Planetenkrieg - Lebende Festung: Roman (German Edition)

die überwiegend in Russland und der Ukraine hergestellt wurden. Die Anzüge waren robust, leicht zu bedienen und hatten nur wenige bewegliche Teile oder Öffnungen. Eigentlich waren es eher Gravanzüge als Weltraumanzüge. Die Apollo-Gravschlitten basierten auf derselben Technologie, alles in allem betrachtet einer ganz guten Konstruktion. Aber Apollo-Arbeiter trugen in ihren Gravschlitten ihre teuren persönlichen Anzüge, ganz besonders bei Bergungsarbeiten. Sie hatten also, wenn es Probleme gab, eine gewisse Überlebenschance.
    Die Arbeiter aus Pakistan, Indonesien, den Philippinen und verschiedenen anderen südostasiatischen Ländern, die den größten Teil des Personals von E Systems darstellten, hatten keine persönlichen Anzüge. Für sie bedeutete ein Systemausfall gewöhnlich das Ende. Weil sie dann nämlich Vakuum atmeten.
    Tyler hatte einmal Vakuum geatmet. Das hatte ihm gar nicht gefallen, und er bezweifelte, dass es den Arbeitern auf dem Schrottplatz gefiel. Nach einer Weile hörte man natürlich auf, Vakuum zu atmen, aber bis es so weit war, war es alles andere als ein Vergnügen.
    Dreihundert Prozent Unfallopfer. Im ersten Quartal des Einsatzes hatte E System dreihundert Prozent Unfallopfer zu beklagen gehabt. Das bedeutete, dass eine Arbeitsgruppe von einhundert Personen dreihundert Menschen verloren hatte. Das ging so: Wenn man jemanden verlor, ersetzte man ihn. Und wenn der starb, ersetzt man ihn . Man fuhr einfach fort zu ersetzen, bis jemand überlebte. Genauso wie es bei Kampfeinheiten der Fall war.
    Die meisten von ihnen kamen in den ersten paar Tagen ihrer Arbeit ums Leben, genau wie bei den Kampfeinheiten. Sie hörten nicht aufmerksam genug zu, wenn man sie im Gebrauch ihrer Anzüge instruierte. Sie überprüften ihre Dichtungen nicht. Ihre Anzüge waren schlecht gebaut, und die Dichtungen fielen aus.
    E Systems unterhielt einen ständigen Shuttleverkehr für neue Arbeiter. Mit der Zeit wurde er weniger gebraucht. Nicht weil es keine Freiwilligen für die Arbeit gab. Aber wenn ein Arbeiter die ersten zwei Wochen seiner Arbeit auf dem Schrottplatz überlebte, schaffte er im Allgemeinen das ganze Jahr, für das er sich verpflichtet hatte. Die es nicht schafften, wurden nicht einmal zur Erde zurückgebracht. Man schickte sie auf einen Orbit in Richtung Sonne. Viele dieser »Orbits« würden statt der Sonne auf Planeten treffen. Eines Tages würde irgendeine Mutter auf der Erde zum Himmel aufblicken und dort einen hellen Blitz sehen, der früher einmal ein Herzschlag unter ihrem eigenen Herzen gewesen war.
    Darwinistisch.
    Als Tyler die Berichte zum ersten Mal gesehen hatte, hatte er einen dreihundert Jahre alten Schreibtisch mit Fußtritten demoliert, und dann hatte sein Wutanfall erst richtig angefangen . Seine erste Reaktion hatte darin bestanden, den Vertrag einfach zu kündigen. All der Schrott gehörte Apollo. E Systems war als Subunternehmer für Apollo tätig. Es lief darauf hinaus, dass diese Kinder, denn die meisten hatten höchstwahrscheinlich falsche Altersangaben gemacht, für ihn tätig waren.
    Aber dann überlegte er es sich. In Wahrheit brauchte Terra dieses Material. Die »Apollo-Methode«, hoch qualifiziertes und gut auf seine Arbeit vorbereitetes Personal für die Arbeit im Weltraum zu »produzieren«, reichte einfach nicht aus, um den Bedarf zu decken. Es gab nicht genügend Ausbilder, nicht genügend Produktion, und es gab nie genügend qualifizierte Freiwillige.
    Diese Kinder, die wie die Fliegen starben, würden durch ihr Opfer vielleicht Terra retten.
    Im Zweiten Weltkrieg hatte Winston Churchill infolge eines dechiffrierten deutschen Funkspruchs erfahren, dass die Deutschen vorhatten, die Stadt Coventry zu bombardieren. Er hätte es verhindern können, indem er die RAF anwies, die deutschen Bomber aufzuhalten. Aber wenn er das getan hätte, hätten die Deutschen gewusst, dass die Alliierten Zugang zu ihren geheimsten Nachrichten hatten. Und das konnte den Unterschied zwischen Sieg und Niederlage im Krieg bedeuten.
    Am Ende vertraute Churchill die Information nur seinen engsten Beratern an. Und Coventry wurde vernichtet.
    Eine Entscheidung, die einem das Herz zerreißen konnte, aber so war Krieg eben.
    Am Ende hatte Tyler dieselbe Entscheidung getroffen. Krieg war eben so.
    E Systems tat das nicht, weil ihnen der Krieg etwas bedeutete. E Systems war ein Wirtschaftsunternehmen, und so wie sie das handhabten, war es kostengünstig. Sie erzielten bessere Gewinne.
    Das