Die 7 Geheimnisse Der Schildkroete
hochgestecktes Ziel zu verfolgen, um das, was man tut, mit ganzem Herzen zu tun. Viel wichtiger ist, dass wir die Ziele, die wir verfolgen, mit Freude und in Übereinstimmung mit unseren Werten angehen. Dann verliert der Ziel punkt seine Bedeutung – der Weg wird zum Ziel.
Äußerst erfolgreiche Menschen haben nicht nur Ziele , sie haben Werte – und ein Lebensleitziel, das auf diesen Werten beruht. Es spielt dabei keine Rolle, ob dieses Lebensleitziel erreicht werden kann, oder wie man »Erfolg« definiert. Das Lebensleitziel kann ein religiöses und humanitäres Lebensleitziel sein (wie bei Mutter Teresa), ein künstlerisches (wie bei Pablo Picasso) oder auch ein technologisch-kreatives (wie bei Bill Gates, dem Gründer von Microsoft).
Als die Gründer von Greenpeace sich an die Arbeit machten, wussten sie sehr wohl, dass sie ihr Lebensleitziel – eine Welt, in der die Menschheit die Natur nicht mehr zerstört – nicht erreichen würden. Doch das hat sie weder unzufrieden gemacht noch ihnen die Motivation genommen. Denn der Weg war das Ziel. Und was für ein Weg: 1971 wurde Greenpeace von einer Handvoll engagierter Menschen gegründet. Heute hat Greenpeace etwa fünf Millionen Mitglieder in über 150 Ländern und ist eine weltweit bekannte Organisation, die sicher ihren Teil zu dem ökologischen Bewusstseinswandel beigetragen hat!
Der entscheidende Unterschied zwischen Werten und Zielen besteht darin, dass Werte immer wandlungsfähig sind – man kann einen Wert nicht erreichen, man lebt ihn . Werte liegen unserem gesamten Handeln zugrunde; in allem was wir tun, zeigen sich unsere Werte. Selbst in ganz alltäglichen Dingen. Wenn Sie beispielsweise Ihre Kleidung kaufen, bestimmen Ihre Werte, welche Kleidung es sein wird. Jemand, für den der Wert »Schönheit« eine zentrale Rolle spielt, wird anders wählen als jemand, für den Werte wie »Einfachheit«, »Individualität« oder »Bequemlichkeit« wichtiger sind.
Leben Sie nach Ihren Werten oder nach den Werten anderer? Wenn Sie nach Ihren Werten leben, ist Ihr Leben erfüllt – wenn nicht, werden Sie Unzufriedenheit erleben.
Sehen Sie sich doch einmal den folgenden Kasten (S. 196) mit Werten an. Welche Bedeutung haben diese Werte für Ihr Leben? Stellen Sie sich Situationen vor, in denen der betreffende Wert missachtet und andere, in denen er verwirklicht wurde. Wenn ein Wert eine zentrale Rolle in Ihrem Leben spielt, werden Sie sich sehr unwohl in Situationen fühlen, in der dieser Wert missachtet wurde, und sich sehr gut fühlen, wenn er verwirklicht wurde.
Abenteuer
Aktivität
Ansehen
Begeisterung
Bewegung
Dienen
Ehrlichkeit
Einfachheit
Einzigartigkeit
Erfüllung
Erkenntnis
Fähigkeit
Freiheit
Freude
Freundschaft Frieden Gemeinschaft
Gerechtigkeit
Glück
Harmonie
Herausforderung
Humor
Individualität
Kreativität
Lehren
Leistung
Lernen
Liebe
Macht
Mut
Ordnung
Religion
Ruhm
Schönheit
Selbstständigkeit
Sicherheit
Spaß
Spiritualität
Toleranz
Veränderung
Verantwortung
Wahrheit
Weisheit
Weltverbesserung
Würde
Versuchen Sie die drei zentralen Werte in Ihrem Leben zu finden. Dann wird es Ihnen viel leichter fallen, weniger zu begehren, Ihre Herzensziele und Ihren Weg zu erkennen und das, was Sie tun, mit ganzem Herzen zu tun.
Kurma spricht: »Genügsamkeit befreit von Unnötigem. Nur wenn du frei bist, kannst du deinem Herzen folgen, wohin es dich führt.«
Fassen wir einmal das Bisherige zusammen: Wir begehren etwas. Dann entstehen in uns Bilder, die Angenehmes versprechen. Diese Bilder verstärken das Begehren, weil sie Vorfreude auslösen und in unserem Gehirn Glückshormone ausgeschüttet werden – und wir verfallen dem Trugschluss, dass die Vorfreude nur ein schwaches Abbild der Befriedigung unserer Wünsche ist. Das motiviert uns natürlich enorm, unsere Wünsche zu erfüllen. Dabei verlieren wir leicht aus den Augen, wie wertvoll das, was wir uns wünschen, denn eigentlich wirklich ist. Nur zu oft werden wir nämlich von der Wirklichkeit, wenn wir sie mit unserer Vorstellung vergleichen, enttäuscht.
Es gibt zwei wichtige Glücksregeln: Erstens sollten wir uns nicht in unerfüllbare Fantasien hineinsteigern, die nur unsere Unzufriedenheit kultivieren; zweitens sollten wir versuchen herauszufinden, was uns wirklich zufrieden macht und dies dann verfolgen. Zufriedenheit bedeutet, das zu bekommen, was man will – je weniger wir begehren, desto leichter wird es uns fallen, zufrieden zu sein. Das bedeutet
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