Wie Sie in jedem Beruf erfolgreich werden

ließ sich kein Zusammenhang mit Erfolg oder Misserfolg herstellen. Aktive Verben bewirken keinen Unterschied .
    3. Hobbys und Interessen: Dabei handelt es sich um Auflistungen dessen, womit Sie sich in Ihrer Freizeit beschäftigen. Es spiegelt wider, wie vielseitig und/oder interessiert Sie sind.
    Der schlechte Rat: Dies ist ein wesentlicher Punkt für Arbeitgeber, um Sie besser kennenzulernen. Er bietet Ihnen die Chance, andere Facetten Ihrer Persönlichkeit zu zeigen.
    Unsere Feststellung: 62 Prozent des Datenbestands der Gewinner und Verlierer beinhalteten »andere Interessen« oder »Hobbys«, für gewöhnlich am Ende des Lebenslaufs. Es gibt keine signifikante Verbindung zum Erfolg oder Misserfolg. Hobbys und Interessen bewirken keinen Unterschied.
    Wenn diese vermeintlich heiligen Regeln eines erfolgreichen Lebenslaufs gar keinen Unterschied bewirken, was unterscheidet die Gewinner dann von den Verlierern? Und welche Rolle, falls überhaupt eine, spielt dabei 3G?
Die Strategie zur Verdreifachung Ihrer Chancen
    Das 3G-Mindset verdreifacht Ihre Chancen, den angestrebten Arbeitsplatz zu bekommen. Bei unseren Analysen stellten wir fest, dass das Hervorheben des 3G-Mindsets für die Aussichten eines Stellensuchenden einen entscheidenden Unterschied ausmacht.
    Die Erfolgsformel besteht darin, Aussagen zu formulieren, die demonstrieren, wie Sie bestimmte 3G-Mindset-Eigenschaften eingesetzt haben, um konkrete Ziele zu erreichen. Wir bezeichnen diesen Ansatz als »3G-Mindset in Aktion«. Wer ihn verfolgt, verdreifacht buchstäblich seine Chancen auf den gewünschten Arbeitsplatz.
    3G-Mindset in Aktion =
3G-Mindset-Eigenschaften  eingesetzt  um ein Ergebnis zu erzielen.
    Vergleichen Sie zum Beispiel:
Missglückte Formulierung:
Verantwortlich für IT-Strategie und Teammeetings.
Erfolgreiche Formulierung:
Ein neues, globales Team verschiedener IT-Experten zusammengestellt, um innovative Lösungen für unsere hartnäckigsten IT-Probleme zu entwickeln.
Missglückte Formulierung:
Bedienung eines Gabelstaplers und zuständig für das Bestandsüberwachungssystem.
Erfolgreiche Formulierung:
Als Reaktion auf die von einer Mitarbeiterbefragung aufgezeigte Frustration generierte ich fünf Ansätze, um die Effizienz und Genauigkeit des Bestandsmanagementprozesses zu steigern.

    Betrachten Sie diese Ergebnisse durch Ihr 3G-Objektiv. In beiden Fällen ist die erste Information bestenfalls oberflächlich, wenig aussagekräftig und uninteressant. Sie vermittelt keine Kraft, keine 3G-Mindset-Eigenschaft und kein richtiges Ergebnis. Die zweite Antwort spiegelt eine oder mehrere Mindset-Eigenschaften, die in die Tat umgesetzt werden, um beeindruckende Ergebnisse zu erzielen. Es werden nicht einfach nur aktive Verben benutzt, sondern eine Tätigkeit wird in einen Kontext gestellt.
    Lassen Sie uns noch ein paar Beispiele analysieren:
Missglückte Formulierung:
Leitung eines Kundenserviceteams für einen Einzelhandelsbetrieb.
Erfolgreiche Formulierung:
Leitete und koordinierte das Kundenserviceteam, um eine Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei einem Einzelhandelsbetrieb um 29 Prozent innerhalb von sechs Monaten durch die Übernahme von Best Practices aus anderen Branchen zu erzielen.

    Was macht den zweiten Eintrag so viel effizienter?
    3G-Mindset-Eigenschaften (implizit oder benannt) – Zusammenarbeit, Empathie, Flexibilität, Kreativität, Beharrlichkeit, Entwicklungsfähigkeit, Intensität, Aufgeschlossenheit (und so weiter)
    In die Tat umgesetzt – Tempo (sechs Monate), konkrete Verbesserung (29 Prozent), andere zu Engagement geführt (leiten, koordinieren)
    Ein Ergebnis erzielt – 29 Prozent in sechs Monaten. Beeindruckend!
Missglückte Formulierung:
Anbieten von Buchhaltungsdienstleistungen für verschiedene interne Kunden.
Erfolgreiche Formulierung:
Die Bedrohung abgewendet, dass meine Aufgabe ausgelagert wird, indem ich die fünf wichtigsten finanzbereichsbezogenen Frustrationen interner Kunden präzise lokalisierte und bis zum Ende des ersten Jahres beseitigte.

    3G-Mindset-Eigenschaften (implizit oder benannt) – neugierig, aufgeschlossen, nachdrücklich, zuverlässig, engagiert, entwicklungsfähig, beharrlich (und mehr)
    In Gang gesetzt – Tempo (erstes Jahr), konkrete Verbesserung (wichtigste fünf Frustrationen), verlässlich (erkannt und gelöst)
    Ein Ergebnis erzielt – Bis zum Ende des ersten Jahres die fünf wichtigsten Frustrationen beseitigt.
    Genauigkeit spielt also eine Rolle. Die von dem erfolgreichen