Die Regeln der Arbeit
für das gesamte Unternehmen am besten ist („Wir sollten an einem Strang ziehen. Ich bin gerne bereit, meine Mittagspause zu opfern, damit wir das Problem rasch in den Griff kriegen. `).
Wenn Sie darüber reden, was Sie gestern Abend im Fernsehen gesehen haben, wohin Sie dieses Jahr im Urlaub fahren wollen und was Sie am Wochenende vorhaben, wirken Siejünger und unerfahrener, als wenn Sie über Firmenangelegenheiten sprechen oder darüber, was Ihre Abteilung sich für die Zukunft vorgenommen hat, wie sich die steigenden Zinsen in den nächsten Monaten wirtschaftlich auswirken werden und was Sie gegen die Kursschwankungen des Euro-Wechselkurses tun würden.
Sie müssen versuchen zu erreichen, dass die Leute Sie nicht als netten, aber intellektuell einfach gestrickten Menschen ansehen, sondern als einen Mann mit intellektueller Potenz. Benehmen Sie sich ernsthaft, reif, vernünftig und erwachsen. Das bedeutet nicht, dass Sie ein seltsamer Freak, ein Trottel, ein Streber, ein Tugendbold oder ein Langweiler sein sollen. Sie dürfen natürlich weiterhin Witze machen, herzhaft lachen, lächeln, leichtsinnig und jovial sein, lustig aufgelegt und lebhaft sein. Sie sollten Reife, aber zugleich Humor und Lebensfreude ausstrahlen. Die Leute um Sie herum sollten wissen, dass Sie:
viel von Ihrem Job verstehen,
erfahren sind,
seriös sind,
zuverlässig und verantwortungsbewusst sind,
es verdienen, dass man Ihnen vertraut,
dem Posten, den Sie anstreben, in jeder Hinsicht gewachsen sind.
Gewöhnen Sie sich an, lässig durch das Büro zu schlendern, zuvorkommend und cool auszusehen, modebewusst und erwachsen zu wirken und sich entsprechend zu verhalten. Und sorgen Sie dafür, dass Sie den Posten, den Sie haben wollen, ausfüllen können, wenn man ihn Ihnen eines Tages anbietet.
Tut mir leid, aber Ausruhen geht nicht. Sie sind jetzt ein Regelbefolger und müssen dabei bleiben - keine freien Tage, kein Nickerchen, keine Pausen, nicht die Füße hoch legen, Kaffee schlürfen und Löcher in die Luft starren. Zurück an die Arbeit. Also, Sie haben schon ein Auge auf die nächsthöhere Stufe, den nächsthöheren Posten geworfen. Gut und schön. Aber was kommt dann, wenn Sie die erreicht haben? Was ist Ihr nächstes großes Ziel?
Während Sie noch auf Ihre Beförderung warten, sollten Sie sich mental schon auf die nächste Stufe vorbereiten. Denn wenn Sie es jetzt noch nicht tun, wann dann? Es gibt immer mal wieder die Chance, eine Stufe zu überspringen und gleich zwei Stufen auf einmal zu nehmen, wenn Sie dieses Spiel gut beherrschen. Ich sage nicht, dass Sie das grundsätzlich immer anstreben sollten, aber seien Sie darauf vorbereitet, wenn es passiert.
Natürlich haben Sie mittlerweile Ihre langfristigen und kurzfristigen Ziele abgesteckt (vgl. S. 66 ff.) und kennen Ihre Karriereleiter und die zahlreichen Stufen, die noch vor Ihnen liegen. Erwecken Sie bitte weiterhin den Eindruck, als wären Sie bereits befördert worden, handeln Sie entsprechend, setzen Sie alles stimmig um, reden Sie, als wären Sie schon der Boss-aber es kann nicht schaden, wenn Sie sich schon auf die übernächste Stufe vorbereiten.
Es ist nie verkehrt, den Leuten zu zeigen, dass Sie das Zeug zum Manager haben. Wenn die Leute erst einmal registriert haben, dass Sie zu Höherem bestimmt sind, dann wird es nicht mehr lange dauern, und Sie bekommen den Posten, den Sie anstreben. Wenn Sie sich jedoch schlecht anziehen, nur triviales Zeug reden, sich nicht besonders anstrengen und sich wie ein williger Lastesel oder wie ein Schmarotzer benehmen, dann werden Sie auch so gesehen - und bleiben da stehen, wo Sie jetzt sind.
Sehen Sie sich einmal gründlich in Ihrem Büro um. Sehen Sie die Lastesel und die Schmarotzer? Die Arbeitsbienen? Die Arbeitstiere und die Schufter? Gut. Jetzt sehen Sie noch einmal genau hin. Sehen Sie die Ehrgeizigen, die Schwergewichte, die Zielstrebigen und die, die auf Draht sind? Sehen Sie den Unterschied? Erkennen Sie jetzt, was Sie zu tun haben? Sehen Sie ein, wie sehr Sie immer mehr zu dem werden, was Sie anstreben? Alles klar? Egal, auf welche Stufe Sie sich mental vorbereiten, sorgen Sie dafür, dass alles, was Sie tun, echt, authentisch und der Mühe wert ist. Ich habe einmal mit einem ehrgeizigen jungen Mann zusammengearbeitet. Er bereitete sich schon auf die nächste Stufe vor. Er kam immer schon mit einem Aktenkoffer in die Arbeit, als keiner seiner Kollegen einen hatte - keiner von uns brauchte einen. Eines
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