Weg damit

vernachlässigt daherkommen, dann schließt der Kunde auch auf Nachlässigkeit in der Qualität des Produkts oder der Dienstleistung.
Räume sind Spiegel innerer Haltungen und Befindlichkeiten. In Firmenräumen spiegeln sich oft auch die internen Probleme des Unternehmens nach außen hin wider.
Der Inhalt folgt der Form
    Das äußere Chaos wirkt nach innen und das innere Chaos wiederum nach außen. Personen, die in einem »verwirrten« Büro arbeiten, wo Durcheinander herrscht, werden in ihrer Arbeitsweise kaum ruhig und strukturiert sein. Die äußere Verwirrung wirkt nach innen, wie die innere wiederum nach außen wirkt. Gleiches zieht Gleiches an und verstärkt es sogar noch. Das erleben wir auch bei den Menschen, die wir tagtäglich treffen. Scheinbar magisch ziehen wir bestimmte Menschen an und treten in Resonanz mit denjenigen, die von unserer momentanen Schwingung angezogen werden. Und allzu oft bringen diese Menschen gerade das mit, was wir an uns am meisten hassen oder ablehnen, denn sie halten uns ja unseren eigenen Spiegel vor.
    Ebenso kann es mit Räumen sein: Sie spiegeln unsere innere Befindlichkeit wider. Personen, die auf der Flucht vor ihrem Privatleben sind und sich lieber in die Arbeit stürzen, suchen sich oft Wohnungen, die gerade diese Absicht unterstützen. Obwohl sie glaubhaft versichern, dass sie sich in Zukunft öfter zu Hause aufhalten und weniger arbeiten wollen, kann der Grundriss der Wohnung und ihre energetische Ausstrahlung die Absicht der »Flucht« unterstützen. Gerade in Unternehmen zieht manch einer das Chaos geradezu an.
    Betrachtet man dieses Phänomen physikalisch, so besitzt jeder Körper, jedes Ding eine Eigenschwingung. Trifft diese nun auf einen Körper, dessen Schwingung identisch ist, so beginnt dieser in derselben Frequenz mitzuschwingen. Das vollkommene Durcheinander eines Raumes schwingt also auf der Frequenz von »Verwirrung« - welcher Art auch immer. Sie kann sich rein äußerlich als Unordnung ausdrücken, mag sich aber auch als psychisches oder emotionales Durcheinander äußern. Um das Chaos auf der materiellen Ebene zu vermeiden, sollte man innere Klarheit schaffen. Ihr wird Klarheit im Außen folgen. Diese
Klarheit im Außen, die Abwesenheit von Blockaden und Gerümpel wiederum zieht eine innere Klarheit und Ruhe nach sich.

Das Chaos hat viele Gesichter
    Was stellt für Sie persönlich Gerümpel dar? Was belastet Sie am meisten? Schauen Sie sich in Ihren Räumen um: Was ist Ihnen dort zu viel? Worauf können Sie gut und gern verzichten? Wovon wollten Sie sich schon lange trennen?
     
    Bringen wir zunächst einmal Ordnung ins Chaos der Begrifflichkeiten: Was sich in den Räumen als Chaos zeigt, muss noch lange nicht aus Gerümpel bestehen, vielleicht liegen hier hochwertige, noch brauchbare Dinge einfach nur wirr herum. Und was sich nach außen hin ganz ordentlich präsentiert, kann in Wirklichkeit aus lauter Gerümpel bestehen. Manche haben ein großes Talent darin, altes Zeug fein säuberlich geordnet zu präsentieren oder in Schränken zu verstecken.
    Wo auch immer es sich aufhält, wie auch immer wir es nennen, eins ist sicher: Gerümpel und Chaos belasten ein Unternehmen. Sie sind folglich ein geschäftliches Hindernis oder schlicht und einfach Ballast.
    Vielleicht herrscht auf Ihrem Schreibtisch das »totale Chaos«? Mehrere Schichten übereinander, die anscheinend keine Struktur haben, zumindest nicht für andere. Die hinter dem persönlichen Chaos liegenden Gesetzmäßigkeiten durchschaut man oft nur selbst. Sie selbst wissen, was über dem einen oder was unter dem anderen Stapel liegt. Ein und dasselbe Erscheinungsbild wird von zwei Betrachtern also nur unterschiedlich interpretiert. Für den Außenstehenden ist Ihr Chaos jedoch eine ihm unbekannte Welt. Für Sie ist Ihr Chaos dagegen ein scheinbar stabiler Zustand, der aber nur so lange stabil bleibt, wie nicht von außen eingegriffen wird. Wehe, es legt einer etwas dazu, nimmt etwas weg oder rückt die Stapel in Reih und Glied, dann »kippt« das Ganze, und das Durcheinander ist perfekt!

    Was in Ihrem persönlichen Umfeld oder wenn Sie allein arbeiten ganz und gar Ihr Problem ist, kann im Geschäftsleben zum Desaster werden! Denn dort muss sich im Krankheitsfall auch ein anderer in Ihren Unterlagen zurechtfinden. Das Unternehmen muss weiter funktionieren, die Projekte müssen weiterhin abgewickelt werden können, auch wenn Sie plötzlich aus-fallen. Und für solche Situationen sind Übereinkünfte