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Lebe lieber innovativ

Lebe lieber innovativ

Titel: Lebe lieber innovativ Kostenlos Bücher Online Lesen
Autoren: Tina Seelig
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Geheimnisse preisgegeben haben und dass sie maßgeblich an vielen neurologischen Erkrankungen beteiligt sind.
    Dieses Beispiel zeigt, inwiefern manche festgefahrenen Meinungen den Fortschritt behindern. Die Menschen halten an ihnen fest und haben keinen Sinn mehr für brauchbare Alternativen. Unstimmige Beobachtungen werden unbewusst so »angepasst«, dass sie mit den etablierten Theorien übereinstimmen. Im Nachhinein scheint es auf der Hand zu liegen, dass Gliazellen eine wichtige Rolle im Gehirn spielen. Diejenigen, die vor 20 Jahren begonnen haben, auf diesem Gebiet zu forschen, gingen damals ein Risiko ein: Sie wichen von dem klar vorbestimmten Weg ab, um unerforschtes Terrain zu erkunden.
     
    Wenn man sie im Nachhinein betrachtet, wirken die meisten Ereignisse und Erkenntnisse plötzlich ganz logisch. So behauptet Randy Komisar, seine Berufslaufbahn erscheine ihm viel schlüssiger, wenn er sie durch den Rückspiegel betrachtet.
Das gilt für die meisten Menschen. Blickt man auf seine Berufslaufbahn zurück, wirkt sie wie eine ganz folgerichtige Geschichte. Dagegen erscheint uns der vor uns liegende Weg undeutlich und sehr ungewiss. Die mangelnde Sicht nach vorn kann schnell frustrierend wirken. Doch Sie können etwas tun, um mehr Chancen und großartige Möglichkeiten in Ihrem Leben zu haben.
    Randy hatte lange überlegt, wie er seine Berufslaufbahn gestalten solle, und hat dabei ganz entscheidende Erkenntnisse gewonnen. Um eine Karriere aufzubauen, empfiehlt er, vor allem an vielen und qualitativ hochwertigen Berufskontakten zu arbeiten. Seiner Meinung nach würde das die Qualität der Chancen verbessern, die sich uns bieten. Denn aufeinander abgestimmte Menschen unterstützen sich gegenseitig, bauen wertvolle Netzwerke auf und sorgen dafür, dass sich ständig neue Möglichkeiten ergeben. Im Grunde genommen hat das gesamte soziale und ökonomische Umfeld, in dem man arbeitet, einen ganz erheblichen Einfluss auf die Art von Möglichkeiten, die sich uns eröffnen.
    Viele erfahrene Geschäftsleute teilen diese Ansicht. Sie wissen, dass es ein Fehler ist zu versuchen, seine Karriere zu stark zu lenken. Vielmehr sollte man sich darauf konzentrieren, in Organisationen mitzuarbeiten, in denen der Zugang zu ganz vielfältigen, interessanten Möglichkeiten gesichert ist. Teresa Briggs ist geschäftsführende Gesellschafterin der Niederlassung des großen, internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens Deloitte im Silicon Valley. Eines Tages verwarf sie die Vorstellung, alles planen zu können, und reagierte stattdessen einfach auf veränderte Situationen. Teresas Laufbahn begann im Bereich Wirtschaftsprüfung und nach 18 Jahren hatte sie allen Grund zu der
Annahme, dass sie dort für immer bleiben würde. Doch plötzlich geschah etwas Unvorhergesehenes. Neue Gesetze schrieben den Wirtschaftsprüfern vor, bei Einzelkunden künftig nach jedem Einsatz rotieren zu müssen. Durch immer neue Teams von Prüfern sollte sichergestellt werden, dass das Unternehmen rechtlich einwandfrei geführt wurde. Teresa hatte über viele Jahre ein sehr großes Unternehmen betreut und als sie durch die Rotation aus dem dafür zuständigen Team abberufen wurde, gab es für sie keine vergleichbare Einsatzmöglichkeit mehr. Zu dieser Zeit bildete sich bei Deloitte gerade eine neue Gruppe zu Unternehmensfusionen und Ankäufen heraus. Obwohl sie keine ausgewiesene Expertin für Fusionen und Ankäufe war, bot man ihr dort eine Schlüsselstellung an. Teresa stellte fest, dass sich ihre Fähigkeiten hervorragend darauf übertragen ließen. Obwohl sie diesen Weg nie selbst ins Auge gefasste hätte, erbrachte sie dank ihrer Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufbauen und Teams leiten zu können, in der neuen Rolle hervorragende Leistungen.
    Kurz darauf wurde Teresa in die Firmenzentrale von Deloitte nach New York versetzt, wo sie mit ihren Führungsqualitäten und ihren Fähigkeiten als Managerin erneut brillieren konnte. Später bat man Teresa, die Aktivitäten des Unternehmens im Silicon Valley zu leiten, wo sie neue Firmenstrategien und ganz und gar neues Fachwissen lernte – diesmal aus der Hightechbranche. Man hätte keinen von Teresas Schritten vorhersagen können, doch indem sie hervorragende Arbeit in einer Organisation leistete, die stets neue Aufstiegsmöglichkeiten bot, konnte sie viele interessante Funktionen und Herausforderungen übernehmen.

     
    Es ist wichtig, Ihr Leben und Ihre Berufslaufbahn immer wieder neu zu

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