Ich Lieb Dich Nicht, Wenn Du Mich Liebst

als Erwachsene nur eine oder zwei interpersonelle Stärken haben, sind sehr gefährdet, Opfer der paradoxen Leidenschaft zu werden. Gewöhnlich ballen sich diese paar Stärken entweder auf der unterlegenen oder der überlegenen Hälfte des interpersonellen Kreises. Deshalb wird eine Person mit sehr wenigen Fähigkeiten fast immer entweder zum chronisch Unterlegenen oder zum chronisch Überlegenen. Diese Position beeinflußt all ihre Interaktionen mit anderen Menschen, aber am stärksten wirkt sich dies in Liebesbeziehungen aus. Wenn eine Person erst einmal damit angefangen hat, sich wie ein Überlegener oder wie ein Unterlegener zu verhalten, verstärkt sich die ohnehin schon vorhandene interpersonelle Einseitigkeit durch die Dynamismen der paradoxen Leidenschaft noch weiter.
    Der interpersonelle Kreis bietet ein Modell für die innere Arbeitsweise der Persönlichkeit. Wenn einer der acht Stile übermächtig stark ist, sagt uns der interpersonelle Kreis, welch übertriebenes Verhalten wahrscheinlich auftritt. Er zeigt, wie kontrollierende und trennende Stile die Charaktereigenschaften eines Überlegenen bestimmen und wie unterwürfige und verbindliche Stile die Charaktereigenschaften eines Unterlegenen bestimmen. Achten Sie darauf, wie sich die übertriebenen Stile auf dem Kreis verändern, was von ihrer Position auf der Kontrolle/Unterwürfigkeit und der verbindend/trennenden Hälfte abhängt. Beispielsweise besteht die größte Stärke der liebenden Unterlegenen darin, sich mit Menschen zu verbinden. Aber sie besitzt auch die Fähigkeit, Kontrolle auszuüben, was sich in ihrer Neigung zum Versorgen und Erziehen ausdrückt.
    Vielleicht haben Sie auch bemerkt, daß die Stile der Überlegenen und der Unterlegenen stereotype Behauptungen von Männlichkeit und Weiblichkeit widerspiegeln. Für mich besteht ein bestechender Charakterzug dieses Modells darin, daß es zeigt, wie eine ausgeglichene Mischung geschlechtsspezifischer männlicher und weiblicher Eigenheiten eine wirklich vollständige, abgerundete Persönlichkeit produzieren kann.
    Die Heilung eines zerbrochenen Kreises
    Jede Persönlichkeitstheorie hat ihre Grenzen. Doch ich habe herausgefunden, daß der interpersonelle Kreis ein ungeheuer wertvolles therapeutisches Werkzeug ist. Er gibt mir oft sehr schnell den Hinweis, den ich brauche, um zu verstehen, warum ein Patient in seiner/ihrer Beziehung Probleme hat. Er hilft mir auch, therapeutische Strategien zu entwickeln, um Partner dazu zu bringen, wieder ins Gleichgewicht zu kommen. Wenn ich einen Patienten im interpersonellen Kreis einordne, befähigt mich die Information, die dabei herauskommt, das Folgende zu tun:
einen Patienten wegen seiner interpersonellen Stärken zu loben,
ausgleichende Eigenschaften zu entdecken, die gefördert werden müßten,
zu erklären, daß die Schwächen und Stärken des Patienten schlechte Beziehungsdynamismen fördern oder daß sie dadurch verstärkt werden,
dem Patienten zu helfen, Mitleid mit sich zu haben, indem man ihm erklärt, daß es in seiner Kindheit emotional sehr wichtig war, nur bestimmte interpersonelle Stärken zu entwickeln,
das unbewußte interpersonelle Motto, das den Patienten in eine so starre Unter- oder Überlegenenrolle preßt, in Worte zu fassen,
dem Patienten beizubringen, wie er/sie dieses Motto bekämpfen kann – besonders in angstmachenden interpersonellen Situationen,
den Patienten zu ermutigen, langsam mehr Risiko beim Ausdrücken seiner/ihrer unterentwickelten Charakterzüge einzugehen,
dem Patienten zeigen, wie er/sie seine/ihre interpersonellen Stärken vermehren kann, um so ein ausgeglicheneres Spektrum von Fähigkeiten zu schaffen.
    Ãœber die Fallbeispiele
    In den nächsten beiden Kapiteln werden die am häufigsten vorkommenden unter- und überlegenen Persönlichkeitstypen vorgestellt und Strategien, eine bessere Balance zu erreichen, erläutert. Während Sie lesen, könnte es Ihnen passieren, daß Sie sich nicht nur mit den Teilaspekten eines oder zweier Fallbeispiele identifizieren, sondern mit mehreren. Wenn Ihnen das passiert, dann bedeutet das nur, daß Sie eine abgerundete Persönlichkeit besitzen und einen großen Bereich interpersoneller Eigenschaften abdecken können.
    Aber wenn Sie sich sehr stark mit nur einem oder zwei Fallbeispielen identifizieren, könnten Sie ein