Das Kairos-Prinzip: So finden Sie den richtigen Zeitpunkt für den beruflichen Wechsel

Überschriften für die »Kapitel« zu finden.
    Sie haben nun Ihre eigenen Überschriften für jede Phase Ihres Lebens gefunden. Denken Sie bitte noch einmal daran, dass Sie diese jeweils in das dafür vorgesehene Feld pro Lebensphase in Ihrem KAIROS-Datenchart in der ersten Zeile eintragen. Die derzeit aktuelle Lebensphasenüberschrift tragen Sie bitte außerdem in die Gesamtauswertung an dem dafür in der Mitte markierten Platz ein.

Lebensstranganalyse:
Der rote Faden in der Berufsbiografie
    Unser erster Protagonist, Thomas, kommt mit 37 Jahren in meine Coachingpraxis. Er weiß, dass viele Bekannte und auch Fremde ihn um seinen Beruf beneiden: Thomas ist ein bundesweit bekannter Schauspieler, der in Fernsehserien zu sehen ist und auch im Theater und einigen Filmproduktionen mitgewirkt hat. Er verdient als Synchronsprecher zusätzlich gutes Geld. Aber seit er Vater geworden ist, wird ihm immer deutlicher, dass sein Lebenskonzept des »Familienmenschen« sich nicht mit der zeitlichen Abwesenheit für Fernsehdrehs vereinbaren lässt. »Ich will etwas machen, das die Familie ernährt und mich interessiert. Schade, dass ich mit einem ›Traumberuf‹ nicht zufrieden sein kann, auch wenn das manche Leute vielleicht nicht verstehen. Aber was ist hier der nächste Schritt?«
    Isabelle ist Produktmanagerin in einem weltweit tätigen Mischkonzern. Mit ihren 37 Jahren zählt sie zur mittleren Führungsebene mit Aussicht, den Sprung in die erste Führungsetage in der deutschen Tochtergesellschaft zu schaffen. Ihr berufliches Umfeld ist von Männern dominiert. Studiert hat sie Kommunikationsdesign, doch heute besteht ihre hauptsächliche Aufgabe darin, Produktmargen zu kalkulieren, Vertriebsstrategien zu entwickeln und auszurollen. Ihr beruflicher Schwerpunkt hat sich mit jedem Karriereschritt immer weiter weg von ihrer ursprünglichen Berufsausbildung entwickelt. Isabelle erfasst ein leises Unbehagen bei der Aussicht, dass sich dies in der nächsten Führungsebene noch weiter verstärken wird. »Dann bin ich nur noch mit allgemeinen Managementfragen beschäftigt. Will ich das?«
    Unsere zweite Protagonistin, die Bilanzbuchhalterin Stefanie, hat in ihrem gesamten Berufsleben immer nur mit Zahlen gearbeitet. Ihr Herz aber schlug schon immer für Themen der Kommunikation und Personalentwicklung. Durch die unerwartete Chance, als interne Trainerin in einem Projekt zu arbeiten, ist sie »ganz aus dem Häuschen«. »Das ist es!«, sagt sie. Und hat doch Zweifel. Manche Personen aus ihrem Umfeld bestärken diese Zweifel noch. »Du kannst das doch so gut mit den Zahlen und hast ein Händchen fürs Team. Bleib dabei!«
    Noch drastischer formulierte es Michael für sich, der mit 30 seine »erste Million« gemacht hatte. »Erfolgreich bin ich, aber wofür?«, äußert er mit Bedauern. »In mir wohnt eigentlich ein kleiner Idealist, der mal raus will.«
    Menschen wie Thomas, Stefanie, Isabelle und Michael stellt sich an Wendepunkten die Frage nach den Entscheidungskriterien für den nächsten Schritt. Soll man dem vagen Bauchgefühl folgen? Oder den Zweifeln nachgeben? Wie ist man eigentlich vom Anfang seiner Berufsausbildung dort gelandet, wo man jetzt ist?
    Solche Fragen sind die nach dem roten Faden auf dem Berufsweg. Durch die Arbeit mit dem Datenchart haben Sie bereits erfahren, dass man das Leben in unterschiedliche Bereiche gliedern kann, die sogenannten biografischen Stränge, die im Erleben eines jeden einzelnen Menschen zur individuellen »Lebenskordel« zusammengedreht sind.
    Wenn wir genau hinschauen, erkennen wir mehr Details. Im biografischen Coaching können die einzelnen Teile dieser Lebenskordel auch separat betrachtet werden, um jeweils den roten Faden zu finden, der sich durch die einzelnen Stränge zieht. So kann ich mit der Nacherzählung des Berufsstrangs der Frage nachgehen: »Wie hat sich mein berufliches Leben über die Zeit entwickelt?« Man könnte auch das Zusammenwirken zweier Lebensstränge anschauen: »Wie haben bestimmte Ereignisse im privaten Bereich meine Arbeitsbiografie beeinflusst?«
    Von den zentralen Fragen, die ich ganz zu Beginn des Buches erwähnt habe, sind wir jetzt bei »Woher komme ich?« angelangt. Wer bin ich über die Zeit geworden? Was befindet sich im Zentrum des Lebensfadens? Die Frage nach dem Sinn und den Zusammenhängen stellt sich Menschen ganz besonders an Wendepunkten des Lebens. Und vor einem solchen Wendepunkt stehen Sie, wenn Sie über einen beruflichen Wechsel nachdenken. Auch