Weniger arbeiten, mehr leben

Dabei geht es ums Geldverdienen und um nichts anderes. Das Leben und all jene Aspekte, die für Sie persönlich ebenfalls eine nicht unerhebliche Rolle spielen dürften, kommen im Beratungsgeschäft konventioneller Karriere-Scouts fast immer zu kurz. Etwas anders verhält es sich dagegen mit den so genannten Outplacement-Beratern: Im Falle von Kündigungen betreiben mehr und mehr Unternehmen ein professionelles »Trennungsmanagement«, in dem die Entlassenen von externen Outplacement-Beratern betreut und beraten werden. Zu beachten ist dabei, dass diese Beratung immer vom Arbeitgeber finanziert werden sollte. Wenn Sie gekündigt wurden und es einen solchen Outplacement-Vertrag nicht gibt, drängen Sie darauf. Je nach Stufe der Hierarchie, auf der Sie sich befinden, sind dabei auch Gruppenberatungen möglich, in denen mehrere Gekündigte gemeinsam beraten werden. In jedem Falle kann Ihnen ein guter Outplacement-Berater dabei helfen, den Schock der Kündigung zu verarbeiten und Sie professionell bei Ihrer neuen persönlichen und beruflichen Orientierung (»newplacement«) unterstützen. Ein guter Outplacement-Berater hat nicht das Ziel, Sie unter Hochdruck an ein neues Unternehmen zu vermitteln, sondern hilft Ihnen bei der Gestaltung der Zukunft und kann folglich auch bei der Planung eines Downshifting-Plans eine Hilfe sein.
    Und damit wären Sie schon fast in den Planungen zu Ihrem vierten und letzten Meilenstein, bei dem es um Lebenssinn und neue Lebenslust geht. Machen Sie sich bereit für die letzten Kilometer – für den Weg, der Sie endlich in die unbekannten, neuen Gegenden und Landschaften führt, von denen Sie bisher nur geträumt haben!

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|181| Der vierte Meilenstein: Entdecken Sie neuen Lebenssinn

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|183| Abschied nehmen vom Wohlstandsstress
    Stellen Sie sich vor, Sie rasen auf der Autobahn dahin, die eine Hand am Steuer, die andere an der Freisprechanlage, in Gedanken beim letzten oder nächsten Meeting (wahlweise auch bei Ihrem nächsten Job und wie Sie ihn ergattern wollen), hinter sich einen aufdringlichen Verfolger mit Lichthupe im Anschlag, und plötzlich beobachten Sie aus den Augenwinkeln für wenige Sekunden einen Menschen, der in seiner klapprigen, alten Kiste auf der Kriechspur dahinzockelt. Jemand, der nicht mit diesem verkniffenen Gesichtsausdruck unterwegs ist wie der Fahrer im Wagen hinter Ihnen (der hupt jetzt sogar erbost), sondern fröhlich singend. Tatsache: Er ist nicht halb so schnell wie Sie, und sein Auto ist mindestens doppelt so kaputt. Aber dafür ist er unverschämt gut gelaunt.

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Was ist Glück?
    Das ist sie, die Eine-Million-Euro-Frage, mit der alleine man Bücher füllen könnte. Für viele Menschen ist sie so schwer zu beantworten wie kaum etwas anderes. Wenn Sie es gewohnt sind, in Kategorien von Sieg oder Niederlage, von Willenskraft und Zielstrebigkeit zu denken, hat die Frage nach dem Glück für Sie vielleicht einen ähnlich abstrakten, klebrigen Beigeschmack wie die nach dem Sinn des Lebens. Man wischt sie beiseite, mit einem Gefühl falscher Überlegenheit und Überheblichkeit. Glück? Ist gleichbedeutend mit Erfolg und stellt sich von alleine ein, wenn man nur hart genug daran arbeitet. Abgehakt. Und damit könnte man prima leben, wenn da nur nicht diese steten Zweifel wären.
    Wenn Sie sich bisher eher haben treiben lassen, nimmt die Frage nach |184| dem Glück vielleicht einen ähnlichen Stellenwert ein wie die nach dem Wetter. Es kommt, wie es kommt, und man kann es eben nicht ändern. Tatsächlich hat Glück etwas mit allen diesen Dingen zu tun, mit Zielstrebigkeit und Willenskraft, aber auch mit Gleichmut und der Fähigkeit, manche Dinge zu akzeptieren, wie sie sind.
    Fragen Sie sich zunächst einmal Folgendes: Wie viele Menschen kennen Sie persönlich, die das, was sie tun, wirklich lieben? Die nicht unter der Hektik und Einseitigkeit des modernen Arbeitsalltags leiden? Und die sich nicht mehr oder weniger regelmäßig fragen: »War’s das jetzt?« Diese Frage ist nichts anderes, als der Ausdruck einer Desillusionierung, die sich einstellt, wenn wir erkannt haben, dass der Weg, auf dem wir uns bisher befunden haben, in eine Sackgasse führt. Seien Sie sicher: Früher oder später kommt jeder an diesen Punkt, an dem sich die große Sinnfrage stellt: Wie geht’s weiter? Was kommt jetzt noch?
    Es kann dauern, bis man sich diese Frage stellt. Üblicherweise sind wir in jungen (und manchmal