Schriftliche Bewerbung

alles, was für Sie spricht und Sie interessant macht, entsprechend in den Mittelpunkt zu rücken.
    → Heben Sie einschlägige Berufserfahrung oder relevante Kenntnisse und Fähigkeiten hervor – insbesondere wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, die auf den ersten Blick nicht zu Ihrem bisherigen Werdegang passt.

Das Anschreiben
    → Das Anschreiben ist das Herzstück Ihrer Bewerbung – oder sollte es zumindest sein. Die Wahrscheinlichkeit, dass es vom Empfänger als Erstes gelesen wird, ist sehr groß.
    Und es ist der Teil der Bewerbungsmappe, in der Sie letztendlich am meisten Individualität zum Ausdruck bringen – sich selbst mit eigenen Worten präsentieren können. Diese Chance sollten Sie auf jeden Fall gut nutzen.
Basics zu Inhalt und Layout
    Bitte achten Sie darauf, dass man auf den ersten Blick erkennt, dass Sie sich Mühe gemacht haben und Wert auf Details legen
    Immer wieder fragen Bewerber, wozu es überhaupt ein Anschreiben braucht. Denn alle wichtigen Informationen gehen schließlich aus dem Lebenslauf und den Zeugnissen hervor.
    Bitte machen Sie sich klar, dass ein Personalentscheider zig, manchmal sogar Hunderte von Bewerbungen zu sichten hat. Die Wahrscheinlichkeit, dass er sich in einem ersten Durchgang an den Anschreiben orientiert und nur die interessanten und aussagekräftigen in die engere Wahl nimmt, ist sehr groß.
    Das Anschreiben dient dazu, dem Empfänger Ihre Bewerbungsmappe »schmackhaft« zu machen und ihn davon zu überzeugen, dass es sich lohnt, sich ausführlicher damit zu beschäftigen. Riskieren Sie also nicht, dass Ihre Qualitäten und Kompetenzen gar nicht beim Personalentscheider ankommen – weil Sie wegen eines unattraktiven und spartanischen Anschreibens gleich aussortiert werden.
    Es ist daher sehr wichtig, dass Sie ein authentisches und persönliches Anschreiben verfassen. Verstecken Sie sich nicht hinter nichtssagenden Floskeln und Formulierungen, die nicht zu Ihnen passen. Wenn man das Anschreiben gelesen hat, sollte man wirklich etwas über Sie erfahren haben und sich eine klare Vorstellung von Ihnen machen können.
Was in ein gutes Anschreiben gehört
    Es ist üblich und sinnvoll, das Anschreiben ähnlich wie einen Aufsatz aufzubauen und in drei klare Abschnitte zu gliedern (Anfang, Hauptteil, Schluss). Die Hauptabschnitte eines Anschreibens, auf die wir in diesem Kapitel detailliert eingehen werden, sind der Einstieg, der Inhalt oder Hauptteil und der Schluss oder die Verabschiedung.
    Sie können alle gerade genannten Teile des Anschreibens nutzen, um Profil zu zeigen und sich als Persönlichkeit möglichst greifbar zu machen. Verfassen Sie ein aussagekräftiges Anschreiben und teilen Sie dem Empfänger Folgendes mit:
    Ihre Motivation, sich zu bewerben: Schreiben Sie nicht nur, wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden oder dass Sie sehr interessiert sind, sondern führen Sie aus, was Sie an der Position/am Unternehmen konkret reizt. Der beste Platz dafür ist der Einstieg; zusätzlich dazu können Sie auch ganz zum Schluss noch einmal darauf zu sprechen kommen.
    Ihr fachliches Know-how, Ihre Erfahrung: Bitte beschränken Sie sich nicht auf Standardsätze wie »Ich werde allen in der Anzeige genannten Erwartungen voll gerecht« und speisen Sie den Leser nicht einfach mit dem Hinweis darauf ab, dass er Ihre Qualitäten aus dem Lebenslauf und den Zeugnissen entnehmen kann. Im Anschreiben sollten Sie Ihre Erfahrungen und Ihre fachliche Expertise ins richtige Licht rücken und klar machen, inwiefern Sie das Zeug für die angestrebte Stelle haben.
    Ihre persönlichen Kompetenzen: Da der Empfänger sich auch ein Bild von Ihrer Persönlichkeit machen möchte, vergeben Sie Chancen, wenn Sie überhaupt nicht auf Ihre persönlichen Kompetenzen eingehen oder einfach nur ein paar Begriffe wie Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Eigeninitiative auflisten. Am besten und glaubwürdigsten ist es, wenn Sie Ihre persönlichen Stärken in die Schilderung Ihres Werdeganges einbauen und rüberbringen, inwiefern Sie die angestrebte Stelle gut ausfüllen und ein Gewinn für das Unternehmen sind.
    Bitte achten Sie auch beim Anschreiben auf Lesefreundlichkeit und machen Sie sowohl sich selbst als auch dem Empfänger das Leben möglichst leicht. »Verkünsteln« Sie sich nicht und suchen Sie nicht verzweifelt nach möglichst ausgefeilten Formulierungen, sondern wählen Sie einen gut lesbaren und einfachen Stil. Lesefreundlichkeit erreichen Sie, indem Sie:
kurze Sätze bilden –