Simplify Your Life - Den Arbeitsalltag gelassen meistern

Branchen ist die Sehnsucht nach Freude und Fröhlichkeit besonders groß! Tragen Sie Spiel und Spaß an Ihre Arbeitsstelle, ohne Angst vor Lästerern, Neidern und Chefs. Beweisen Sie den anderen, dass Kreativität aus Spaß entsteht. Sorgen Sie dafür, dass die Zeit bei fröhlicher Arbeit wie im Flug vergeht. Zeigen Sie, dass Freude der Gesundheit nicht schadet, sondern spielen im Gegenteil glücklich macht. Sagen Sie zu sich: »Ich werde Möglichkeiten finden, spielerisch an meine tägliche Arbeit heranzugehen. Ich werde meinen Beruf ernst nehmen, ohne mich selbst dabei übermäßig ernst zu nehmen.«
     
    Bereiten Sie anderen eine Freude Die Späße der Fischhändler sind keine Insider-Scherze, wie sie in Büros oft üblich sind. Die Kunden |13| werden auf dem Fischmarkt mit einbezogen – die Freude an der Arbeit entsteht also durch das Weitergeben der Freude an andere.
    Beherzigen Sie die alte Pfadfinderregel der täglichen guten Tat. Gerade, wenn die lieben Kollegen oder Kunden gar nicht so lieb sind, sollten Sie den ersten Schritt machen. Sie wissen selbst, wie viel Freude es Ihnen bereitet, wenn Sie eine Aufmerksamkeit, ein Lächeln oder eine Hilfe geschenkt bekommen, etwa bei einem kniffligen Computerproblem. Diese Freude und gute Laune sollten Sie weitergeben und andere damit anstecken. Sagen Sie zu sich: »Falls meine eigene Energie nachlässt, werde ich nach jemandem Ausschau halten, den ich unterstützen kann und dem ich somit eine Freude und einen schönen Tag bereiten kann.«
     
    Seien Sie präsent Die Fischverkäufer sind mit dem ganzen Herzen und der ganzen Aufmerksamkeit bei der Arbeit – und das sollte man auch, wenn es gilt, fliegende Fische zu fangen ... Achten Sie darauf, dass Sie bei einem Gespräch mit einem Kunden, Kollegen oder Mitarbeiter nicht schon in Gedanken in der |14| Kantine beim Mittagessen oder bei der Feierabendgestaltung sind. Erst wenn Sie mit Ihrem ganzen Herzen und Ihrer ganzen Aufmerksamkeit Ihre Arbeit tun, leben Sie voll. Dann werden Sie nicht von Nebensächlichkeiten abgelenkt, sondern erhalten ein feines Gespür dafür, was für Sie und den anderen wichtig ist. Durch Präsenz zeigen Sie Achtung vor Ihren Mitmenschen und auch vor sich selbst. Sagen Sie sich: »Ich bin mit meinem Herzen und meinen Gedanken ganz bei dem, was ich tue. Dann merken meine Kollegen oder Kunden, dass ich da bin, wenn sie mich brauchen.«
     
    Setzen Sie auf den Wow!-Effekt Verwandeln Sie Ihre Arbeit in einzigartige »Projekte«. Das ist das erfolgreiche Rezept des amerikanischen Management-Vordenkers Tom Peters. Seine einfache Botschaft: Machen Sie Schluss mit der Leidensmiene und der Angestellten-Mentalität! Betrachten Sie Ihre Arbeit statt dessen aus einer neuen Perspektive. Ganz gleich, ob Sie Bäcker oder Banker sind, selbstständiger Musiklehrer oder angestellter |15| Manager, ob Sie mit Kuchen, Krediten, Kursen oder Konzepten zu tun haben – alles lässt sich als »Projekt« begreifen.
    Sie können den Blickwinkel ändern, indem Sie ab sofort an der Aufgabenstellung feilen. Normalerweise erhalten Sie Ihre Aufgaben oder Arbeitsaufträge nämlich in denkbar unspektakulärer Form: Dinkelbrot, Baufinanzierung, Klavierstunden, Businessplan. Ganz egal, ob Sie Ihre Aufgabe allein oder mit anderen zusammen erledigen – erfinden Sie Ihre Aufgabenstellung neu, und formulieren Sie Ihr Projekt um, bis es »cool«, einzigartig und sensationell klingt, so grandios, dass andere nach Luft schnappen. Warum sollten Sie nicht einen Kuchen backen, von dem die Zeitung berichten wird; ein Beratungsmodell entwickeln, das den Vorstand aufhorchen lässt; eine didaktische Neuheit in Ihrem Ort einführen; das laufende Geschäftsjahr zu einem Event machen? Sie werden sehen: Dadurch wird Ihre Arbeit für Sie und für andere interessanter.
     
    |16| Geben Sie Ihrem Projekt einen Namen Dieser Tipp ist einer der ganz bewährten simplify-Tricks: Sagen Sie nicht Routine, Aufgabe oder Produkt, sondern geben Sie Ihrer Arbeit eine frische, individuelle Bezeichnung. Dieser Name kann, muss aber nicht auch nach außen kommuniziert werden. Wenn Ihr Projekt ein Erfolg wird, erinnert man sich noch Jahre später an den Namen: der »Puchheimer Power-Kuchen«, das »Super-sicher-Kredit-Paket«, der Kurs »Musik, Museum & mehr« oder die »Aktion 5 000« in Ihrem Unternehmen.
    Alle Tätigkeiten, auch vermeintlich rein technische Routinen, dienen letztlich dazu, das Leben von Menschen zu verbessern oder zu erleichtern. Sehen Sie Ihre