Management - von den Besten lernen

Mensch in etwas einen Sinn erblicken kann, ist er auch bereit, dafür größte Leistungen zu erbringen und sogar Opfer und Verzicht zu ertragen. Andererseits ist ein Mensch, der keinen Sinn mehr in seinem Leben sieht, nicht mehr gewillt oder in der Lage, Leistung zu erbringen, ja unter Umständen ist er sogar dazu bereit, sein Leben aufzugeben. Das Entscheidende ist nun, dass der Sinn nicht gegeben oder gemacht werden kann. Sinnsuche und Sinnfindung sind Aufgaben jedes einzelnen Menschen selbst. Bemerkenswert ist dabei das Wissen um die Tatsache, dass jeder in seinem Leben Sinn finden kann . Frankl nennt hierfür drei wesentliche Wege: 130
Dienst an einer Sache: Im Management ist dies der wichtigste Weg. Es ist die Frage nach dem Beitrag des Einzelnen zur Organisation, wie sie Peter F. Drucker immer wieder in den Mittelpunkt stellte, das Erbringen von Leistung. Auch das Schaffen eines Werks, wie man es bei vielen Großen der Geschichte bewundern kann, gehört hierher. Frankl nennt in diesem Zusammenhang aber auch, dass man etwas erlebt.
Liebe oder Hingabe zu einer Person : Sinn findet der Mensch auf diesem Weg dadurch, dass er für Familie, Partner, Freunde oder Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, da ist. Dieser Weg findet sich vorrangig im privaten und persönlichen Bereich.
Ein Leiden in eine Leistung verwandeln: Wo der Mensch mit einem Schicksal konfrontiert ist, das sich nicht ändern lässt – einer unheilbaren Krankheit oder einer anderen hoffnungslosen Situation –, kann er die menschlichste aller Leistungen vollbringen, nämlich ein schweres Schicksal in Würde zu ertragen, ein Leiden in eine Leistung zu verwandeln. Frankl sah darin „ das Geheimnis der bedingungslosen Sinnträchtigkeit des Lebens: dass der Mensch gerade in Grenzsituationen seines Daseins aufgerufen ist, gleichsam Zeugnis abzulegen davon, wessen er und er allein fähig ist “. 131
    Trotz umfassender wissenschaftlicher Belege für die Wirksamkeit seiner Auffassungen in unterschiedlichsten gesellschaftlichen Bereichen und gerade auch in Grenzsituationen menschlicher Leistungsfähigkeit fanden die Kerngedanken seiner Arbeit in der Wirtschaft, wie oben erwähnt, kaum Beachtung. Dass die Grundgedanken Frankls dort aber einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmenskultur, zum Führungsverständnis und zur persönlichen Entwicklung der Führungskräfte leisten können, hat sich in vielen Organisationen und für viele Führungskräfte bewahrheitet. Fredmund Malik hat schon früh auf den Nutzen von Frankls Arbeiten für das Management hingewiesen. 132 Übermenschliche Leistungen auf allen Gebieten bestätigen immer wieder, was Frankl mit Nietzsches Worten ausdrückte: „ Wer ein Warum zu leben hat, erträgt fast jedes Wie. “ 133
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    Aufgaben und Denkanstöße:
Motivieren Sie sich durch den Sinn Ihrer Arbeit.
Die Beschäftigung mit den Gedanken Viktor Frankls ist sehr lohnend. Wenn Sie mögen, befassen Sie sich doch einmal intensiver mit seinem ergreifenden Buch … trotzdem Ja zum Leben sagen – Ein Psychologe erlebt das Konzentrationslager oder mit Der Mensch vor der Frage nach dem Sinn , wo er einen Überblick über sein Schaffen auf dem Gebiet der Psychotherapie gibt.
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    V on einem der bedeutendsten Schriftsteller und Träger des Literaturnobelpreises können Sie etwas über eine Tugend lernen, die viel zu wenig Beachtung beim Thema Leistung findet: Disziplin .
    Thomas Mann (1875–1955) legte eine Arbeitsdisziplin an den Tag, deren Systematik und Ergebnisse eine Führungskraft doch stutzig machen müssen: Jeden Tag schrieb er von neun bis zwölf Uhr an seinem jeweiligen Roman; wenn es gut ging, brachte er dabei eine Seite, höchstens anderthalb zu Papier. Dies tat er immer , wo er auch war. Als England und Frankreich am 3. September 1939 dem Deutschen Reich den Krieg erklärten, war er auf einer Reise durch Schweden und notierte in sein Tagebuch: „ Ich schreib meine Seite wie gewohnt “ 134 ; als er 1941 von Princeton nach Kalifornien umzog, räumten die Möbelpacker seine Wohnung, während er im Schlafzimmer „wie gewohnt“ an seiner Seite schrieb. Über ein Jahr hinweg entstanden auf diese Weise 400 Seiten, in drei Jahren war daraus ein umfassender Roman geworden.
    Bereits sein erster Roman Buddenbrooks: Verfall einer Familie von 1901 machte Thomas Mann weltberühmt. Die psychologischen Novellen Tonio Kröger von 1903 und Tod in Venedig von 1912 hatten ebenfalls großen Erfolg. Ganze elf Jahre arbeitete er an seinem