Das Kairos-Prinzip: So finden Sie den richtigen Zeitpunkt für den beruflichen Wechsel

(Coachingausbildung, Mediation etc.)
    In Mentoringprogrammen lernen Mentor und Mentee erwiesenermaßen gleich viel. Denn der Mentor muss sich wieder darüber klar werden, was er oder sie im Berufsleben alles bereits gelernt hat und heute weitgehend bewusst und automatisch anwendet. Durch die Fragen des Mentees wird dieses Expertenwissen zugänglich gemacht. Der Wissensschatz steht also nicht nur dem Mentee, sondern auch dem Mentor selbst (wieder) bewusst zur Verfügung. Das kann ein sehr lohnender und erfüllender Prozess sein.
    Etliche Absolventen unserer Coachausbildung, die Managementpositionen bekleiden, nutzen ihre erworbene Coachingkompetenz dazu, als Mentoren zu wirken, und erleben dieses Engagement als äußerst erfüllend.
    Analyseschritte aus dem KAIROS-Datenchart, die besonders hilfreich sind:
Werteanalyse
Karriereanker
Lebensthemenanalyse
Kompetenzanalyse
Charakterstärken
KAIROS-Zyklusjahranalyse, falls Sie einen Wechsel/(Neu-)Start planen
    Notieren Sie nun bitte Ihre nächsten Schritte.
Szenario 7: Ich plane einen echten Jobwechsel, einen Quereinstieg oder will mich selbstständig machen
    Ich selbst bin das beste Beispiel dafür, dass Quereinstiege gelingen können und dass auch eine Selbstständigkeit in verschiedenen Phasen der Berufsbiografie genau das Richtige sein kann. Aber ganz ehrlich: Leicht gemacht wird einem in Deutschland der Quereinstieg nicht gerade. Im angloamerikanischen Raum, besonders in den USA, ist es schon immer völlig normal gewesen, mehr als einen Beruf zu lernen und vor allem auszuüben oder nach einer Zeit der Berufstätigkeit noch einmal zu studieren, um dann in einem anderen Feld zu arbeiten. Was man bisher geleistet hat, zählt dort oft mehr als nur offizielle Abschlüsse. Lernfähigkeit wird vorausgesetzt und Enthusiasmus für eine Sache kann im Bewerbungsgespräch manchen Punkt bringen. Der Rest ist Fleiß, Schnelligkeit und Geschick, sich in neuen Bereichen dann auch wirklich zu bewähren.
    Inzwischen werden glücklicherweise auch im deutschsprachigen Raum für Quereinsteiger die Bedingungen immer besser. Der Arbeitsmarkt entwickelt sich langsam weg von eingleisigen Berufslaufbahnen. Der Begriff »Meisterschaft in Serie« bringt diesen Trend auf den Punkt. Heute geht es um Verbindung von Qualifikationen, um im Wandel mit dabei zu sein. Der Fachkräftemangel aufgrund des demografischen Wandels lässt auch so manchen Personaler umdenken. Und selbst in einem so »greisenhaften« Alter wie 49+ darf man sich heute wieder neue Hoffnungen machen. Bis zur Rente mit 67 Jahren sind es schließlich noch 18 volle Jahre Berufstätigkeit!
    Für Quereinstiege ebenso wie für den Wechsel in die Selbstständigkeit gilt, dass die Bedingungen branchenspezifisch sehr unterschiedlich sind. Im Kultur- und Mediensektor sind Quereinstiege sowieso eher die Regel, in anderen Branchen bedingt durch feste fachliche Vorbedingungen (Ärzte, Juristen) eher die Ausnahme.
    In jedem Fall gilt für Quereinstiege und auch für das Thema Selbstständigkeit, dass Sie sich in branchenspezifischen Netzwerken, Portalen und Messen tummeln müssen. Ein Patentrezept dafür gibt es aber leider nicht. Nutzen Sie für Ihren besonderen Fall auch spezielle Beurfsratgeber, zum Beispiel für Selbstständige, neue Jobmöglichkeiten in Internetmedien und Ähnliches. Im Anhang »Literatur und weiterführende Adressen« finden Sie erste Anregungen.
    Am wichtigsten für den erfolgreichen Quereinstieg und auch für die Selbstständigkeit ist jedoch, dass Sie davon überzeugt sind, dass das, was Sie vorhaben, genau der richtige Job zum richtigen Zeitpunkt für Sie ist. Und genau das strahlen Sie auch aus, wenn Sie von Ihrer Berufsbiografie durchdrungen sind und keine »Entschuldigung für meinen Zick-Zack-Karriereweg«-Haltung transportieren. Trotzdem sollten Sie natürlich auch ein gewisses Maß an Erfahrungen mitbringen, auch wenn diese vielleicht »nur« in Praktika oder nebenberuflicher Tätigkeit erworben wurden.
    Pfade für Quereinstieg und Selbstständigkeit:
Kompetenzenportfolio zusammenstellen – unbedingt mit der KAIROS-Kompetenzanalyse arbeiten! (Für Arbeitgeber oder Geldgeber im Fall der Selbstständigkeit)
Den roten Faden der eigenen Berufsbiografie darstellen können – warum ist es logisch und eigentlich unvermeidlich, dass Sie als Nächstes genau in diesem Berufsfeld diesen Job machen wollen?
Vorteile herausarbeiten , die gerade Ihre Schnittmenge und Kombination von Kompetenzen darstellen
Auf sich aufmerksam