Koerpersprache im Beruf

sich, diese mit Hilfe der technischen Möglichkeiten, die die meisten Portale bereitstellen, auch nur für diesen Kreis zugänglich zu machen. Achten Sie also bei Bildern und Videos genau darauf, dass Sie sich mit Ihrer Körpersprache als Privatperson, aber auch stellvertretend für Ihre Firma, positiv und ansprechend darstellen. Geben Sie keine firmeninternen Informationen preis, denn öffentliche Plattformen sind bekanntlich auch für die unmittelbare Konkurrenz einsehbar.
    Auf dem Sprung zum neuen Job
    Im Fall eines laufenden Bewerbungsverfahrens ist übrigens besondere Umsicht geboten. Fragen Sie sich: Welchen Eindruck hinterlassen die Bilder und Videos, die im Internet von mir zu finden sind? Demonstriere ich mit meiner Körperhaltung, Mimik und Gestik ein gesundes Selbstbewusstsein oder wirke ich selbstverliebt oder gar arrogant oder unsicher und wenig souverän? Stehe ich bei Gruppenbildern oftmals im Vordergrund und verdecke andere? Wirke ich freundlich oder missgelaunt? Übrigens: Bilder lassen sich austauschen! Und das Recht am eigenen Bild ist ein hohes Gut!
    Internationale Körpersprache
    Für Reisende ist das Land der aufgehenden Sonne im wahrsten Sinn des Wortes manchmal eine verkehrte Welt: Japaner schreiben vertikal und von rechts nach links, tragen zu einem Begräbnis Weiß, gestehen lachend eine Schande und belächeln den Tod eines Verstorbenen. Ein harmloser Kuss in der Öffentlichkeit kommt fast der Pornographie nahe, das zur Schau stellen der nackten Brust beim Stillen eines Säuglings dagegen ist ganz normal. Und da es sich nicht schickt, etwas zu verneinen, sagen Japaner zu vielem »ja«, auch wenn sie eigentlich »nein« meinen. Und das ist nur ein Beispiel für nationale Eigenheiten, die für Fremde verwirrend sind. Ganz zu schweigen davon, auf nonverbaler Ebene landestypisch und richtig zu reagieren. Die verbalen und nonverbalen Eigenheiten und Unterschiede aller Länder und Kulturen zu kennen, ist natürlich ein Ding der Unmöglichkeit und würde vermutlich ein lebenslanges Studium erfordern. Was also tun, um sich auch auf internationalem Businessparkett in Kommunikation und Körpersprache sicher zu bewegen? Ganz einfach: Machen Sie sich zum Experten nach Bedarf. Informieren Sie sich über die kulturellen Gepflogenheiten Ihrer jeweiligen Geschäftspartner. Im World Wide Web finden Sie ebenso seriöse und aufschlussreiche Berichte und Hinweise wie in guter Reiseliteratur. Damit zeigen Sie Respekt, sorgen für eine bessere Kommunikation und eine bessere Zusammenarbeit. Nicht zu vergessen: Sie erweitern auf diesem Weg auch Ihren eigenen Horizont.
Souveräner Auftritt rund um den Globus
    »Bist du anders als ich, bist du mir nicht abträglich, sondern vielmehr eine Bereicherung.« Aus dieser Perspektive des französischen Schriftstellers Antoine de Saint-Exupéry sollten wir Menschen aus anderen Kulturen auch betrachten. Jede Kultur hat ihre Besonderheiten. Wenn wir bereit sind, uns anderen Gepflogenheiten, Wertvorstellungen, Gesellschaftsformen, ja sogar anderen Religionen und Traditionen zu öffnen, ist das in jedem Fall bereichernd. Jeder Kultur werden bestimmte Charakterzüge zugeschrieben – natürlich auch behaftet mit Klischees: Amerika ist das Land der unbegrenzten Möglichkeiten, Thailand das Land des Lächelns, Russland ist trinkfest, Indien ist bunt wie in den Bollywood-Filmen. Auch innerhalb Europas gibt es diese klischeehaften Rollenverteilungen: Die Deutschen stehen für Leistung, Italiener und Franzosen sind Genussmenschen, Engländer sind steif, Schweizer stehen für Präzision, Österreicher sind ein Alpenvolk und Türken Feilscher und Goldkettenträger, Holländer sind passionierte Wohnmobilisten und Spanier Temperamentsbündel. Lernen wir Menschen aus diesen Ländern kennen, merken wir schnell, dass diese klischeehaften Vorurteile nicht der Realität entsprechen, auch wenn ein Fünkchen Wahrheit darin stecken mag.
    Die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ländern ist immer eine Herausforderung. Da sie aus der heutigen Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken ist, lohnt es sich umso mehr, sich mit diesen Herausforderungen intensiver auseinanderzusetzen.
    Um die Heterogenität der internationalen Zusammenarbeit nicht nur zu »überleben«, sondern von ihr zu profitieren, sind sowohl das Wissen um die kulturell bedingten unterschiedlichen Verhaltensweisen als auch Kenntnisse über andere Arbeitsweisen hilfreich. Haben Sie als Unternehmer, Projektleiter oder