Schriftliche Bewerbung

Bewerbung, wenn er persönlich angesprochen wird und sich an die Person erinnert.
    Bitte halten Sie sich immer vor Augen, dass es ein Mensch aus Fleisch und Blut ist, der Ihr Anschreiben in die Hände bekommt. Und dass dieser – ganz besonders, wenn er Dutzende oder gar Hunderte von Bewerbungen zu sichten hat – sich höchstwahrscheinlich auf die Anschreiben stürzt, die nicht mit 08/15-Floskeln beginnen.
    TABU
    Verschwenden Sie die prominenteste Stelle Ihres Anschreibens nicht mit leeren Sätzen wie »hiermit möchte ich mich für die Stelle als XXX bewerben, von der ich aus Ihrer Anzeige in XXX erfahren habe…«. Zum einen erfährt man hier nur etwas, was schon aus dem Betreff hervorgehen sollte, und zum anderen hat man den Eindruck, dass es ein Serienbrief ist.
    Varianten, wie man beginnen kann
    Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit Informationen, die für den Empfänger interessant sind
    Wie bereits erwähnt: Sie wecken mehr Interesse und erhöhen Ihre Chancen, wenn Ihr Anschreiben, und zwar beginnend mit dem ersten Satz, tatsächlich »Ihr« Anschreiben ist – und nicht beliebig austauschbar. Um den Einstieg individuell zu gestalten, können Sie mit einem der folgenden Themen beginnen und kurz darauf eingehen:
Was Sie am Unternehmen interessiert/reizt: »Mit Freude habe ich gelesen, dass Sie erfahrene und engagierte neue Mitarbeiter im Vertrieb und Marketing suchen, die neben fachlichem Know-how auch Leidenschaft für ihren Beruf mitbringen. Da ich von der Qualität Ihrer Produkte überzeugt bin und ich es sehr schätze, dass Sie dem Motto ›Qualität vor Quantität‹ immer treu geblieben sind, würde ich Ihr Team sehr gerne verstärken.«
Warum Sie die Position reizvoll finden: »Gerne würde ich Ihr Team als Archivleiterin unterstützen und weiterhin auf Erfolgskurs halten. Aus jahrelanger Erfahrung – in der traditionellen wie der digitalen Archivierung – weiß ich, wie wichtig ein gut strukturiertes und benutzerfreundliches Archiv für die reibungslose interne Zusammenarbeit und den bestmöglichen Kundenservice ist. Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem eingespielten Team den gesamten Archivbestand neu zu organisieren, reizt mich sehr.«
Warum Sie davon überzeugt sind, ein guter Bewerber zu sein: »Sie suchen eine engagierte und freundliche Sachbearbeiterin, die ihren Bereich selbstständig managt und über eine ausgesprochene Servicementalität verfügt. Ich arbeite bereits zehn Jahre in diesem Beruf und stelle immer wieder fest, dass die Kombination von administrativen Aufgaben und Kundenkontakt für mich ideal ist. Denn einerseits arbeite ich sehr strukturiert und erledige auch Routinearbeiten mit Freude – andererseits habe ich sehr gerne mit Menschen zu tun, helfe gerne weiter und kann gut beraten.«
    Wenn Sie bereits in irgendeiner Form Kontakt mit dem Unternehmen hatten, sollten Sie ihn auf jeden Fall ins Spiel bringen. Beispielsweise so:
    »Ich möchte mich nochmals für das angenehme und interessante Telefongespräch mit Ihnen bedanken und dafür, dass Sie sich so viel Zeit für die Beantwortung meiner Fragen genommen haben. Sie haben meinen Eindruck, dass in Ihrem Unternehmen Professionalität und Freundlichkeit wirklich gelebt werden, absolut bestätigt. Sehr gerne würde ich Ihr Team in der Buchhaltung verstärken: mit meinem fundierten fachlichen Know-how und meiner Freude daran, eng und gut mit anderen zusammenzuarbeiten.«
    Übrigens: Bleiben Sie ehrlich und verwenden Sie Begriffe wie »angenehm« und »informativ« nur dann, wenn Sie es auch so meinen. Es reicht auch, wenn Sie sich einfach nur für das Gespräch bedanken.
    Tipp
    → Natürlich können Sie einen »traditionellen« Einstieg wählen und Ihr Anschreiben damit einleiten, wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind und dass Sie die Anzeige mit großem Interesse gelesen haben. Aber bitte belassen Sie es nicht dabei und lassen Sie solche Sätze nicht einfach in der Luft hängen, sondern erklären Sie kurz, was sich genau hinter Ihrem Interesse verbirgt.
Der Hauptteil des Anschreibens
    Auf den Einstieg folgt – mit einer Leerzeile dazwischen – der Hauptteil des Anschreibens, in welchem Sie sich selbst präsentieren und erzählen, was Sie zu bieten haben. Nutzen Sie den Platz, um sich mit Ihrem Werdegang und Ihren fachlichen wie persönlichen Kompetenzen vorzustellen – und zwar individuell zugeschnitten auf die jeweilige Position/das jeweilige Unternehmen.
    Den Werdegang kurz erzählen
    »Warum soll ich das Ganze denn