Fish - Noch mehr Fish - Fuer immer Fish

aufrichtige Dankbarkeit für alles zu empfinden, was in Ihrem Leben an Positivem ist, werden Sie schon bald in der Lage sein, FISH!en zu gehen.
Übung
    Führen Sie während dieser Woche ein „Dankbarkeitstagebuch“, in dem Sie täglich all die Dinge aufschreiben, für die Sie dankbar sind. Achten Sie dabei besonders auf alles, was Sie bislang für selbstverständlich hielten, was aber schon einen Wimpernschlag entfernt nicht mehr selbstverständlich sein könnte. Machen Sie diese Übung gewissenhaft, und Sie werden schon am Ende dieser Woche einen Bewusstseinszustand erreicht haben, der Sie FISH!-bereit macht. Danach werden Sie Ihr Leben lang nicht mehr davon abweichen.
    In dem untenstehenden Kästchen notieren Sie einige der besonders aufregenden Dinge, auf die Sie aufmerksam geworden sind. Wenn Sie mögen, können Sie Ihre Einträge am Wochenende Freunden zeigen. Übrigens sollten Sie auf Ihrer Dankbarkeitsliste nicht das Wichtigste von allem vergessen: Ihr Leben.
    Prima Sachen, die mich dankbar machen …

Zweite Woche:
Machen Sie einen vollständigen FISH!-Check und setzen Sie sich Ziele
    Im Folgenden finden Sie die offizielle FISH!-Tabelle. Sehen Sie sich diese Tabelle an und denken Sie dabei an Ihren Arbeitsplatz. Schließen Sie die Augen, und stellen Sie sich die Menschen dort vor; beobachten Sie, was sie gerade tun. Versuchen Sie, sich die Stimmung an einem typischen Arbeitstag zu vergegenwärtigen. Nachdem Sie Ihren Arbeitsplatz nun genauer betrachtet haben, denken Sie an die Geschichten, die Sie in diesem Buch gelesen haben.
    Vergleichen Sie Ihre Arbeitsstelle mit der verspielten, witzigen und unbeschwerten Atmosphäre bei Sprint; oder mit Rochester Fords Entschlossenheit, anderen Freude zu bereiten. Vergleichen Sie sie ebenfalls mit der Atmosphäre am Missouri Baptist, und denken Sie darüber nach, wie es dieses tolle Pflegepersonal geschafft hat, wirklich „da zu sein“. Wie schneidet Ihr Arbeitsplatz bei diesen Vergleichen ab? Und schließlich sollten Sie in Gedanken auch noch einmal bei Tile Tech hereinschauen und „Ihre Einstellung wählen“. Nun füllen Sie die Checkliste unten aus, indem Sie die Zahlen ankreuzen, die Ihrer Meinung nach am ehesten zutreffen, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz mit dem auf dem Fischmarkt und denen im Buch vergleichen. Die Aussagen fürden untersten und obersten Wert sollen Ihnen helfen, Ihre Einschätzung richtig zuzuordnen.
Übung
    ERSTER TEIL
Spiel
1       2       3       4       5
    1 Hier ist es so verkrampft, dass „Spiel“ zu einem Schimpfwort degradiert ist.
    5 Die Atmosphäre ist unbeschwert und spielerisch. Ich beginne unweigerlich zu lächeln, wenn ich nur daran denke.

Anderen Freude bereiten
1       2       3       4       5
    1 Kunden und Kollegen werden gleichgültig, wenn nicht gar wie Störenfriede behandelt.
    5 Kunden und Kollegen werden so behandelt, dass sie das Gefühl bekommen, jemand ganz Besonderes zu sein.

Präsent sein
1       2       3       4       5
    1 Die Leute hier sind so zerstreut, dass man nie wissen kann, ob sie überhaupt zuhören.
    5 Jeder konzentriert sich ganz und gar auf seinen jeweiligen Gesprächspartner

Wähle deine Einstellung
1       2       3       4       5
    1 Die Beschäftigten zeigen die geistige Reife und Gelassenheit eines Zweijährigen mit Ohrenschmerzen.
    5 Die Beschäftigten verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, weil jeder weiß, er oder sie entscheidet frei über die eigene Einstellung zur Arbeit.

    Glückwunsch! Jetzt sind Sie bereit für den schwierigen Teil.
ZWEITER TEIL
    Suchen Sie sich eines der Grundprinzipien aus, für das Sie die Punktewertung verbessern wollen, und schreiben Sie Ihre Meinung dazu in das Kästchen unten. Sie könnten beispielsweise schreiben: „Ich habe eine 2 bei ,Anderen Freude bereiten‘ gewählt, weil ich denke, hier gibt es vielfältige Verbesserungsmöglichkeiten.“

    Nun setzen Sie sich Ziele und verpflichten sich für die Dinge, die Sie in dieser Woche unternehmen werden, um diese Kategorie auf den Weg zu einer besseren Wertung zu bringen. Es sollten Dinge sein, die Sie ohne fremde Hilfe bewerkstelligen können. Nehmen Sie sich bestimmte Ziele vor, die Ihnen über den Anfang helfen.

    Beispiel: Ich suche mir zwei Kollegen aus, für die ich bei Gelegenheit etwas Besonderes tun möchte.

    Beispiel: Ich werde versuchen, meine Arbeit unbeschwerter