Lebe lieber innovativ

überdenken. Durch diesen Prozess der Selbstbeurteilung müssen Sie mit dem Umstand zurechtkommen, dass man manchmal in ein anderes Umfeld wechseln muss, um wirklich glänzen zu können. Die meisten Menschen überprüfen ihre Rolle nicht oft genug und verharren so sehr viel länger als nötig in bestimmten Positionen, wo sie sich mit suboptimalen Bedingungen abfinden. Es gibt keine magische zeitliche Vorgabe dafür, wie lange Sie einen bestimmten Job ausüben sollten, bevor Sie überprüfen, ob er immer noch zu Ihnen passt. Doch denken Sie einmal darüber nach, wie häufig Sie das überprüfen. Manche Menschen richten ihr Leben jeden Tag oder jede Woche neu aus, um es laufend zu verbessern. Andere brauchen Jahre, bis sie merken, dass sie ganz woanders gelandet sind, als sie ursprünglich gehofft hatten. Je öfter Sie Ihre Situation beurteilen, je mehr Sie nach Problemlösungen suchen, desto wahrscheinlicher geraten Sie in eine Situation, in der alles gut läuft. Am besten setzt man sich mit den kleinen Problemen des Lebens frühzeitig und regelmäßig auseinander, statt zu warten, bis sie groß werden und unlösbar erscheinen. Das gelingt allerdings nur, wenn Sie stets aufmerksam sind und herausfinden, was sich wirklich ändern muss.
    Manche Situationen zwingen uns förmlich dazu, unser Leben neu zu überdenken. Wenn man beispielsweise eine Familie gründen möchte, ändert sich alles. Plötzlich ist man gezwungen, Elternrolle und Beruf miteinander in Einklang zu bringen. Die Betreuung von kleinen Kindern erfordert enorm viel Zeit und Energie und ist sowohl körperlich als auch emotional sehr anstrengend. Da sich die Bedürfnisse eines Kindes mit zunehmendem Alter drastisch verändern, wird man stets
auf Trab gehalten. Jedes Jahr bringt völlig neue Verpflichtungen und Herausforderungen mit sich. Unterm Strich bietet uns das Elternsein immer wieder neue Gelegenheiten, um kreativ zu werden, und hilft uns, allgemein wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln. Man übt sich im Multitasking, man lernt, unter Druck Entscheidungen zu treffen und die Kunst des Verhandelns.
    Vor allem Frauen müssen sich damit auseinandersetzen, wie sie ihre familiären Verpflichtungen und ihren Beruf miteinander vereinbaren können. Aus meiner Erfahrung birgt diese Herausforderung aber eine tolle Chance. Anstatt sich auf gängige, wenig flexible Arbeitsplätze zu konzentrieren, zwingt das Elterndasein zu innovativem Denken. Da sich darüber hinaus die Bedürfnisse des Kindes mit den Jahren verändern, bietet es sich an, eventuell verschiedene Jobs mit einem unterschiedlichen Maß an Verantwortung auszuprobieren. Obwohl es auf den ersten Blick nicht unbedingt so aussieht, so ist unsere Berufslaufbahn doch vergleichsweise lang und die Zeitspanne, in der die Kinder klein sind, dagegen eher kurz. Wenn die Kinder ein gewisses Alter erreicht haben, können wir unsere berufliche Entwicklung wieder vorantreiben. Dazu heißt es in folgendem Abschnitt aus einer Ausgabe des Stanford Magazine von 1997:
    Eine Stanford-Absolventin aus dem Jahr 1950, die 1952 ihr vollständiges Jura-Examen in der Tasche hatte, nahm sich nach der Geburt ihres zweiten Sohnes eine fünfjährige Auszeit aus den Reihen der erwerbstätigen Bevölkerung. Doch sie sorgte dafür, dass sie stets beschäftigt und in der Öffentlichkeit präsent blieb. Sie
engagierte sich ehrenamtlich in der Phoenix Junior League und in der Heilsarmee. Später, als ihr Jüngster in die Schule kam, kehrte sie in den Beruf zurück – als Teilzeitkraft im Büro des Generalstaatsanwalts.
    Die Jahre zu Hause bei ihren Kindern haben ihre Karriere letzten Endes nicht behindert … Sie fügte hinzu, dass es den Universitätsabsolventinnen heute wohl noch besser ergehen dürfte als ihr damals: »Es ist schon allein hilfreich, dass Frauen heute länger leben«, sagt sie. » Wir sind länger berufstätig und haben im Grunde genommen sogar Zeit für mehrere Laufbahnen. Wenn da also ein paar Jahre wegfallen, ist nicht gleich alles verloren.«
    Bei der Frau handelt es sich übrigens um Sandra Day O’Connor, Richterin am Obersten Gerichtshof.
    Meiner Erfahrung nach hat sie völlig Recht. Wenn Sie eine berufliche Auszeit nehmen wollen, während Ihre Kinder klein sind, sollten Sie einen Weg finden, um Ihre Karriere weiterhin am Laufen zu halten. Denn wenn man nicht allzu lange und vollständig aus dem Beruf aussteigt, fällt der Wiedereinstieg umso leichter. Man kann sich auf diverse unterschiedliche Arten betätigen: