
    Abteilungsleiter/in Lager
    Abteilungsleiter/in Roadfreight und Nationale Verkehre
    Abteilungsleiter/in Schwerlastverkehre Osteuropa
    Abteilungsleiter/in Umschlag
    Abteilungsleiter/in Verkehre
    Back-Office Manager/in Kontraktlogistik
    Bereichleiter/in Customer-Service in Speditionen
    Gebietsverkaufsleiter/in (Logistik)
    Head of Human Resources
    Head of Logistics
    Importleiter/in Luft, See
    Leiter/in Abteilung Landtransporte
    Leiter/in Außenstelle (Logisk)
    Leiter/in Fertiglager und Versand/ Zulieferindustrie
    Leiter/in Forward Logistikcs
    Leiter/in Kontraktlogistik
    Leiter/in Landverkehr
    Leider/in Lagerbestandsführung
    Leiter /in Qualitätsmanagement (QM) (Spedition / Logistik)
    Leiter/in Verkehre
    Leiter/in Vorwärtslogistik
    Leiterin/in Wareneingang
    Leitung Zollabteilung
    Manager/in Umschlaglager
    Route Sales Manager/in
    Sales Leiter/in Luftfracht
    Sales Manager/in Kontraktlogistik
    Section-Leader/in
    Shipping- Manager/in
    Speditionsleiter/in Kontraktlogistik
    Speditionsleiter/in Landverkehr
    Transportations Manager/in
    Manager/in Umschlaglager Wareneingang
    Manager/in Kontraktlogistik
    Vertriebsleiter/in Logistik
    Logistics Sales Manager/in
    Verkaufsleiter/in (Spedition)
    Warehouse-Manager/in
    Abteilungsleiter sind Führungskräfte einer Organisationseinheit. Die Aufgaben werden im Sinne des Unternehmens strukturiert und benannt und umfassen die fachlich-organisatorische und personelle Führung der Abteilung und die Koordination mit anderen Abteilungen und Funktionsstellen.
    Im Rahmen ihres Funktionsbereiches legen sie Ziele und Strategien fest und stimmen diese mit anderen Abteilungen und Vorgesetzten ab.
    Je nach Abteilung fallen zusätzlich fachliche Aufgaben an.
    Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den entsprechenden Bereichen sind neben Führungsqualitäten unabdinglich zur Ausübung einer solchen Tätigkeit.
    Hinweis: Neben den oben genannten Funktionen sind im Folgenden weitere Funktionen in Abteilungsleiterfunktion u. ä. explizit aufgeführt, da sie typischerweise in der Logistik zu finden sind.
Ausbildungsleiter/in (Logistik)
    Ausbildungsleiter vermitteln Kenntnisse entsprechend dem Berufsbild der Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung und den firmeninternen Regelungen. Sie überwachen die Lernfortschritte und überprüfen die Ergebnisse. Sie führen den Auszubildenden über die gesamte Ausbildungszeit und planen und organisieren den innerbetrieblichen Unterricht.
    Des Weiteren erproben sie Ausbildungsunterlagen und Anschauungsmedien, planen Ausbildungsinhalte und -abläufe entsprechend den betrieblichen Erfordernissen.
    Sie wirken ggf. in Prüfungsausschüssen und an der Ausarbeitung neuer Prüfungsaufgaben mit und entscheiden über Fördermaßnahmen für Auszubildende.
    Ebenso obliegt ihnen die Beurteilung der Auszubildenden.
    In Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen fragen sie die geforderten Kompetenzen ab, stärken Kosten- und umweltbewusstes Handeln, arbeitssicheres Verhalten und stehen in Kontakt zu Erziehungsberechtigten und den Berufsschulen.
    Überwiegend haben Ausbildungsleiter selbst eine Ausbildung als Speditionskaufmann/frau absolviert oder eine betriebswirtschaftliche Ergänzung. Nur in wenigen großen Unternehmen sind sie ausschließlich für die Ausbildung zuständig. In anderen Fällen üben sie eine weitere Funktion im Unternehmen aus (Geschäftsführung, Niederlassungs- und Abteilungsleitung).
Fuhrparkleiter/in
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:
    Fahrzeugeinsatzleiter/in
    Leiter/in Fuhrpark
    Bei Speditionen, Kurierdiensten und Personenverkehrsbetrieben sowie bei Unternehmen mit eigenen Fahrzeugpark sind es Fuhrparkleiter, die für die Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft aller zum Einsatz kommender Transportmittel zuständig sind.
    Sie wirken verantwortlich mit bei der Auswahl und Anschaffung der Fahrzeuge einschließlich Finanzierung sowie für die Betriebssicherheit der Fahrzeuge sowie deren Wartung und Instandsetzung. Weiterhin organisieren sie Ersatzteile und veranlassen anfallende Reparaturen.
    Im Rahmen der Touren- und Einsatzplanung arbeiten sie Fahr-, Lade- und Auslieferungspläne aus, teilen die Fahrer ein und sorgen für eine optimale Auslastung der Transportmittel.
    Die Gesamtwirtschaftlichkeit behalten sie