Geklont

Titel: Geklont Kostenlos Bücher Online Lesen
Autoren: C.J. Cherryh

Vom Netzwerk:

kann, und man sich wehrt, kann man aus ihm etwas rausholen, solange man ihn nicht aufregt. Auf jeden Fall sagte er, wenn wir die Wahl für die Verteidigung überstehen, würden sie die Papiere ausstellen.«
    Er starrte sie betäubt an, einfach betäubt von dem Fließen.
    »Bist du einverstanden mit dem, was ich gemacht habe?« fragte sie und wirkte plötzlich besorgt. Wie ein kleines Kind, das fragte, ob ihm etwas Bestimmtes erlaubt sei.
    »Ja ... äh ... ganz gut. - Danke, Ari.«
    »Du siehst nicht aus, als ob du dich gut fühlst.«
    »Ich bin in Ordnung.« Er atmete tief durch und stellte die Tasse ab. »Es verändert sich bloß so viel, Ari. Und sie haben ein paar Stücke aus mir rausgerissen.«
    Sie stand auf, kam hinter dem Schreibtisch hervor und legte vorsichtig und sanft die Arme um seine Schultern - die verletzte schmerzte ihm bis in die Knochen. Ari küßte ihn ganz sanft und zärtlich auf die Stirn. »Geh nach Hause«, sagte sie. Eine Wolke ihres Parfüms hüllte ihn ein.
    Aber durch den Schmerz empfand er es als ziemlich bemerkenswert, daß ihn ihre Berührung nicht zusammenfahren ließ - keine Flashbacks auslöste, zumindest nicht in diesem Moment, denn er wußte, daß er sie noch nicht überwunden hatte. Vielleicht blieb ihm das für einen Moment erspart, weil er derartige Schmerzen hatte, vielleicht weil er für einen Moment emotional unfähig war, auf irgend etwas zu reagieren.
    Sie ging, und er hörte, wie sie Florian auftrug, ihn und Grant zu begleiten, um sicherzugehen, daß sie wohlbehalten zu Hause ankamen, sie ins Bett zu bringen und auf sie achtzugeben, bis sie sich besser fühlten.
    Was er in diesem Moment für eine gute Idee hielt.

    XII

    B/1: Ari, hier ist Ari senior.
    Du wolltest etwas über die Administration Reseunes wissen.
    Mein Vater, James Carnath, hat sie aufgebaut. Mir wurde erzählt, daß er ein besonderes Organisationstalent hatte. Meine Mutter Olga Emory hatte dagegen kein Interesse an der Organisation alltäglicher Kleinigkeiten.
    Nicht einmal an der alltäglichen Betreuung ihrer Tochter, aber das ist ein anderes Thema.
    Ich erwähne das, weil ich irgendwo zwischen ihnen beiden rangiere: Ich habe immer ein Laissez-faire-Management vertreten, das heißt, so lange ich Reseune leitete, genügte es mir, gelegentlich zu erfahren, was in den Küchen oder den Geburtslabors vor sich ging, aber immer zu wissen, wie es um die Finanzen stand.
    Als Administrator einer Einrichtung wie Reseune hat man besondere moralische Verpflichtungen, die an erster Stelle kommen: eine moralische Verpflichtung gegenüber der Menschheit, den Azis, der lokalen wie der breiteren Öffentlichkeit, den jeweiligen Kunden und dem Personal, etwa in dieser Reihenfolge.
    Wie mit genetischen oder biologischen Materialien verfahren wird, oder welche psychologischen Techniken und Therapien eingesetzt werden, fällt in die Zuständigkeit des Chefadministrators, und Entscheidungen in diesen Bereichen dürfen niemals delegiert werden.
    Besonders wichtig ist, daß der Administrator sich von den Flügelaufsehern und Abteilungsleitern dabei beraten lassen sollte.
    Alle anderen Entscheidungen und alltäglichen Aufgaben können kompetentem Personal anvertraut werden.
    Ich habe für das Haussystem unter dem Code MANAGEINDEX ein Unterprogramm entworfen, das nach Belieben benutzt werden kann. Wende dich ans Exekutivprogramm 1, und es wird dich informieren über Ausgaben, Ausgang, Anzahl erteilter Rügen, Anzahl von Geldbußen, Anzahl der erbetenen Versetzungen, Anzahl der Ausfälle, gesundheitlich bedingter Abwesenheiten, mit der Arbeit zusammenhängender Unfälle, Beschwerden gegen das Management und sicherheitsrelevanter Vorfälle für jedes Individuum, jede Gruppe von Individuen, jedes Büro, jede Abteilung oder jeden Flügel in Reseune. Mach von diesen Angaben Gebrauch, um die Qualität des Managements und der Beschäftigten auf jeder Ebene zu beurteilen. Das Programm kann Vergleiche zwischen unterschiedlichen Flügeln oder Abteilungen anstellen oder die effektivsten Manager und Beschäftigten in dem System herausfinden.
    Es wird außerdem eine unauffällige Sicherheitsüberprüfung jedes Individuums vornehmen, die einen Vergleich zwischen den Daten über die Lebensführung mit dem Einkommen und Ausgang einschließt.
    Es arbeitet, ohne im System eine Spur zurückzulassen.
    Berücksichtige bitte, daß es als ein Werkzeug gedacht ist, das bei weiterführenden Untersuchungen und Verhören benutzt werden kann, aber nicht