Weniger arbeiten, mehr leben
gutes Beispiel dafür, wie die neue Arbeitswelt funktioniert |155| : Gulp bündelt via Internet die Angebote verschiedener Unternehmen, um die sich freie Mitarbeiter bewerben können. Zudem können Selbstständige in einer Profildatenbank ihre Qualifikationen und Fähigkeiten eingeben und diese Informationen Unternehmen zur Verfügung stellen, die für kurzfristige Projekte geeignete Mitarbeiter suchen.
Die Beschäftigung spezialisierter Selbstständiger beziehungsweise Freiberufler in wechselnden Teams betrifft jedoch nicht alleine den IT-Bereich. Auch die Dienstleistungsbranche eignet sich meist ebenso gut für diese Art der flexiblen Zusammenarbeit.
Gemeinsam mit dem Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) startete das Bundesforschungsministerium im Jahre 1998 die Initiative DL2100 (ehemals DL2000). Unter www. dl2100.de entstand eine Service-Plattform, die sich mit dem Thema beschäftigt, wie unsere Dienstleistungsgesellschaft in naher und ferner Zukunft aussehen kann. Das Angebot reicht von Marktstudien und verschiedenen Geschäftsmodellen bis hin zu Trendanalysen, praktischen Seminaren und Fortbildungsmöglichkeiten. DL2100 ist vor allem eine sehr nützliche Anlaufstelle, wenn Sie sich fragen, wo die Chancen der modernen Dienstleistungsgesellschaft für Sie persönlich liegen.
Projekt- und Job-Börsen gibt es im Internet reichlich und sind leicht recherchierbar. Wichtigste Grundvoraussetzung für Aufträge sind allerdings in allen Fällen bereits erfolgreich abgeschlossene Projekte. Sie sollten deshalb vorher nicht nur Informationen über einen potenziellen Auftraggeber, sondern möglichst auch viele Erfahrungen sammeln. Hier bietet sich nicht zuletzt wieder der alte Arbeitgeber an. Und natürlich spiegeln solche Jobdatenbanken immer auch die aktuelle Wirtschaftslage wider. Lassen Sie sich dennoch nicht entmutigen. Für jede Branche gilt, dass Investitionen stets nur aufgeschoben, nicht aber aufgehoben werden. Im Zweifelsfall müssen Sie also nur eine Durststrecke überwinden. Vielleicht schalten Sie bei Tempo 90 in den fünften Gang, sparen Benzin und sind spätestens beim nächsten Investitionsschub wieder mit dabei. Und wenn alle diese Wege ins Leere laufen, hilft Ihnen vielleicht der nächste Abschnitt weiter.
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|156| Auf Umwegen zum Traumjob
Auch für Downshifter gilt also: Nur wer jede verfügbare Informationsquelle nutzt, hat die besten Voraussetzungen, um den idealen Job zu finden. Und nur wer selbst die Initiative ergreift, kann sein Berufsleben zum Besseren verändern. Im Wesentlichen geht es also um Mut – den Mut, den eigenen Wünschen zu folgen und äußere Veränderungen nicht nur hinzunehmen, sondern aktiv zu gestalten.
Seien Sie deshalb auch bereit, notfalls Kompromisse einzugehen, und richten Sie Ihr Augenmerk auch auf Branchen und Bereiche, die Sie früher ignoriert haben. Die gibt es mit Sicherheit. Der Grund: Wenn alles glatt läuft und man beruflich aus dem Vollen schöpfen kann, neigt man dazu, bestimmte Firmen oder Berufszweige vorschnell mit den Argumenten »Mir zu langweilig« oder »Chronisches Krisengebiet – da tut sich nichts« abzutun. Zwei wichtige Ratschläge deshalb: Schielen Sie bei Ihrer Jobsuche nicht nur nach den bekannten Großunternehmen und Markenartiklern, sondern nehmen Sie auch mittelständische und Kleinunternehmen ins Visier. Und zum Zweiten: Gerade in Branchen, in denen es kriselt, entsteht häufig ganz neuer Arbeits- und Beratungsbedarf. Bestes Beispiel ist dafür die Gesundheitsbranche: Nicht nur in Krankenhäusern, auch in Wellness-Kliniken und Alten- oder Pflegeheimen werden oftmals händeringend Fachleute gesucht, die technischen, betrieblichen oder Marketing-Sachverstand mitbringen. Nicht selten sind gerade Außenstehende besonders qualifiziert für diese neuen Jobs. So kann beispielsweise jemand, der oder die Erfahrung im Journalismus und aus der Medienbranche mitbringt, auch im weiten Feld von Marketing/PR/Werbung einen gelungenen Einstieg finden, nämlich als Problemlöser mit neuen, unverbrauchten Ideen. Winken Sie deshalb nicht vorschnell ab, weil Ihr neuer Wagen nicht auf Anhieb die richtige Farbe hat. Jeder Job kann ein Vehikel für Ihren Downshifting-Plan sein, ein Teilchen im Puzzle, das Sie Ihrem Ziel näher bringt. Oft sind auch auf den ersten Blick unattraktive Angebote, die scheinbar nichts mit dem anvisierten Bereich zu tun haben, ein möglicher Einstieg.
Richtig angepackt, mit einer
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