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Job Future - Future Jobs

Job Future - Future Jobs

Titel: Job Future - Future Jobs Kostenlos Bücher Online Lesen
Autoren: Lynda Gratton
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die verschiedenen Faktoren der Zukunft speziell auf Ihr besonderes Berufsleben beziehen, wenn Sie dieses für das Morgen gestalten wollen. Die zuvor geschilderten Alltagsszenarien machen deutlich, wie sich die großen Faktoren der Zukunft im Kleinen widerspiegeln – als Miniaturbeispiele für deren konkrete Auswirkungen in der Realität. Sie zeigen die Gefahr auf, dass immer mehr Menschen in die Isolation geraten, globalen wirtschaftlichen Trends ausgeliefert und in zersplitterte anonyme Existenzen gedrängt werden könnten. Obwohl Fiktionen, enthalten diese düsteren Szenarien ausreichend Realität, um als Warnung zu dienen: Sie geben uns Hinweise, was wir vermeiden müssen, wenn wir ein sinnvolles und freudiges Berufsleben für die Zukunft gestalten wollen.
    In der zweiten Gruppe der Alltagsszenarien habe ich die Faktoren so verarbeitet, dass die Arbeitswelt der Zukunft in einem möglichst positiven Licht erscheint. Wir haben gesehen, dass die Zukunft immer mehr Chancen bietet, ein zutiefst kooperatives und solidarisches Leben zu führen, Existenzen aufzubauen, die ausgeglichen und sinnstiftend sind und in denen man als Unternehmer und kreative Produzenten Wert schöpfen kann.
    Dabei stehen Sie allerdings vor der Herausforderung, Chancen so zu nutzen und Entscheidungen so zu treffen, dass möglichst viele von den positiven und möglichst wenige von den negativen Seiten der Zukunft durchschlagen. Wie kann das gelingen? Ich meine dazu: Wenn Sie sich beruflich eine großartige Zukunft schaffen wollen, müssen Sie an Ihren Vorstellungen, Ihren Wissens- und Kompetenzbereichen sowie an Ihren Arbeitspraktiken und -gewohnheiten einiges grundlegend ändern. Diese Veränderungen müssen wir zunächst im Licht der drei Arten Kapital oder Ressourcen betrachten, über die wir alle verfügen.
Auf Kapital und Ressourcen aufbauen
    Die erste Ressource für Ihr Berufsleben – sie wird in vielen Kulturen besonders gepriesen – ist Ihr geistiges Kapital. Es besteht aus Ihrem Wissen und Ihrer Fähigkeit, Fragen und Probleme gründlich und intelligent zu durchdenken. Darauf zielen die meisten Schulungen und Fortbildungen ab, die kognitive Fähigkeiten erhöhen und erlerntes Wissen vertiefen sollen. Beim Aufbau Ihrer Berufslaufbahn spielt Ihr geistiges Kapital eine Schlüsselrolle, denn es umfasst Ihre Wissensbereiche und Ihre Fähigkeit, in Ihnen kompetent zu arbeiten. Dass das geistige Kapital zur Schaffung wertvoller Arbeit und zum Aufbau wertvoller Laufbahnen in Zukunft immer wichtiger wird, liegt auf der Hand.
    Die erste Neuorientierung betrifft so den Ausbau Ihres geistigen Kapitals. In der Vergangenheit waren breit angelegte allgemeine Kenntnisse und Fähigkeiten nützlich, aber dies wird sich meiner Ansicht nach in Zukunft ändern. In einer vernetzten, globalisierten und technisierten Welt werden immer Tausende, ja Millionen andere Menschen dasselbe können wie Sie, es aber schneller, billiger und vielleicht sogar auch besser zu leisten vermögen. In Zukunft werden Sie sich verstärkt von der Masse absetzen müssen. Möglich wird dies durch Tiefe, dadurch, dass man Zeit und Ressourcen investiert, um sich ein umfassendes Ganzes an Wissen und Können zu schaffen. Mit anderen Worten: um meisterhafte Beherrschung zu erlangen. Sich hier nur auf einen Bereich zu konzentrieren, birgt freilich Risiken. Was geschieht, wenn dieser verschwindet, keine wertvollen Perspektiven mehr bietet oder Sie zu langweilen beginnt? In der Vergangenheit waren eingleisige Laufbahnen wegen der relativ kurzen Arbeitsbiografien die Regel. Für die Zukunft bieten längere Arbeitsbiografien die Möglichkeit, auf einem Gebiet spezialisiertes Können zu erwerben und sich durch Wechsel und Wandel auf verwandten Gebieten weiterzuentwickeln oder sogar komplett Neues zu beginnen. Die erste Neuorientierung, die vom oberflächlichen Generalisten zum Meister auf einer Reihe von Gebieten, zielt auf die Frage ab, wie Sie Ihr geistiges Kapital in den kommenden Jahrzehnten am besten entfalten und weiterentwickeln können.
    Die zweite Art Ressource, die für Ihr künftiges Berufsleben Wert hat, ist Ihr soziales Kapital: die Summe aller Ihrer Beziehungen und die Breite und Tiefe Ihrer sozialen Netzwerke. Manche Ihrer Beziehungen werden stark und eine Quelle großer persönlicher Bereicherung sein, während viele andere schwächer ausgeprägt sind und Ihnen Anschluss an ganz unterschiedliche Gruppen ermöglichen. Mein Standpunkt lautet hier: Die Breite und Tiefe dieser

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