Schluesselmomente - Erfahrungen eines engagierten Lebens

Gesundheit und Leistungsfähigkeit einer alternden Belegschaft langfristig zu erhalten, haben wir zahlreiche regionale Kompetenzwerke aufgebaut, die kleinen und mittleren Unternehmen den Zugang zum Wissen über betriebliche Gesundheitspolitik erleichtern sollen.
    Die Verbreitung und Verbesserung betrieblicher Gesundheitspolitik ist mir bis heute ein Herzensanliegen geblieben. Und ich habe mich gefragt, wie man die unternehmerischen Standards für Gesundheitsförderung und Prävention und die damit verbundenen Grundfragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf angesichts globaler Herausforderungen effizient umsetzen kann. Denn die Unterschiede im Umgang und in der Gestaltung dieser Faktoren sind immens.
    Im Jahr 2001 habe ich dazu die Gründung des international tätigen Unternehmensnetzwerks »Enterprise for Health« initiiert. 47 Mit Freude nahm ich wahr, wie sich daraus ein Unternehmenskreis entwickelte, der einzigartig für Europa die Fragen der Gesundheit, der Leistungsfähigkeit und der Motivation der Mitarbeiter vor dem Hintergrund zahlreicher psychosozialer und ökonomischer
Faktoren behandelt. Die weltweite Wirtschaftskrise hat die bestehenden Ängste vieler Arbeitnehmer noch verschärft. Aktuelle Umfragen zeigen, dass vor allem junge Menschen ihre Arbeitsbedingungen als so belastend einschätzen, dass sie nicht glauben, gesund das Rentenalter erreichen zu können. Als besonders alarmierend empfinde ich dabei, dass die Menschen sich mehr vor einem möglichen Verlust ihres Arbeitsplatzes fürchten als vor dem Verlust ihrer Gesundheit. 48 Das ist ein bestürzendes Indiz dafür, wie sehr sich die Werte nicht nur in unserer Gesellschaft, sondern auch in unserer Arbeitswelt verschoben haben. Umso wichtiger ist die Initiative dieses Netzwerks. Eine internationale Mitarbeiterbefragung der Bertelsmann AG hat den Zusammenhang zwischen einer partnerschaftlichen Führung und Motivation, Kreativität, aber auch Leistungs- und Veränderungsbereitschaft und last, not least dem Wohlbefinden und der Gesundheit der Mitarbeiter bestätigt. Ausschlaggebend für engagierte, erfolgreiche und zufriedene Mitarbeiter waren der Freiraum zur Gestaltung, die Delegation von Verantwortung und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen in die Arbeit einzubringen. In einem gut geführten Unternehmen werden nicht nur bessere Renditen erwirtschaftet, die Mitarbeiter sind auch seltener krank! 49
    Wirtschaftlicher Erfolg und persönliche Motivation bedingen einander, beides zusammen hat maßgeblichen Einfluss auf die Gesundheit eines Arbeitnehmers. Zur Bewältigung der Zukunft braucht unsere Gesellschaft innovative und leistungsstarke Unternehmen, die nachhaltig wirtschaften und deshalb langfristig planen können. »Enterprise for Health« hat dazu einen bedeutsamen Beitrag geleistet. Es hat deutlich werden lassen, dass die Beschäftigungsqualität einhergeht mit modernen Strukturen im Unternehmen.

    Meine große Hoffnung gilt dem Bemühen von Unternehmern und Mitarbeitern, auf der Basis von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung, Solidarität und Menschlichkeit eine neue Balance zu finden. Wenn es uns gelingt, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement nicht nur neue Impulse zu geben, sondern sie in wirtschaftlich schwierigen Zeiten auch zu bewahren, ist viel gewonnen. Jedes Unternehmen, das sich auch im Bereich der Gesundheitsvorsorge um den Erhalt einer auf den Menschen ausgerichteten Unternehmenskultur bemüht, ist ein Vorbild für eine humane und zukunftsorientierte Gesellschaft.

MUSIK- UND KULTURPROJEKTE
    Seit meiner Kindheit war ich fasziniert von der Kraft und Schönheit der menschlichen Stimme. Wenn meine Mutter mit uns Kindern sang, begeisterte mich das von klein auf. Als junges Mädchen habe ich gerne mit Freunden gesungen und mich auch als erwachsene Frau vom Schlager bis zu klassischen Arien immer wieder von der Musik verzaubern lassen. Die Leidenschaft für die Musik konnte ich mit meinem Mann teilen, der selbst eine sehr schöne Stimme hatte.
    Auf meinen internationalen Reisen habe ich immer wieder erleben dürfen, wie sehr die Musik die Menschen über nationale, ethnische und sprachliche Grenzen hinweg zu verbinden vermag. In der Musik lag und liegt für mich eine unverwechselbare, stärkende, tröstende Kraft, die mir auch in schweren Stunden stets aufs Neue geholfen hat.
    Für den Festakt zum hundertfünfzigjährigen Bestehen