Xing optimal nutzen - Geschaeftskontakte - Auftraege - Jobs So zahlt sich Networking im Internet aus

sind. Bei jedem Angebot ist die Beziehung zum Anbieter über den Kontaktpfad direkt sichtbar. Ferner gibt es eine Jobsuche nach Berufsfeldern oder Städten und die Job-Schnellsuche.
    Bevor Sie in die Nutzung des Bereichs „Jobs & Karriere“ einsteigen, entscheiden Sie für sich, ob Sie die Funktionen als Jobsuchender oder als Arbeitgeber sehen wollen. Die Ansicht können Sie oben rechts im Inhaltsbereich umschalten.
Auf der Suche nach einem neuen Job
    Wenn Sie aktiv nach einer neuen Arbeitsstelle suchen, können Sie die verschiedenen Möglichkeiten, die XING dafür bietet, nutzen. Unter „Übersicht“ finden Sie beispielsweise die neuesten Jobangebote, die XING Ihnen vorschlägt. Sie können ebenso Suchaufträge einrichten, um ganz gezielt vorzugehen, diese werden dann unter „Meine Jobs“ aufgeführt. Hier sehen Sie zudem eine Liste der bereits gefundenen und gemerkten Jobs. Im Bereich „Jobs finden“ können Sie die erweiterte Suche verwenden, dort stehen umfangreiche Suchfunktionen zur Verfügung. Wie bei der Mitgliedersuche können Sie mit Anführungszeichen, mit Minuszeichen und nach Wortanfängen suchen. In weiteren Listen sehen Sie beispielsweise immer die neuesten eingestellten Jobs.

    Tipp
    Wichtig für Bewerber
    Im Stellenangebot sehen Sie nicht nur die Angaben zur ausgeschriebenen Stelle, sondern auch den Kontaktpfad zum Anbieter. So können Sie eventuell Ihr Netzwerk nutzen, um mehr über das Unternehmen und die Stelle zu erfahren. Außerdem befindet sich neben dem Eintrag der Firma die Funktion „Meine Verbindungen anzeigen“. Damit werden Sie direkt zur Mitgliedersuche weitergeleitet, wo mögliche Verbindungen zwischen Ihnen und dem Anbieter aufgelistet werden.
    Falls Sie nur latent auf der Suche sind, schauen Sie immer mal wieder auf der Übersichtsseite, welche Jobs Ihnen vorgeschlagen werden. Vielleicht ist ja irgendwann Ihr neuer Traumjob dabei.
Jobangebote einstellen
    Als Arbeitgeber stehen Ihnen in der entsprechenden Ansicht verschiedene Lösungen sowohl für kleine und mittelständische als auch für Großunternehmen zur Verfügung. Auf XING erreichen Sie mit Ihrem Jobangebot qualifizierte Geschäftsleute, Experten und Berufstätige weltweit. Hier wird Ihr Angebot von aktiv Suchenden sowie von potenziellen Kandidaten gelesen, die erfolgreich im Berufsleben stehen und nicht bei den klassischen Jobbörsen zu finden sind. Mithilfe eines intelligenten Abgleichs kann Ihr Jobangebot zudem XING-Mitgliedern, deren Profil zu Ihrem Angebot passt, angezeigt werden – sofern Sie dies wünschen.
    Um ein Jobangebot zu veröffentlichen, wählen Sie zunächst das gewünschte Produkt und klicken dann auf „Jobangebot einstellen“. Haben Sie noch kein Konto für XING-Jobs, werden Sie aufgefordert, eines einzurichten. Ansonsten müssen Sie nur Ihre Kontodaten bestätigen. In das Formular, das daraufhin erscheint, geben Sie alle Details Ihres Jobangebots ein. Um Ihre Jobanzeige für alle XING-Mitglieder online sichtbar zu machen, müssen Sie Ihr Angebot nur noch aktivieren. Der dafür fällige Betrag wird am Monatsende von Ihrem Konto abgebucht.
    Wünschen Sie hochwertige Design- oder ganz individuelle Lösungen, steht Ihnen das XING-Sales-Team für Fragen und Buchungen zur Verfügung. Nutzen Sie diesen zusätzlichen Service, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Die Rufnummer finden Sie in der Ansicht für Arbeitgeber im entsprechenden Angebot.
    Zur Verwaltung der Jobangebote steht ein eigener Bereich zur Verfügung. Hier können Sie Ihre Anzeigen beispielsweise vorübergehend deaktivieren oder prüfen, wie viele Mitglieder sich das Stellenangebot bereits angesehen haben. Eine Einzelanzeige derjenigen, die Ihr Stellenangebot aufgerufen haben, gibt es allerdings nicht.
Die spezielle Mitgliedschaft für Recruiter
    Mit der XING-Recruiter-Mitgliedschaft erweitern Sie den Funktionsumfang von XING um einige Funktionalitäten, die vor allem für Recruiter wichtig sind. Damit stehen Ihnen beispielsweise mehr Suchfilter zur Verfügung, über die Sie in kürzester Zeit eine Liste mit passenden Kandidaten erstellen können. Per Klick filtern Sie nach „Berufserfahrung“, „Branche“, „Aktivität auf XING“ und vielem mehr. Mit den Suchaufträgen können Sie das auch automatisieren.
    In den Trefferlisten sehen Sie zudem alle relevanten Informationen zu den infrage kommenden Personen, zum Beispiel „Arbeitsort“, „Karrierelevel“ oder „letzte Position“. Anders als bei einer Premium-Mitgliedschaft