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Weniger arbeiten, mehr leben

Titel: Weniger arbeiten, mehr leben Kostenlos Bücher Online Lesen
Autoren: Hajo Neu
Vom Netzwerk:
Berufsforschung ( IAB ), Internet: www.iab.de → Das Institut ist Teil der Bundesanstalt für Arbeit und bietet zahlreiche Infos beispielsweise zu gesetzlichen Regelungen, die für Downshifter nützlich sein können, oder auch Untersuchungen und Analysen zum Arbeitsmarkt.
    Meinungsforschungsinstitut Emnid , Internet: (www.emnid.de) → Führt auch Umfragen zum Thema Arbeit und Beruf durch.
    Verband Angestellter Führungskräfte ( VAF ), Hauptgeschäftsstelle Köln, Postfach 260280, 50515 Köln, Tel.: 0221/92182490, Internet: www.vaf.de → Der VAF bietet Beratungen bei Abschluss, Änderung oder Beendigung von Anstellungsverträgen. Er hält Studien und Infos zur besonderen Situation angestellter Führungskräfte bereit.
    |248| Verband der Führungskräfte e. V. VdF, Geschäftsstelle Essen, Alfredstraße 77–79, 45130 Essen, Tel.: 02 01/77 20 11, Internet: www.vdf.de → Der VdF vertritt die Interessen von Fach- und Führungskräften. Er bietet unter anderem einen juristischen Service, Bewerbungs- und Berufseinstiegsberatung.
    Stiftungsindex, Internet: www.stiftungsindex.de → Bietet eine Aufstel lung aller im Internet vertretenden deutschen Stiftungen.

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|249| Danksagung
    Viele Menschen haben zum Entstehen und Gelingen dieses Buches beigetragen. Dank schulde ich deshalb an erster Stelle jenen, deren Job- und Lebens-Situation für mich den Ausschlag gab, ein Buch zu diesem Gegenstand zu schreiben – besonders all denjenigen, die mich (freiwillig und manchmal auch etwas unfreiwillig) an ihren Überlegungen zum unerschöpflichen Thema »Arbeit oder Leben« teilhaben ließen und mit Inspirationsstoff versorgten.
    Ganz besonderer Dank gilt meiner Frau Gunda, die mich in den (gar nicht Downshifting-tauglichen) Monaten der Fertigstellung unterstützte, und meinen Kindern, die mich in Zukunft wieder seltener am Schreibtisch und dafür öfter bei selbstkomplexen Tätigkeiten sehen werden. Versprochen.
    Und schließlich möchte ich mich sehr herzlich bei Christiane Kramer, meiner Lektorin vom Campus-Verlag, bedanken. Unser gemeinsames Ringen um den richtigen Ansatz und die vielen Verbesserungen am Ursprungs-Manuskript waren vor allem ihr Verdienst.
    Ich hoffe sehr, dass dieses Buch einige Menschen dazu inspiriert, das zu tun, worauf es beim Downshifting ankommt: Weniger zu arbeiten und das Leben durch neue und wertvolle Aspekte zu bereichern. Besonders freuen würde es mich, wenn Sie, liebe Leserinnen und Leser, mir mitteilen, wie es Ihnen persönlich mit Ihren Downshifting-Plänen ergangenen ist. Ob Sie erfolgreich waren – oder auch, ob Sie an gewissen Stellen vor Schwierigkeiten standen. Ich freue mich über jedes Feedback! Und wenn Sie auf der Suche nach anderen Downshiftern sind: Den ersten hätten Sie schon. Schreiben Sie mir einfach: [email protected]

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|250| Register
    Abfindung 173, 177f.
    Aktionismus 173
    Arbeitgeber 41, 44, 123f., 131–135, 137, 139–142, 147, 150, 153, 155, 162, 172, 174, 179
    Arbeitsethos 47, 79
    Arbeitsleben 29, 32, 36, 43, 49, 52, 161, 166, 173, 202
    Arbeitslosengeld 178
    Arbeitszeiten, flexible 122f., 133f., 137
    Askese 82f.
    Aufstiegsgesellschaft 17
    Ausgeglichenheit, innere 39

    Belastbarkeit 36, 42
    Berater, freier 124, 138, 209
    Beratervertrag 125, 137
    Berufsleben 38, 40, 42f., 51, 57, 64, 80, 142, 148, 154, 156, 173, 205, 216f., 219
    Berufswechsel 43, 132, 140–143, 149, 153, 163
    Bestandssicherung 119
    Bewerbung 157
    Burnout-Syndrom 34, 69

    Chancen 138, 144, 173

    Desk-Sharing 128
    DL2100 155
    Downshifting 17–19, 27–29, 31–34, 36, 39–45, 48–53, 55f., 58, 64, 66–74, 79–83, 85–87, 91–93, 95–101, 104–106, 108, 110, 119, 121, 125–127, 129–135, 141–143, 148–151, 154, 156f., 161–163, 165–167, 170f., 174–177, 179, 185, 187, 192–196, 198f., 201–204, 206f., 209–216, 218, 221–232, 234–236
    – Gespräche 71
    – Kompass 32, 36
    – Potenzial 88

    Einseitigkeit 201
    Engagement, gemeinnütziges/soziales 215–217
    Existenzangst 11, 14f., 230
    Existenzgründer/-gründung 162f., 165f., 168–170, 227
    Existenzgründer-Falle 162

    Fähigkeiten, eigene 27, 44, 144–146, 164f., 186, 202, 211, 214, 217f., 222
    Familie 11f., 29f., 37f., 40, 54f., 58, 60–62, 64, 66, 68f., 70, 73–75, 99f., |251| 102–104, 106, 128–130, 142, 170, 206f., 211f., 219f., 232
    Fernziel 72f., 154, 203, 212
    Finanz-Kompass 85, 88, 96
    Finanzplanung 95f., 103, 138, 194, 230
    Freelancer 129, 137
    Freizeit 12, 30, 32,

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