Weniger arbeiten, mehr leben

– das können nützliche Beziehungen oder Fortbildungen und Seminare sein, die Sie neben der Arbeit wahrnehmen können, oder einen Ehepartner, der für eine Weile ein wegfallendes Gehalt kompensiert. Falls es erhebliche Lücken im Bereich Ihrer Ausbildung und Ihrer fachlichen Qualifikationen gibt, müssen Sie zunächst feststellen, wie groß diese Lücken tatsächlich sind beziehungsweise, wie schnell und einfach sie in der Praxis zu schließen sind. Bei diesem Schritt hilft Ihnen das folgende Kapitel 10 weiter; dort erfahren Sie mehr zum Thema der Suche nach einem »Downshifting-tauglichen« Job.
    Meist sind Fallstricke und Hinderungsgründe zeitlicher, finanzieller oder auch sozialer Natur. Wenn Sie zum Beispiel immer schon einmal im Ausland arbeiten wollten, könnte ein Hinderungsgrund sein, dass Ihre Kinder in die Schule gehen. Oder Sie haben Bedenken, sämtliche Brücken hinter sich abzubrechen und ganz alleine dazustehen. Eine Hilfe könnte in so einem Fall sein, dass Sie einen Aufenthalt in einer Stadt in Betracht ziehen, die über eine gut organisierte, deutsche Community mit deutscher Schule verfügt – einschließlich eines bereits bestehenden Netzes an nützlichen Kontakten für neue Übersiedler wie Sie.
    Stellen Sie Hilfsmittel und Hinderungsgründe einander gegenüber. Was hebt sich gegenseitig auf? Was wiegt vielleicht so schwer, dass es besser wäre, einen im Grunde unrealistischen Traum doch fallen zu lassen? Wichtig ist dabei Folgendes: Nehmen Sie die Hinderungsgründe auf keinen |149| Fall zum Anlass, Ihren Downshifting-Plan vor sich herzuschieben oder gar ad acta zu legen. Denken Sie zunächst intensiv darüber nach, wie sich die Hinderungsgründe aus dem Weg räumen lassen. Und wenn sich Ihr Favorit letzlich doch als undurchführbar entpuppt, steht dafür vielleicht ein berufliches Ziel an zweiter Stelle, das Sie dank der richtigen Hilfsmittel problemlos erreichen können.

    9. Gleichen Sie das Ergebnis mit Ihrer finanziellen Situation ab.
Mit einiger Wahrscheinlichkeit werden Sie, was Ihr Einkommen betrifft, in Zukunft einen Rückschritt auf sich nehmen müssen – zumindest anfangs. Die nächste Aufgabe besteht deshalb darin, den in Kapitel 4 bereits definierten Finanzstatus an dieser Stelle wieder ins Spiel zu bringen und ihn mit den Einkünften zu vergleichen, die Sie in Ihrem neuen Job voraussichtlich erzielen werden. Dabei sollten Sie in Betracht ziehen, dass möglicherweise einige berufsbedingte Posten zukünftig wegfallen wie Fahrtkosten, Restaurantbesuche oder Kleidung. Und natürlich brauchen Sie im Falle eines reduzierten und »entstressten« Jobs auch weniger Geld zur Kompensation wie etwa teure Urlaube, Restaurantbesuche oder Wellness-Wochenenden.
    Alles in allem ist dies eine Rechnung mit einigen Unbekannten, bei der Ihnen ein Buch und eine Beratung allein jedoch nicht den dringend zu empfehlenden Austausch mit Menschen ersetzen kann, die bereits so arbeiten, wie Sie in Zukunft arbeiten möchten.

    10. Denken Sie sich in die Zukunft ...
Führen Sie nun Ihren bisherigen Downshifting-Traum mit Ihrem neu definierten Berufstraum zusammen. Stellen Sie sich dabei in möglichst vielen konkreten Einzelheiten vor, wo und wie Sie in drei bis fünf Jahren leben werden. Dieses Bild ist die Vision, die Sie zukünftig vor Augen haben sollten. Sie verwirklichen sie in vielen kleinen Einzelschritten, mit einer ganzen Reihe noch folgender Planungen. Zum Timing sei an dieser Stelle noch einmal betont: Ein halbes Jahr Vorbereitungszeit für einen Berufswechsel ist das absolute Minimum, das Sie einplanen sollten, abhängig natürlich auch von den jeweiligen Hindernissen, die Sie dabei noch zu überwinden haben.
    Und damit zu einem letzten Hinweis für die Planung Ihres Berufswechsels |150| : Versuchen Sie nicht (gerade nicht, wenn es um Downshifting geht), Ihre Schwächen auszumerzen und zu beseitigen. Der umgekehrte Ansatz ist da weitaus erfolgversprechender: Bauen Sie Ihre Stärken aus. Ein Downshifting-Plan, der sich auf der Annahme gründet, »In meinem bisherigen Job war ich ein zu schwacher Verkäufer – ich muss in Zukunft meine verkäuferischen Qualitäten trainieren!«, dürfte nicht dazu angetan sein, Sie dem Ziel eines reicheren, von früheren Belastungen befreiten Lebens näher zu bringen. Setzen Sie stattdessen in Zukunft voll und ganz auf Ihre Stärken! Das ist der Sinn der obigen 10-Punkte-Analyse: Nur wenn Sie Ihre wahren Talente zutage fördern und konsequent entwickeln, werden Sie