Drachentempel 02 - Drachenfeuer

heute mit Ihnen veranstaltet hat, durchaus dienlich war. Sie sind genau das, was die wollen.«
    »Hoffen wir’s. Schaffen Sie’s von hier aus nach Hause?«
    Sie straffte sich wieder. »Oh, ich brauche Ihre Hilfe nicht. Ich habe eine Citybike-Karte. Ich nehme einfach eines aus dem Gestell, und bruummmm! bin ich zu Hause.« Sie winkte den Barmann heran und deutete mit dem Finger auf ihre Tasse. »Noch mal das Gleiche.«
    Lawrence leerte seinen Saft und stand auf. »Passen Sie auf sich auf.« Er ging zum anderen Ende des Tresens, wo der Barmann den Tee zubereitete. »Tun Sie mir einen Gefallen«, sagte er leise zu dem Barmann.
    »Wenn sie geht, rufen Sie ihr ein Taxi. Das hier sollte reichen.« Er legte einen EZ-Zwanziger auf den Tresen. Der Barmann nickte und steckte die Banknote ein. »Sicher.«
    Tag drei war miteinander verknüpftes Teamwork. Die AS teilte sie in Fünfergruppen und ließ sie in einem gemeinsamen I-Environment zurück. Es würde acht Tests geben. Für die ersten fünf würden sie die Führerschaft wechselseitig übernehmen, während die letzten drei eine gemeinsame Gruppenanstrengung sein würden. Lawrences Gruppe hatte als erste Aufgabe, einen Fluss zu überqueren. Er wand sich durch einen unangenehm heißen Dschungel, komplett mit Insekten, die sich auf jeden Zentimeter nackter Haut stürzten, und stinkender morastig-schwefliger Luft, die aus dem Schlamm entlang der Uferbänke blubberte. Krokodile beobachteten sie aus der Flussmitte und schnappten gelegentlich erwartungsvoll mit den Kiefern. Am Ufer waren Seile, Ölfässer und Holzplanken aufgestapelt. Selbst alle Planken hintereinander aufgereiht waren nicht lang genug, um über den Fluss zu reichen.
    Ihr designierter Teamleiter bellte Befehle. Er wollte eine Plattform bauen, die halb über den Fluss führte, dann würden sie die Sektion hinter sich abbrechen und vor sich bis zum Ufer weiterbauen. Lawrence half willig mit, auch wenn er wusste, dass es Zeitverschwendung war. Der Plan war viel zu kompliziert. Besser, wenn sie ein Floß bauten.
    Er spielte kurz mit dem Gedanken, nicht nach Kräften zu helfen oder sein Seil nicht so fest zu binden, wie es erforderlich war. Keine aktive Sabotage, doch weil die Idee sowieso nicht zum Erfolg führen würde … Es gab schließlich nur zwei Plätze. Doch er schätzte, dass die AS bemerken würde, wenn eines der Teammitglieder weniger als hundert Prozent Engagement zeigte.
    Wie nicht anders zu erwarten, endeten zwei von ihnen damit, zusammen mit einigen Planken in den Fluss zu fallen, als sie aus der Brücke eine Plattform machten und anfingen, die letzte Sektion zu bauen. Die Krokodile näherten sich aufmerksam, und riesige Kiefer klafften weit.
    Lawrences eigener Auftrag lautete, den letzten Stein in einem Steinkreis aufzurichten. Er überflog die Ausrüstung, die man ihnen zur Verfügung gestellt hatte, hauptsächlich Balken, Schaufeln und Seile, und erteilte seine Instruktionen. Sie maßen die Länge des Steins und die Höhe der anderen. Auf diese Weise fanden sie heraus, wie tief das Loch an der Basis des Steins sein musste. Nachdem sie damit fertig waren, machten sie sich daran, ihn in den richtigen Winkel zu bringen und mit Hilfe von Hebeln und Flaschenzügen in das Loch zu schaffen. Dieser Teil erforderte einen hohen Anteil an koordinierter Teamarbeit, und jeder spielte seinen Teil perfekt und befolgte jeden der Befehle, die Lawrence brüllte. Schließlich kippte der massive Block aufrecht. Lawrence durchfuhr ein Schreck, als er einen Augenblick lang schwankte, doch er blieb stabil.
    Es waren die letzten drei Tests, die ihn verärgerten und enttäuschten. Es herrschte einfach zu viel Wettbewerb zwischen den einzelnen Teammitgliedern, als dass sie den anderen ihre eigenen Ideen verständlich machen konnten. Lawrence schätzte, dass die AS die Aufgaben absichtlich so strukturiert hatte, dass es verschiedene Lösungen zu jedem Problem gab. Seine Mitkandidaten begannen zu diskutieren und zu fragen und zu schimpfen, wenn ihre eigenen Vorschläge abgelehnt wurden. Als Lawrence überzeugt war, dass er die effizienteste Lösung für die zweite Aufgabe gefunden hatte, musste er brüllen, damit sie ihm zuhörten, was sie zornig machte. Sie lagen im Wettstreit und kooperierten nicht. Die Simulationen wichen von der Art und Weise ab, wie sich Menschen im wirklichen Leben verhielten. Von seiner eigenen Zeit mit dem Platoon wusste Lawrence, dass die Zusammenarbeit in der Wirklichkeit besser gewesen wäre.
    Kaum